Человеческие ресурсы: решающий фактор развития.

Нгуен Суан Дуонг — заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета.

(Баонгхеан) – Первый квартал 2015 года ознаменовался позитивным началом года и многообещающими признаками социально-экономического развития. Нгеан стремится ускорить свои усилия для достижения максимально возможных результатов в выполнении задач, поставленных в резолюции 17-го провинциального съезда партии, и с оптимизмом смотрит в будущее, на 18-й провинциальный съезд партии и далее. Чтобы идти в ногу с тенденциями развития индустриализации и модернизации, ключевым вопросом, на котором Нгеану необходимо сосредоточиться, являются человеческие ресурсы.

Оглядываясь на 2014 год и первые несколько месяцев 2015 года, социально-экономическая ситуация в провинции позволила выделить следующие моменты:

Во-первых, была проведена масштабная модернизация и строительство новой транспортной инфраструктуры. В сельской местности модернизировано 4455 км дорог различных типов, что внесло значительный вклад в реализацию национальной программы развития новых сельских районов (в настоящее время в провинции Нгеан 33 из 431 коммуны соответствуют стандартам новых сельских районов). В городском транспорте введены в эксплуатацию 3 железнодорожных путепровода, и еще 2 находятся в стадии строительства, что обеспечивает потребности населения и безопасность дорожного движения. Что касается авиации, официально объявлено о корректировке генерального плана аэропорта Винь с целью превращения его в международный аэропорт. В морском транспорте в апреле этого года официально стартовал проект модернизации порта Куа Ло с церемонии закладки первого камня причалов № 5 и 6, инвестором которого выступила компания Tuan Loc Construction Investment Joint Stock Company.

Посещение завода по производству рыбной муки в Дьенчау. Фото: SM

Во-вторых, привлечение многочисленных инвесторов и проектов различного масштаба, включая национальные и региональные проекты, такие как цементный завод Сонг Лам компании Vissai Cement Group (капитал 10 500 миллиардов донгов); завод по производству стали и листового металла компании Hoa Sen Group (2 300 миллиардов донгов); экотуристический курортный комплекс Лан Чау - Сонг Нгу (1 969 миллиардов донгов);... Кроме того, существует множество проектов в сфере социального обеспечения, таких как проект строительства водоочистной станции в Нам Дане, гидроэнергетические проекты в западной части провинции Нгеан;... Привлечение инвестиций является и будет оставаться рычагом социально-экономического развития провинции, создавая прорыв.

Город Винь официально получил одобрение премьер-министра на пересмотренный план развития до 2030 года с перспективой до 2050 года, предусматривающей расширение на территорию городской агломерации Винь-Куа-Ло. Это важный шаг провинции в ее стремлении превратить Нгеан в процветающую провинцию национального масштаба в соответствии с Постановлением № 26 Политбюро.

Можно сказать, что Нгеан вступает в решающий этап социально-экономического развития. Поэтому, помимо «жестких» факторов, таких как инфраструктура, чрезвычайно важную роль играет «мягкий» фактор – человеческие ресурсы. Это объясняется двумя причинами: во-первых, для эффективного использования и максимизации ценности современной инфраструктуры необходимы люди с современным мышлением и стилями работы. Во-вторых, инфраструктура – ​​это фиксированная структура. Мы делаем первые шаги в строительстве, но как только этот процесс достигнет полного и синхронизированного уровня инфраструктуры, только человеческий фактор будет обладать гибкостью, позволяющей постоянно адаптироваться к ежедневным и ежечасным изменениям времени.

В отношении вопроса подготовки кадров необходимо четко определить следующие две задачи:

Повышение квалификации рабочей силы имеет решающее значение для соответствия тенденциям индустриализации и модернизации. В настоящее время сельскохозяйственное и промышленное производство (особенно перерабатывающая и сырьевая промышленность) остаются ключевыми двигателями экономического развития. Долгосрочная ориентация экономического развития провинции Нгеан делает акцент на промышленности (промышленность внутри промышленности и промышленность внутри сельского хозяйства). Это означает, что даже самые традиционные производственные сектора, такие как растениеводство и животноводство, должны претерпеть значительные улучшения. Мы начали «революцию» в сельском хозяйстве с крупномасштабных сельскохозяйственных проектов промышленного типа, таких как завод по производству свежего молока и ферма группы компаний TH, а также завод по производству древесноволокнистых плит МДФ.

