Умножить радость от политики предоставления жилищных субсидий работникам.

Г-н Фан Ван Нгиа (председатель профсоюза VSIP Nghe An Co., Ltd.)

Предприятия активно поддерживают своих сотрудников.

Наша компания — одна из первых в провинции, которая оформила все необходимые документы для регистрации.рабочиеПолучение этого пакета поддержки, а также то, что мы стали одним из первых предприятий в индустриальном парке VSIP, получивших финансовую помощь, стало возможным благодаря энтузиазму и самоотверженности отдела кадров компании. Сразу после получения необходимых процедурных инструкций от властей, они разобрались в процессе и оперативно распространили информацию и помогли сотрудникам заполнить необходимые документы. Большинство сотрудников нашей компании получили выплату в размере 1,5 миллиона VND на 3 месяца банковским переводом. Когда эти деньги наконец дошли до сотрудников, это принесло им радость и стало для них настоящим стимулом.

Как бенефициары этой гуманной политики, мы не только благодарны за указания Партии и Государства, но и глубоко признательны за самоотверженность сотрудников компании.

Рабочие индустриального парка VSIP Nghe An с нетерпением ждут выплаты жилищного пособия. Фото: Динь Туен

Г-жа Данг Тхи Лан (сотрудник отдела кадров, Gia Nhat Plastic Co., Ltd. – Nghi Loc)

Справедливая и содержательная политика

Сразу после получения методического документа мы с коллегами внедрили его для членов профсоюза и рабочих. Мы подготовили документы и представили их на утверждение в агентство социального страхования 18 июня, а в районное управление труда, инвалидов войны и социальных дел — 20 июня.

Спустя два месяца, 16 августа, мне позвонили, чтобы вручить 10 сотрудникам компании компенсационную выплату в размере 15 миллионов донгов. Сразу после получения денег мы распределили их между сотрудниками, и все были очень рады. Из 10 сотрудников, имевших право на получение выплаты, 6 были вьетнамцами, а 4 — иностранцами. В действительности, существуют значительные различия в условиях жизни и уровне благосостояния этих двух групп. Вьетнамские сотрудники, проживающие в арендованном жилье, обычно находятся в более сложных и затруднительных ситуациях. Что касается иностранных сотрудников, то компенсационная выплата в размере 1,5 миллиона донгов — это небольшая сумма по сравнению с их доходами и расходами на жилье, но они были очень благодарны правительству за заботу и внимание к работникам. Прежде всего, реализация политики была очень справедливой и беспристрастной, без дискриминации.

Г-жа Май Хан Хуен (сотрудник Gia Nhat Plastic Co., Ltd. – Нги Лок):

Неожиданный подарок для мамы

Для меня 1,5 миллиона донгов, полученные в рамках программы поддержки работников, снимающих жилье в промышленных зонах, — это действительно большой и значимый подарок. Приехав сюда из Хатиня на работу, я сейчас...В настоящее время снимаю комнату.В коммуне Нги Кса стоимость проживания составляет 600 000 донгов в месяц, что эквивалентно почти трем месяцам арендной платы. Однако я решил отправить этот подарок своей матери, а не использовать его для себя.

Год назад моя семья пережила серьёзное испытание. Мой отец попал в аварию и оказался прикован к постели, оставив мою мать главным кормильцем семьи, которая ухаживала за ним, воспитывала и обучала двух моих младших братьев и сестёр, которые ещё учатся в школе. Для нас, рабочих завода, получение такой неожиданной суммы денег в дополнение к обычной зарплате – большая редкость, поэтому она имеет огромное экономическое и эмоциональное значение. Моя мама, безусловно, будет очень рада получить этот подарок.

Для трудящихся финансовая поддержка со стороны правительства имеет огромное значение. Фото: Диеп Тхань

Г-жа Ви Тхи Сюань (сотрудница компании Woosin Vina Co., Ltd.)

Я рад, что имею право на помощь.

Во время пандемии COVID-19 жизнь моей семьи — меня, моей жены и наших двух маленьких детей — была довольно сложной. Как только мы услышали первые новости о жилищном пособии для рабочих, мы с женой возложили на это большие надежды. Сейчас наша работа более стабильна, но с нашей зарплатой на заводе нам все равно приходится очень экономно расходовать средства. Поэтому мы были очень рады получить эту поддержку. Работники других компаний, снимающих у нас жилье, уже получили пособие, и мы, вероятно, получим его рано или поздно.

Для работающих родителей, таких как мы, с маленькими детьми школьного возраста получение финансовой поддержки перед началом нового учебного года имеет большое значение. Эти деньги помогут нам накопить значительную сумму на оплату обучения и покупку учебников для наших детей.

Г-жа Нгуен Тхи Нгует (сотрудник отдела кадров, Sang Woo Vietnam Co., Ltd.)

Рабочие с нетерпением ждут того дня, когда им окажут поддержку.

В связи с большим штатом сотрудников, наш отдел кадров потратил значительное время и усилия на оформление заявок на получение финансовой помощи. После проверки наша компания выявила 98 человек, имеющих право на получение финансовой помощи в соответствии с Постановлением правительства 08/2022/QD-TTg от 28 марта 2022 года. Эти сотрудники с нетерпением ждали выплаты, многие ежедневно следили за новостями в различных СМИ и часто обращались в отдел кадров с вопросами о статусе платежа.

Согласно имеющейся у нас последней информации, власти прилагают все усилия для завершения выплаты пособий в августе, и мы проинформировали об этом наших сотрудников. Мы надеемся, что эта цель будет достигнута.

Многие работники надеются получить финансовую поддержку до начала нового учебного года. Фото: Диеп Тхань