Япония открывает двери для 14 профессий, позволяя вьетнамским рабочим оставаться в стране на длительный срок.

Несмотря на широкое противодействие, 8 декабря правящая коалиция премьер-министра Японии Синдзо Абэ приняла новый закон (Закон о контроле за иммиграцией и приеме беженцев), позволяющий стране принимать больше иностранных рабочих для решения давней проблемы нехватки рабочей силы внутри страны.

По данным Nikkei, принятие этого закона является значительным поворотным моментом в решении давней проблемы нехватки рабочей силы в Японии. Закон состоит из 10 статей, в частности, позволяющих трудовым мигрантам оставаться в Японии в течение длительного периода (5 лет).

Таким образом, правительство Японии планирует в ближайшем будущем принять 345 000 иностранных рабочих. В частности, в рамках новой политики найма рабочей силы одобрены 14 отраслей, включая: сельское хозяйство, сестринское дело, обрабатывающую промышленность, пищевую промышленность, строительство, судостроение, гостиничный и ресторанный бизнес, рыболовство, уборку зданий, машиностроение, электротехнику и электронику, автомобилестроение, авиацию и переработку сырья.

Вьетнамские стажеры-техники работают на заводах в Японии.

Японские эксперты по вопросам труда и занятости во Вьетнаме проанализировали ситуацию, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы внутри страны. Правительство решило изменить свою политику. Соответственно, лица, имеющие визу квалифицированного работника № 1 и работающие в Японии в течение 5 лет, не смогут спонсировать членов своей семьи. Однако, когда их виза будет продлена до визы квалифицированного работника № 2, они смогут спонсировать переезд членов своей семьи в Японию.

Таким образом, в дополнение к существующей программе стажировок и программе привлечения квалифицированных работников, запуск этой новой политики найма рабочей силы предоставляет квалифицированным работникам во Вьетнаме больше возможностей для долгосрочной работы в Японии.

Ранее г-н Ле Лонг Сон, директор компании Esuhai Co., Ltd. (штаб-квартира которой находится в Хошимине), был приглашен японским парламентом высказать свое мнение по Закону о контроле за иммиграцией и приеме беженцев. Это был уже второй раз, когда г-на Сона приглашали выступить перед японским парламентом.

В своем выступлении г-н Сон отметил, что нынешняя программа стажировки реализуется очень успешно благодаря управлению и контролю со стороны Японии и Вьетнама. Поэтому он предложил, чтобы в рамках этой новой программы правительство Японии также подписало соглашение о сотрудничестве между двумя странами, чтобы правительство Вьетнама могло на законных основаниях и строго контролировать и управлять процессом отбора и обучения работников до их приезда в Японию для работы; и в то же время контролировать и отбирать авторитетные компании для участия в отправке работников в Японию.

Кроме того, г-н Сон также предложил правительству Японии осуществлять тесную проверку и координацию с Вьетнамом в отношении тех, кто желает участвовать в этой новой программе.

В действительности, многие жители Вьетнама хотят работать в Японии, и после утверждения новой программы число желающих принять в ней участие ещё больше возрастёт. Они могут попытаться всеми способами попасть в Японию. Если им не удастся въехать легально, они могут попытаться сделать это через нелегальные агентства или посредников. Именно эти недобросовестные люди в конечном итоге окажутся в Японии.