Что делают успешные люди в первую неделю на работе

Они здороваются со всеми, знакомятся с новыми коллегами в социальных сетях и всегда задают много вопросов, чтобы как можно быстрее сдвинуть дело с мертвой точки.

1. Представьтесь

Будьте готовы приветствовать людей, где бы вы ни находились: в лифте, на кухне или в ванной. Это окупится позже.

В вашей компании может быть напряжённая и динамичная культура, поэтому у них может не быть времени поздороваться. Начните с самых близких вам людей и тех, с кем вы будете работать напрямую. Они будут рады вас приветствовать.

2. Задавайте много вопросов

В первую неделю участвуйте во всех возможных мероприятиях. Если вы планируете серьёзные изменения, первым делом нужно понять, как идут дела, и завоевать доверие товарищей по команде.

3. Будьте скромны

Никто не любит всезнаек. И правда в том, что даже если вы самый опытный человек в мире, вы всё равно не знаете всего.

Когда новый коллега или начальник даёт вам совет, примите его. Никогда не говорите: «В моей предыдущей компании мы делали так». Люди это ненавидят.

И даже если вы уже знаете, что делаете, открытость к советам других людей подарит им чувство удовлетворения. И это поможет вам, если однажды вам действительно понадобится совет.

4. Подружитесь с опытным сотрудником

У каждой компании свой язык и своя история. Найдите того, кто поможет вам расшифровать аббревиатуры и разобраться в офисной политике. Вам также понадобится тот, кто научит вас тонкостям. Например, нельзя спрашивать у начальника, где взять карандаш.

5. Найдите ближайшие места, например аптеки и рестораны.

Узнайте, какие услуги доступны в компании. Узнайте, где можно купить сэндвич, пригласить кого-нибудь выпить кофе или пообедать с партнёром.

6. Обед с большой группой людей

Заводить друзей на работе важнее, чем вы думаете. И начать никогда не рано. Расширяйте круг общения за пределы тех, с кем вы работаете каждый день, приглашая группы людей на обед или кофе.

Это даёт множество других преимуществ. Например, вы узнаете о множестве отличных мест, где можно вкусно поесть.

7. Будьте как можно заметнее

Посещайте как можно больше совещаний и не бойтесь высказываться. Это не только даст вам представление о том, кто и что важно в компании, но и поможет другим привыкнуть к вашему присутствию.

8. Укрепляйте отношения в социальных сетях

Как только вы официально примете предложение о работе, начните обновлять свой профиль в социальных сетях и общаться с новой компанией и коллегами. Знакомясь с новыми людьми, укрепляйте отношения, добавляя их в Twitter или LinkedIn. Facebook — довольно личная сеть, поэтому сведите её к минимуму.

По данным VNE