Демонстрация сельскохозяйственной техники в Хунг Нгуене. Фото: PH

Благодаря благоприятным условиям в отношении земельных и лесных ресурсов, сельское хозяйство было, есть и будет оставаться важным сектором экономического развития провинции. Однако приверженность традиционным методам и менталитету производства приведет к растрате труда, снижению эффективности, добавленной стоимости и негативного воздействия. В соответствии с требованиями и тенденциями времени, работникам сельского хозяйства необходимо сознательно учиться, обновлять свои знания и производственные навыки, чтобы занять свое место в производственной цепочке. Только посредством передачи технологий и применения научно-технических достижений сельское хозяйство и фермеры смогут сохранить ценность этого многолетнего традиционного сектора и даже многократно повысить ее.

Апельсиновые деревья — яркий тому пример: благодаря применению научных достижений в области прививки, созревания и регулирования сладости, нам удалось успешно создать и защитить бренд апельсинов сорта Винь на национальной сельскохозяйственной карте. Однако производственная цепочка модели апельсинового дерева еще не полностью модернизирована и индустриализирована: необходимы инновации в производстве и выращивании, а также в методах хранения и потребления. Для повышения и полного использования ценности апельсиновых деревьев можно рассмотреть следующие варианты: строительство холодильных складов, расширение потребительского рынка (японские инвесторы проявили особый интерес к бренду апельсинов Винь, что открывает надежды на экспорт апельсинов за рубеж); диверсификация переработанной апельсиновой продукции, такой как апельсиновый сок, апельсиновое варенье и т. д. Для реализации этих идей необходимо улучшить качество сельскохозяйственной продукции, стремясь к более «изысканным» продуктам, а это значит, что фермеры должны развивать знания как в глубоком, так и в широком смысле.

Производственная линия на текстильно-швейном комбинате «Хоанг Тхи Лоан». Фото: Ан Винь.

Вышеизложенный урок верен не только для сельского хозяйства, но и ценен для промышленного развития. Следует уделять особое внимание улучшению качества наряду с увеличением количества – особенно в провинции с обильными трудовыми ресурсами, такой как Нгеан (население более 3 миллионов человек; из них: 2 385 800 человек в возрасте 15 лет и старше, что составляет 78,94% населения; 1 651 500 человек трудоспособного возраста. Число занятых в национальной экономике составляет 1 921 100 человек; из них: 1 206 450 человек заняты в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве и рыболовстве, что составляет 62,8%; 261 270 человек – в промышленности и строительстве, что составляет 13,6%; и 453 400 человек – в сфере услуг и торговли, что составляет 23,6%).

В действительности, каждый год в провинции Нгеан около 20 000-21 000 выпускников колледжей, университетов и профессиональных учебных заведений получают образование, но трудоустраиваются лишь около 1000 из них. В то же время, рабочие из других провинций и городов по-прежнему имеют возможности трудоустройства в Нгеане в крупных промышленных зонах, занимая должности, требующие высокой квалификации (особенно на предприятиях иностранных инвесторов в электронной промышленности). Это неоправданная трата ресурсов, поскольку у нас есть множество качественных профессиональных учебных заведений, таких как Вьетнамско-корейский промышленно-технический колледж.

В рамках проекта «Модернизация Вьетнамско-корейского профессионально-технического колледжа – Фаза III», финансируемого правительством Кореи через KOICA, и проекта по его преобразованию в высококачественный колледж в период с 2015 по 2020 год, необходимо укрепить систему профессионального обучения, чтобы обеспечить подготовку кадров, отвечающих требованиям крупных и современных проектов. Необходима более тесная связь между учебными заведениями и работодателями. С одной стороны, это снижает производственные затраты за счет использования местной рабочей силы. С другой стороны, это создает рабочие места, увеличивает доходы работников в провинции и способствует социально-экономическому развитию.

Занятия по информационным технологиям в колледже туризма и коммерции Нгеан. Фото: Си Минь.

