Новый метод расчета пенсии принесет пользу многим людям.

Представители системы социального обеспечения Вьетнама заявили, что действующая методика расчета пенсии основана на Законе о социальном страховании 2014 года. Соответственно, размер ежемесячной пенсии для работников, достигших пенсионного возраста и имеющих стаж социального страхования не менее 20 лет (как предусмотрено статьей 54 настоящего Закона), рассчитывается следующим образом:

Размер пенсии равен 45% от средней месячной заработной платы, используемой для уплаты взносов на социальное страхование, что соответствует 15 годам уплаты взносов, а затем к каждому последующему году добавляется еще 2%, до максимальной суммы в 75%.

В случае досрочного выхода на пенсию, пенсия уменьшается на 2% за каждый год досрочного выхода на пенсию. Если пенсионный возраст имеет дробный период до 6 месяцев, уменьшение составляет 1%; если он превышает 6 месяцев, процентное уменьшение за досрочный выход на пенсию не применяется.

Однако с 1 июля 2025 года требование о минимальном количестве лет уплаты взносов в систему социального страхования для получения ежемесячной пенсии будет сокращено с 20 лет до 15 лет, поэтому изменится и метод расчета пенсии.

В частности, поскольку работники, прошедшие 15-летний стаж участия в системе социального страхования, уже имеют право на пенсию, закон добавляет метод расчета размера пенсии.

Мужчины-работники со стажем социального страхования от 15 до менее 20 лет будут получать ежемесячную пенсию в размере 40% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для расчета взносов на социальное страхование, за 15 лет стажа и дополнительно 1% за каждый последующий год стажа.

По мнению эксперта по трудовым и кадровым вопросам, расчет периода уплаты взносов на социальное страхование всего в 15 лет вместо 20 лет, как это предусмотрено действующим Законом о социальном страховании, позволит большему числу работников получать пенсию в старости.

Несмотря на то, что размер выплат за 15 лет социального страхования невелик, помимо ежегодных корректировок пенсии, пенсионеры также получают бесплатное медицинское страхование. Это важное условие для снижения финансового бремени болезней в пожилом возрасте.

Пенсии рассчитываются исходя из всего периода участия в системе социального страхования.

Кроме того, с 1 июля 2025 года изменится метод расчета пенсий на основе среднемесячной заработной платы, используемой для уплаты взносов на социальное страхование в государственном секторе, в соответствии с новыми положениями нового Закона о социальном страховании.

Для тех, кто участвовал в системе социального страхования до 1 января 1995 года, средняя месячная заработная плата, используемая для расчета взносов на социальное страхование, рассчитывается на основе последних 5 лет до выхода на пенсию; для тех, кто участвовал в системе социального страхования с 1 января 1995 года по 31 декабря 2000 года, средняя месячная заработная плата, используемая для расчета взносов на социальное страхование, рассчитывается на основе последних 6 лет до выхода на пенсию.

Для работников, участвовавших в системе социального страхования с 1 января 2001 года по 31 декабря 2006 года, средняя месячная заработная плата, используемая для расчета взносов на социальное страхование, будет рассчитываться на основе последних 8 лет до выхода на пенсию; для тех, кто участвовал в системе социального страхования с 1 января 2007 года по 31 декабря 2015 года, средняя месячная заработная плата, используемая для расчета взносов на социальное страхование, будет рассчитываться на основе последних 10 лет до выхода на пенсию.

Для тех, кто участвовал в системе социального страхования с 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года, средний месячный заработок, используемый для расчета взносов на социальное страхование, будет рассчитываться на основе последних 15 лет до выхода на пенсию; для тех, кто участвовал в системе социального страхования с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года, средний месячный заработок, используемый для расчета взносов на социальное страхование, будет рассчитываться на основе последних 20 лет до выхода на пенсию.

Для тех, кто участвует в системе социального страхования с 1 января 2025 года, средняя месячная заработная плата, используемая для расчета взносов на социальное страхование, будет рассчитываться на основе всего периода участия. Аналогичным образом, в коммерческом секторе для тех, кто участвует в системе социального страхования с 1 января 2025 года, средняя заработная плата также будет рассчитываться на основе всего периода уплаты взносов.

Представители Ханойского управления социального страхования заявили, что изменение метода расчета пенсионных выплат (от расчета среднего значения за последние 5 лет к расчету за весь период уплаты взносов в систему социального страхования) соответствует политике реформы заработной платы и обеспечивает права работников.

Из-за низких предыдущих зарплат, если учесть весь период уплаты взносов в систему социального страхования, пенсия окажется очень низкой. Это невыгодно для работников, особенно для тех, кто работает в государственном секторе.

В связи с повышением заработной платы в государственном секторе целесообразно рассчитывать весь период трудовой деятельности в соответствии с измененным Законом о социальном страховании.

Согласно Министерству труда, инвалидов и социальных дел, одним из принципов социального страхования является расчет размера пособия на основе размера взносов и периода уплаты взносов. Положение о расчете размера пенсии на основе размера пенсионного пособия и средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов в систему социального страхования за весь период уплаты взносов, соответствует принципу взносов и пособий.

По состоянию на декабрь 2023 года пенсии получали 1,27 миллиона человек (получавшие государственную пенсию после выхода на пенсию). Средний размер пенсии для этой группы составлял 6,1 миллиона донгов в месяц.

В государственном и частном секторах средняя пенсия, получаемая из фонда социального страхования, составляет 5,6 миллиона донгов на человека в месяц.