Нге Ан децентрализовал 9 полномочий по управлению кадрами, передав их Председателю Народного комитета на уровне коммуны.
Провинция Нгеан только что приняла два важных решения, согласно которым председателю Народного комитета на уровне коммуны были переданы девять полномочий, а Народному комитету на уровне коммуны были предоставлены три новых полномочия по управлению кадрами, государственными служащими, государственными служащими и трудящимися.
Председатель Народного комитета провинции Нгеан только что издал Решение № 86/2025/QD-CTUBND, а Народный комитет провинции Нгеан издал Решение № 87/2025/QD-UBND от 10 ноября 2025 года, предусматривающее децентрализацию полномочий в управлении кадрами, государственными служащими, государственными служащими и рабочими под руководством Председателя Народного комитета провинции и Народного комитета провинции, включая задачи, делегированные Председателю Народного комитета на уровне коммуны и Народному комитету на уровне коммуны.
Согласно Решению 86, Председатель Народного комитета провинции Нгеан принял решение о передаче 5 полномочий Председателю Народного комитета коммуны, в том числе:
Решение о переводе заработной платы, досрочном повышении заработной платы, очередном повышении заработной платы, надбавке за выслугу лет сверх установленных сроков, надбавке за выслугу лет государственным служащим уровня главного специалиста и приравненного к нему или ниже; решение о присвоении должностного ранга государственным служащим уровня специалиста и приравненного к нему или ниже.
Решение о присвоении профессиональных званий государственных служащих I ранга (за исключением I ранга, приравненного к старшим специалистам) или ниже (по результатам квалификационного экзамена, проводимого компетентным органом в соответствии с децентрализацией).
Решение о заключении контракта на выполнение обязанностей государственного служащего по контракту на выполнение работ, предусмотренных пунктом 1, пунктом 3, статьей 4 Постановления Правительства № 173/2025/ND-CP, после получения согласия Председателя Провинциального Народного Комитета.
Решение о переводе заработной платы, досрочном повышении заработной платы, очередном повышении заработной платы, надбавке за выслугу лет, надбавке за выслугу лет сверх установленных норм для: руководителей, заместителей руководителей, государственных служащих, имеющих квалификационные звания I ранга (за исключением приравненных к I рангу старших специалистов) государственных организаций, находящихся в подчинении органов управления.
Принятие решения об отставке и увольнении с государственной службы государственных служащих, руководителей и заместителей руководителей государственных органов, находящихся в ведении органов государственного управления, в соответствии с законодательством.
В Решении № 87 Народный комитет провинции Нгеан постановил передать 4 полномочия Председателю Народного комитета на уровне коммуны, в том числе:
Разрабатывать планы и решения по мобилизации, ротации и командированию государственных служащих между специализированными департаментами и административными организациями, находящимися в подчинении органов власти на уровне коммун.
Разрабатывать планы и решения по переводу государственных служащих между подразделениями государственной службы Народного комитета на уровне коммуны.
Решение о переводе заработной платы, досрочном повышении заработной платы, очередном повышении заработной платы, надбавке за выслугу лет, надбавке за выслугу лет сверх установленных норм для: руководителей, заместителей руководителей, государственных служащих, имеющих квалификационные звания I ранга (за исключением приравненных к I рангу старших специалистов) государственных организаций, находящихся в подчинении органов управления.
Принятие решения об отставке и увольнении с государственной службы государственных служащих, руководителей и заместителей руководителей государственных органов, находящихся в ведении органов государственного управления, в соответствии с законодательством.
Кроме того, Решением № 87 Народный комитет провинции постановил передать Народному комитету коммуны 3 полномочия, в том числе:
Утверждать проекты должностей и проекты оптимизации персонала государственных организаций, находящихся под управлением.
На основании документа об утверждении плана набора кадров Провинциального народного комитета осуществлять прием и набор государственных служащих в местные органы власти на уровне коммуны; осуществлять прием и набор государственных служащих в находящиеся в его ведении государственные учреждения в соответствии с положениями действующего законодательства.
Организовать пересмотр и повышение профессиональных званий государственных служащих II ранга и ниже для государственных служб в составе Народных комитетов на уровне коммун после утверждения Провинциальным народным комитетом содержания проекта и критериев повышения.
