Нге Ан: Устранение «узких мест» для развития членов партии
Работа по созданию и развитию партийных организаций и членов партии является ключевой задачей партийного строительства. Однако эта работа сталкивается с трудностями, поэтому партийные комитеты всех уровней в Нгеане полны решимости найти более эффективные решения, чем сложнее ситуация.

«Прорыв» в идеологии
В процессе формирования партийного состава, помимо нехватки ресурсов, на протяжении длительного времени важным фактором является страх масс перед вступлением в партию. Это и есть «узкое место», которое партийные организации определили как требующее решения для «идеологического прорыва».
Г-жа Буй Тхи Бен приехала из другой местности, чтобы выйти замуж в деревне Дыксуан (коммуна Тьен Туй, район Куинь Лыу). Благодаря поддержке и мотивации Союза женщин и деревенского партийного комитета г-жа Бен постепенно начала активно участвовать в деревенских движениях и взрослеть. С тех пор её приняли в партию и избрали заместителем председателя Деревенского женского союза. Г-жа Буй Тхи Бен призналась: «Я очень счастлива и благодарна тем, кто помог мне вырасти во всех отношениях».
По словам товарища Нгуена Ван Тханя, секретаря партийной ячейки деревни Дыксуан коммуны Тьентуй, воспитание члена партии – это «кропотливая» работа. Ежегодно партийная ячейка организует специализированные мероприятия по воспитанию членов партии. В рамках этих мероприятий она активно отбирает наиболее выдающиеся массы и поручает членам партии следить за ними и обучать их. Если массы «не понимают» идеологии стремления к вступлению в партию, партийная ячейка и другие организации находят решения, мобилизуют участие Союза молодёжи, Ассоциации и партийной ячейки для непосредственного общения, пропаганды и поощрения выдающихся масс.

Благодаря такому подходу партийная ячейка села Дыксюань ежегодно принимает 2–3 новых членов. В частности, это происходит за счёт развития членов партии, связанного с совершенствованием работы исполнительных комитетов отделений и молодёжных союзов. Все отделения и молодёжные союзы принимают в партию по 1–2 человека. Благодаря активному развитию членов партии ячейка становится «молодой», поскольку 8–14 членов партии моложе 40 лет. Это способствует развитию лидерских качеств молодых людей, здоровых, энергичных и готовых к активной работе и продуктивной деятельности.
В условиях нехватки ресурсов и незаинтересованности масс во вступлении в партию, работа по развитию партии подробно обсуждалась партийной ячейкой деревни Куанглонг (коммуна Куангтхань, район Йентхань) на заседаниях партийной ячейки. Секретарь партийной ячейки Данг Куок Вьет признался: «В условиях нынешнего механизма рыночной экономики все озабочены заработком, способ убедить каждого товарища в партийной ячейке — это принять реальность того, что в этом районе проживает много кадров и государственных служащих или что многие местные члены партии участвуют в деревенских и деревенских движениях; рассмотреть конкретную работу и деятельность каждого члена партийной ячейки, каждого члена партии в деревне и деревне, чтобы убедить массы стремиться вступить в партию».

Благодаря этому, несмотря на небольшую численность местного трудоспособного населения (около 300 человек), с 2020 года ячейка партии ежегодно пополняется 1-2 членами партии. В настоящее время общее число членов партии в ячейке составляет 34 человека, что составляет около 12% от общей численности местного населения.

