Множество возможностей трудоустройства для работников Нгеана

В программе приняли участие г-н Ле Мань Хунг - заместитель директора Центра зарубежной рабочей силы (Министерство внутренних дел); г-н Ви Нгок Куинь - заместитель директора Департамента внутренних дел Нгеан, а также представители 10 предприятий в промышленных парках провинции и сотни рабочих и студентов.

В своей вступительной речи представитель Центра занятости Нгеан подчеркнул: «В последние годы Нгеан стал одним из регионов с большим количеством работников, участвующих в программах EPS (Корея) и IM Japan (Япония). Это хорошо подготовленная рабочая сила, обладающая профессиональными навыками и профессиональным стилем, – это высококвалифицированный человеческий ресурс, который необходимо привлекать и способствовать его развитию на родине».

Эта ярмарка вакансий — не только мост, помогающий возвращающимся домой работникам найти подходящую работу, но и возможность для местных предприятий обратиться к ним и нанять квалифицированных работников, обладающих дисциплиной и международным опытом.

На ярмарке 13 предприятий, производственных предприятий и кадровых агентств представили сотни вакансий в сфере промышленности, электроники, деревообработки, швейной промышленности и услуг – со стабильным доходом, соответствующим уровню квалификации работников. Помимо зоны для трудоустройства, Оргкомитет также организовал консультационные стенды по вопросам страхования по безработице, профессионального обучения, стартапов, льготных кредитов... чтобы помочь работникам получить больше информации и сориентироваться в долгосрочной карьере.

Выступая на ярмарке вакансий, заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Нгеан г-н Ви Нгок Куинь подчеркнул: «Рабочие ресурсы EPS и IM в Японии – это стратегический человеческий ресурс, обладающий опытом, навыками, дисциплиной и хорошим знанием иностранных языков. Предприятиям необходимо проводить соответствующую политику привлечения, обучения и использования этого потенциала для его максимального использования. В то же время местным органам власти, особенно в регионе Западный Нгеан, необходимо тесно сотрудничать с Центром службы занятости в вопросах консультирования, создания рабочих мест, обновления списка возвращающихся работников и обеспечения эффективной связи между спросом и предложением».

Также на мероприятии г-н Ле Мань Хунг, заместитель директора Центра зарубежной рабочей силы Министерства внутренних дел, высоко оценил организационную модель Нге Ан и подтвердил, что ярмарка вакансий – это не только ежегодное мероприятие, но и двусторонняя модель взаимодействия между трудовыми ресурсами: официальное прибытие и возвращение с работой. Это свидетельствует о неизменном духе партии и государства: труд – центр развития, а устойчивая занятость – основа социального обеспечения. Организация подобных ярмарок – эффективный способ поддержки работников в повышении квалификации по возвращении домой, а также содействие отечественным предприятиям в привлечении более квалифицированной рабочей силы, что позволяет удовлетворять потребности производства и бизнеса на новом этапе развития.