В провинции Нге Ан привлекают к ответственности виновных в массовых случаях пневмокониоза среди рабочих.
(Baonghean.vn) - В настоящее время провинция Нгеан сосредоточена на устранении недостатков в работе компании, при этом четко определяя коллективную и индивидуальную ответственность.
Компания несет ответственность по закону.
Прошло почти два месяца с тех пор, как группа по расследованию профессиональных заболеваний Министерства здравоохранения пришла к выводу, что 62 из 87 человек, работавших в компании Chau Tien Co., Ltd. (расположенной в коммуне Нги Лонг, район Нги Лок), страдают силикозом, но г-н Хоанг Си Кует (38 лет, коммуна Дьен Лок, район Дьен Чау) до сих пор не получил никакого уведомления от владельца компании. Как и многие другие, г-н Кует узнал о своем силикозе только после того, как получил информацию от журналиста.
До сих пор никто нас не проинформировал и не дал никаких инструкций о том, что делать. Между тем, это заболевание можно вылечить только в том случае, если его обнаружить на ранней стадии и незамедлительно обратиться в больницу.
Г-н Кует работает в компании Chau Tien Co., Ltd. всего около 9 месяцев в механическом отделе, но медицинское обследование выявило у него тяжелый силикоз. Несмотря на это, г-н Кует продолжает работать в компании.
Не в силах больше ждать от компании, г-н Куйет и двое его коллег недавно отправились в Центральную пульмонологическую больницу на обследование. Результаты показали, что одного из его коллег отправили домой, поскольку его состояние было слишком тяжелым и спасти его уже не удавалось. «Что касается меня, врачи сказали, что у меня силикоз, но мне необходимо дальнейшее наблюдение. Мне нужно будет прийти на повторный осмотр через три месяца», — рассказал г-н Куйет. После возвращения из больницы г-н Куйет возобновил работу в компании.
По словам г-на Куйета, компания давно прекратила производство, но около 10 рабочих до сих пор трудятся там, разбирая оборудование в цехах. У многих из этих 10 рабочих диагностирован силикоз. «Мы много раз спрашивали об этом у управляющего, но у него тоже тяжелая форма силикоза. Когда мы спрашивали владельца, он ничего не отвечал, просто уклонялся от ответа», — добавил г-н Куйет.
В связи с этим на недавней пресс-конференции, посвященной экономической, социальной ситуации, а также вопросам национальной обороны и безопасности провинции, заместитель председателя Народного комитета провинции Буй Динь Лонг заявил, что в настоящее время провинция сосредоточена на устранении недостатков, допущенных компанией Chau Tien Co., Ltd. за прошедший период, а также на определении ответственности вовлеченных в этот процесс коллективов и отдельных лиц.
Между тем, г-н Ле Тьен Три, глава правления Юго-восточной экономической зоны Нгеан, оценил этот инцидент как очень серьезный.
Провинциальный народный комитет распорядился создать межведомственную инспекционную группу, которая выявила многочисленные нарушения на предприятии, в том числе связанные с экологическим мониторингом и охраной труда. Провинция также вынесла решение о наложении штрафа на компанию Chau Tien Co., Ltd. в размере более 110 миллионов донгов.
После вынесения решения Народный комитет провинции Нгеан также возложил ответственность на соответствующие департаменты, ведомства, местные органы власти и компанию Chau Tien Co., Ltd. за устранение недостатков и ограничений, таких как инвестиционная деятельность, охрана труда и гигиена, а также политика в отношении работников…; «Компания должна нести ответственность перед законом и перед работниками, заразившимися этим заболеванием. В частности, предприятие должно выплатить компенсацию родственникам умерших, а также предоставить компенсацию и поддержку в соответствии с правилами работникам, у которых группа по расследованию профессиональных заболеваний диагностировала пневмокониоз», — подчеркнул г-н Три.
Пациенты имеют право на компенсацию.