Для достижения этой цели необходимо адаптировать предложение к спросу: выявить отраслевые тенденции и потребности предприятий в рабочей силе в регионе, а затем сосредоточиться на разработке и внедрении инновационных программ обучения. Кроме того, крайне важно создать бренд для работников провинции Нге Ан в конкретных отраслях, соответствующий текущим тенденциям развития. В сочетании с природными преимуществами провинции это не только повысит ее привлекательность для инвесторов, но и привлечет целевые и избирательные инвестиции, соответствующие направлению развития провинции.

Вторая задача в подготовке кадров — инновационное мышление и повышение осведомленности. Новому поколению необходим проактивный, динамичный и открытый подход к производству и работе. Им нужно быстро и инициативно понимать и искать рынки сбыта для своей продукции. Например, сельскохозяйственное производство можно сочетать с экотуризмом, бизнесом по переработке сельскохозяйственной продукции, партнерством с другими предприятиями для создания дистрибьюторских сетей и т.д. Это интегрированный подход, необходимый работникам любой сферы для полного раскрытия ценности своей продукции и создания связей с другими отраслями и профессиями, построения замкнутой цепочки создания стоимости с целью минимизации посреднических издержек и повышения профессионализма в производстве. Мы можем интегрировать не только материальные ценности и продукцию, но и нематериальные — в этом секрет известных «мягких» отраслей туризма, услуг и торговли.

В настоящее время в сфере культуры и туризма у нас есть три ключевых преимущества: разнообразная и богатая сеть природных ландшафтов, разбросанных по всей провинции, с пляжем Куа Ло на востоке и национальным природным заповедником Пу Мат на западе, являющимся «воротами» в этот регион; во-вторых, богатая духовная культура с давними традициями, значительно распространившаяся за пределы провинции Нгеан; и, наконец, народные песни Ви и Гиам, недавно признанные ЮНЕСКО как представительное нематериальное культурное наследие человечества. С таким обилием культурных и туристических ресурсов нет причин, по которым туризм и другие смежные отрасли в Нгеане не должны активно развиваться.

По мнению экспертов, мы использовали лишь очень малую часть туристического потенциала провинции. Инфраструктура — лишь второстепенная причина; главной остается менталитет и осведомленность людей, особенно тех, кто работает в сфере туризма. От мелочей, таких как поддержание чистоты, природоохранного ландшафта и общественных объектов; культурное и цивилизованное поведение по отношению к туристам;... до более масштабных вопросов, таких как разработка программ и маршрутов, которые непрерывно и синхронно охватывают цепочку туристических направлений по всей провинции; создание и защита бренда для материальных и нематериальных туристических продуктов... люди остаются объединяющим фактором во всех этих задачах. Это крайне важно, потому что туризм и сфера услуг — это отрасли, которые удовлетворяют человеческие чувства, и только благодаря человеческим инновациям мы можем всесторонне изменить способы ведения туризма и предоставления услуг.

Студенты Колледжа туризма проводят практическое занятие. Фото: SM

В обществе неизбежно проявляется стремление уделять внимание и ценить роль людей. В марте 2015 года в городе Винь состоялась 4-я церемония вручения премии «Золотой кубок предпринимателям провинции Нгеан», призванная отметить и поощрить отдельных лиц и группы, внесшие значительный вклад в социально-экономическое развитие провинции. Это важнейшие факторы для прорыва провинции Нгеан на пути индустриализации и модернизации. Природные ресурсы могут только истощаться, а не увеличиваться; инфраструктура – ​​это фиксированный, неодушевленный объект; человеческие ресурсы могут быть обогащены только в том случае, если мы будем сознательно их развивать и беречь.

На всех фронтах и ​​во всех областях развития наиболее важной и неотложной реформой является реформа человеческого потенциала: создание новых сельских районов в первую очередь требует формирования нового типа фермера; промышленное развитие ориентировано на высококвалифицированных рабочих; а туризм требует, прежде всего, вежливости и утонченного мышления от тех, кто задействован в сфере туризма и услуг. Однако именно люди сохраняют традиционные духовные и культурные ценности. Инновации при сохранении самобытности и особенностей – ценностей, формирующих бренд и имя Нгеана на национальной и международной карте – это и есть настоящая «освободительная революция», ожидающая жителей Нгеана на пороге новой эры. Человеческие ресурсы – это сила и преимущество провинции Нгеан.