Обязаны ли иностранные работники, переведенные внутри компании для работы во Вьетнаме, платить обязательные взносы на социальное страхование?
Обязаны ли иностранные работники, переведенные внутри компании для работы во Вьетнаме, платить обязательные взносы на социальное страхование? Этот вопрос поднял г-н Хоанг Т. (промышленный парк VSIP, Нгеан).
Отвечать:Пункт 2 статьи 2 Закона о социальном страховании 2024 года гласит следующее:
Лица, участвующие в обязательном и добровольном социальном страховании.
...
2. Иностранные работники, занятые во Вьетнаме, подлежат обязательному социальному страхованию при работе по срочным трудовым договорам на срок 12 месяцев и более у работодателей во Вьетнаме, за исключением следующих случаев:
а) Внутренние переводы внутри предприятия в соответствии с законом о трудящихся-иностранцах, работающих во Вьетнаме;
б) На момент подписания трудового договора работник достиг пенсионного возраста, установленного в пункте 2 статьи 169 Трудового кодекса;
c) Международные договоры, участником которых является Социалистическая Республика Вьетнам, содержат иные положения.
...
Таким образом, как предусмотрено в пункте 2 статьи 2 Закона о социальном страховании 2024 года, иностранные работники, работающие во Вьетнаме, которые переводятся или перемещаются в рамках одного предприятия в соответствии с законом об иностранных работниках, работающих во Вьетнаме, будутУчастие в системе социального страхования не является обязательным.