Директор Института охраны труда и техники безопасности г-н Нгуен Ань Тхо сообщил, что в конце ноября 2023 года он возглавил делегацию Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в Нгеан для оценки ситуации и посещения родственников и рабочих компании Chau Tien Co., Ltd., погибших или госпитализированных в связи с болезнью.легочная пыль.
«Когда инспекционная группа посетила компанию Chau Tien Co., Ltd., она временно приостановила свою деятельность. В то время, несмотря на то, что заводские здания и оборудование были очищены, приведены в порядок и организованы, осмотр все еще ясно показывал, что каменная пыль прилипала к поверхностям и стенам завода. Можно сказать, что при наличии оставшегося оборудования, которое мы наблюдали, если бы оно работало, риски были бы очень высокими», — сказал г-н То, добавив, что системы пылеудаления и фильтрации не могли снизить количество выделяемой пыли. На заводах, построенных в больших закрытых помещениях без изоляции источника пыли, большинство рабочих подвергаются риску воздействия высоких концентраций пыли.
Компания Chau Tien Co., Ltd. была основана почти 20 лет назад и ранее занималась переработкой ультратонкого известнякового порошка (CaCO3). В 2017 году компания официально начала производство, запустив линию по выпуску известнякового порошка и изделий из кремнеземного камня. В качестве исходного материала используется галька с содержанием кремнезема более 99%. Продукция компании включает две линии: белый кремнеземный порошок (5 размеров от 0,1 мм до 5 мм), используемый в качестве сырья для мраморных заводов, для футеровки печей сталелитейных заводов, а также каменную пыль, образующуюся в процессе измельчения, для смешивания с материалами для производства стали. Несмотря на высокую опасность условий труда, компания не проводит экологический мониторинг, медицинские осмотры и периодические медицинские обследования своих работников.
«В 2017 году эта компания изменила свои технологии. Первое изменение, представляющее риск силикоза, касается материала камня — сырья для производственной линии. Они перешли с камня с низким содержанием кремнезема на камень с высоким содержанием кремнезема», — сказал г-н То, добавив, что, основываясь на результатах экологического мониторинга после инцидента, есть достаточные основания полагать, что работающие там люди, независимо от продолжительности их пребывания, подвергаются риску.
По словам г-на То, бывают случаи, когда силикоз обнаруживается только спустя 35 лет, но его всё равно считают профессиональным заболеванием, вызванным воздействием вредных веществ на рабочем месте. Это не означает, что если работник больше не работает или умер после выхода на пенсию, то нельзя установить причину профессионального заболевания или определить ответственность работодателя. Ответственность за это лежит на следственных группах и государственных органах управления.
Согласно Закону об охране труда и технике безопасности, основная ответственность лежит на работодателе. Работодатель обязан нести расходы на лечение и выплачивать компенсации. Для работников, имеющих полное социальное страхование, страховой фонд предоставляет субсидии и поддержку для покрытия расходов, связанных со страхованием, в соответствии с установленными правилами. Однако, если предприятие не обеспечивает полное социальное страхование своих сотрудников, все расходы на лечение должны нести работодатель. Невыполнение этого требования является нарушением закона, влекущим не только серьезные последствия для здоровья и жизни сотрудников, но и неполную выплату пособий работникам, пострадавшим в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний.
По словам Нгуен Ань Тхо, директора Института охраны труда и здоровья, профессиональным заболеваниям в настоящее время уделяется меньше внимания, чем несчастным случаям на производстве. Многие профессиональные заболевания приводят к смерти после постановки диагноза, но информация о группах случаев редко сообщается в полном объеме и получает мало внимания в СМИ. Сообщается только количество пострадавших, количество обследованных и количество людей, находящихся в группе риска. Это означает, что эти цифры не в полной мере отражают серьезность ситуации. Это пока не побудило руководство и владельцев бизнеса уделять внимание профилактике профессиональных заболеваний в процессе производства.
