Резолюция Политбюро о сокращении численности персонала.
Политбюро только что приняло резолюцию 39-NQ/TW об оптимизации численности персонала и реструктуризации кадрового состава, государственных служащих и работников государственного сектора, в которой изложены четыре задачи и пути их решения.
Что касается организационной структуры, Политбюро постановило, что на данный момент следует сохранить существующую организационную структуру. Не следует создавать промежуточные организации; новые организации следует создавать только в исключительных случаях, когда это действительно необходимо в силу практических требований.
| Иллюстративное изображение |
В отношении сокращения численности персонала Политбюро дало указание последовательно проводить политику сокращения числа кадров, государственных служащих и работников государственного сектора, обеспечивая при этом, чтобы общая численность персонала во всей политической системе не увеличивалась.
В случаях, когда необходимо создать новую организацию или поручить выполнение новых задач, соответствующие ведомства, организации и подразделения должны сбалансировать и скорректировать существующий штат сотрудников.
Поддерживать стабильный уровень укомплектованности штата социальных и социально-профессиональных организаций до конца 2016 года. Начиная с 2017 года, внедрить систему привлечения сторонних организаций или предоставления финансовой поддержки для выполнения задач, порученных Партией и Государством.
Политбюро требует, чтобы каждое ведомство, организация и подразделение партии, государства, общественно-политических организаций и государственных служб разработали план сокращения численности персонала на 7-летний период (2015-2021 гг.) и ежегодно представляли его компетентному органу для утверждения и реализации. В этом плане должен быть указан минимальный темп сокращения численности персонала на 10% к 2021 году для министерств, ведомств, общественно-политических организаций, провинций и городов центрального подчинения.
Ведомства, организации и подразделения могут набирать новых должностных лиц, государственных служащих и работников государственного сектора в количестве, не превышающем 50% от числа должностных лиц, государственных служащих и работников государственного сектора, должности которых были упорядочены, и не превышающем 50% от числа должностных лиц, государственных служащих и работников государственного сектора, вышедших на пенсию или уволившихся в соответствии с правилами.
Согласно Chinhphu.vn
