Нге Ан: Обучение по организации местного самоуправления на двух уровнях для должностных лиц и государственных служащих в коммунах.
Утром 18 сентября в коммуне Куинь Луу Департамент внутренних дел Нге Ан организовал учебный курс по вопросам организации местного самоуправления, связей с общественностью, осуществляемых правительством, молодежи, гендерного равенства, мероприятий по продвижению прав и возможностей женщин, а также по некоторым новым положениям Закона о кадрах и государственных служащих от 2025 года и сфере действия льготных политик для кадров и государственных служащих на уровне коммуны.
.jpg)
В проведении учебного курса принимали участие и непосредственно преподавали товарищ Ву Суан Тхань — заместитель директора Института государственной организации и трудовых наук Министерства внутренних дел, а также руководители и представители специализированных отделов Министерства внутренних дел.
150 стажеров, все чиновники и государственные служащие из 27 коммун: Куон Лу, Куон Ван, Куан Ань, Куан Там, Куун Фу, Куон Сан, Куон Тхонг, Йен Тхань, Куан Тхань, Хоп Минь, Ван То, Ван Ду, Куанг Донг, Зяй Лок, Бинь Минь, Онг Тхань, Хоанг Май, Тан Май, Куан Май, Диан Чау, Куанг Чау, Хой Чау, Тан Чау, Ан Чау, Минь Чау и Хынг Чау приняли участие в тренинге.
В своем вступительном слове на учебном курсе заместитель директора Департамента внутренних дел г-жа Нгуен Тхи Май Тхуонг заявила: «После более чем полутора месяцев внедрения и функционирования двухуровневой системы местного самоуправления коммуны и районы провинции работают бесперебойно. Коммуны и районы продемонстрировали инициативу, гибкость и творческий подход в организации и выполнении задач в рамках своих полномочий».
.jpg)
.jpg)
Однако первоначальная практика показывает, что внедрение двухуровневой системы управления также сталкивается со многими трудностями и препятствиями: рабочая нагрузка на уровне провинций и коммун резко возросла, в то время как человеческих и материальных ресурсов пока недостаточно. Многие неотложные задачи, которые необходимо выполнить в короткие сроки, создают значительные трудности и давление на ведомства и подразделения.
К числу проблем относятся локальная нехватка и избыток должностных лиц и государственных служащих в коммунах; в некоторых коммунах до сих пор не заполнены все руководящие и управленческие должности; в некоторых секторах наблюдается нехватка должностных лиц и государственных служащих с соответствующей профессиональной квалификацией; а также многочисленные трудности, возникающие при реализации Закона об организации местного самоуправления, Закона о государственных служащих и т. д.
Таким образом, данная программа обучения поможет местным органам власти решить ряд актуальных проблем в организации местного самоуправления и внедрит новые пункты в систему соответствующих документов, чтобы поддержать коммуны и районы в быстрой адаптации к требованиям новой организации и функционирования местного самоуправления.
Этот учебный курс также служит площадкой для обмена опытом между рядовыми чиновниками и государственными служащими, а также для сообщения о трудностях и препятствиях, возникающих при внедрении двухуровневой системы местного самоуправления.
.jpg)
Учебный курс, проходивший в течение двух дней, 18 и 19 сентября 2025 года, был посвящен следующим темам: Внедрение некоторых новых положений Закона об организации местного самоуправления; Организация местного самоуправления на двух уровнях; рассмотрение трудностей и препятствий в работе местного самоуправления на уровне коммуны; некоторые новые положения Закона 2025 года о кадрах и государственных служащих и руководство по использованию базы данных выдающихся лиц; работа правительства по связям с общественностью, работа с молодежью, гендерное равенство и продвижение женщин...