Решительный в трудных областях
Помимо развития в традиционных областях, включая сельские районы, административные учреждения и подразделения государственных услуг, на протяжении многих лет партийный комитет провинции Нгеан и партийные комитеты всех уровней принимали решение устранить «узкие места» и развивать партию в сложных областях.
Постоянный комитет провинциального комитета партии Нгеан принял проект № 01 и заключение № 95 о продолжении реализации проекта по созданию партийных ячеек и развитию членства в кварталах, деревнях и сёлах, где нет партийных ячеек или членов партии, а также в кварталах, деревнях и сёлах, где существует риск отсутствия партийных ячеек. В соответствии с этим, от провинциального комитета партии до нижестоящих партийных комитетов были созданы руководящие комитеты, мобилизовав всю политическую систему для участия в проекте.
Как и в районе Куинь Луу, помимо создания руководящего комитета, группы поддержки и инспекционной группы, Постоянный комитет районного комитета партии также возложил ответственность за реализацию проекта на низовые рабочие группы района. Товарищ Киеу Ван Тхань - глава организационного комитета районного комитета партии Куинь Луу поделился: Назначая конкретные обязанности каждому члену руководящего комитета и низовой рабочей группы, включая членов Постоянного комитета районного комитета партии, отвечающих за область, план и решения для каждой деревни в рамках проекта были детально разработаны, близко к ситуации каждой деревни и деревни. В результате, после 8 лет реализации проекта № 01, в районе Куинь Луу 100% деревень с партийными ячейками, сокращено 2 деревни, находящихся под угрозой исчезновения партийных ячеек; сокращено 2 деревни без членов партии на месте.

Для района Йентхань, в дополнение к ответственности руководящего комитета, Постоянный комитет районного комитета партии Йентхань возложил ответственность на отдел пропаганды районного комитета партии, чтобы он отвечал за пропаганду; руководство Отечественным фронтом и массовыми организациями по разработке планов по внедрению проекта в их массовых организациях на низовом уровне; руководство низовыми организациями в рамках проекта по разработке подробных планов для каждой деревни. В 2016 году весь район имел 42 деревни, принадлежащих 22 коммунам в рамках проекта. В настоящее время в районе есть только 20 деревень, принадлежащих 13 коммунам в рамках проекта, из которых 5 деревень увеличили 100% членов партии; 9 деревень увеличили 1 часть членов партии и 6 деревень находятся под угрозой исчезновения партийной ячейки.
Работа по развитию членов партии и партийных организаций на частных предприятиях и предприятиях с иностранными инвестициями также была усилена провинциальным комитетом партии и партийными комитетами всех уровней. Только за первые шесть месяцев 2024 года по всей провинции было принято 134 члена партии, занимающих руководящие должности, рабочих и служащих предприятий.

Нге Ан также выступает за содействие развитию партийного движения в районах, где есть достаточно места для учащихся средних школ, профессионально-технических училищ и университетов. Соответственно, работа по воспитанию революционных идеалов, этики, образа жизни, включая сознательность и стремление к членству в партии, среди членов профсоюзов и молодёжи связана с многочисленными мероприятиями и движениями за членство в партии в школах. Это положительно повлияло на результаты приёма в партию учащихся средних школ, увеличив их число. Только за первые шесть месяцев 2024 года во всей провинции было принято почти 1100 членов партии из числа студентов.
Благодаря кардинальным решениям и направлениям, а также поощрению творческого подхода и передового опыта в каждой партийной организации, работа по развитию членов партии во многих партийных организациях принесла положительные изменения, способствуя общим результатам провинции. За первые шесть месяцев 2024 года в провинции было принято 2752 члена партии, что на 421 больше, чем за аналогичный период 2023 года.
Постановление XIX съезда партии провинции на период 2020-2025 гг. устанавливает ежегодный целевой показатель приема 4500-5000 членов партии. Постановление № 21 Центрального Комитета партии об укреплении консолидации и строительства низовых партийных организаций и повышении качества членов партии в новый период требует, чтобы в период 2020-2025 гг. уровень ежегодного приема членов партии достигал 3-4% от общего числа членов партии, вся провинция должна принять более 6000 членов партии. Это создает множество трудностей, которые требуют усилий от партийных комитетов и профсоюзов на всех уровнях. Поэтому работа по развитию членов партии продолжает получать много конкретных решений от партийных организаций, связанных с нововведениями в методах и способах руководства и направления работы по развитию членов партии.