Многие кандидаты на должности профессоров и доцентов, чьи анкеты были отклонены, были должностными лицами.

Однако в отчетный период 2017 года в список официально признанных соответствующих стандартам профессоров (GS) и доцентов (PGS) будут добавлены еще 53 кандидата.

Обработает неверные поля подтверждения профиля

Согласно заявлению Министерства образования и профессиональной подготовки, отчет Инспекции Министерства о результатах проверки и анализа признания кандидатов, соответствующих стандартам профессора и доцента за отчетный период 2017 года, показывает, что 41 кандидат не будет признан, поскольку их профили не соответствуют нормативным требованиям или они подали заявление об исключении из списка признанных кандидатов, соответствующих стандартам профессора и доцента в 2017 году. Остальные 53 профиля были заключены Инспекцией Министерства на соответствие нормативным требованиям. Согласно источникуПодростокСреди 41 кандидата, чьи анкеты были исключены, было 2 профессора и 39 доцентов.

Также, согласно объявлению, на очередном заседании правительства утром 2 апреля министр образования и профессиональной подготовки, председатель Государственного совета по профессорским званиям Фунг Суан Ня доложил правительству о результатах рассмотрения 94 анкет кандидатов на признание званий профессоров и доцентов в 2017 году, которые были отклонены из-за несоответствия установленным стандартам или наличия жалоб. Исходя из этого, совет будет руководствоваться правилами признания только квалифицированных кандидатов. Министерство также продолжит принимать меры в отношении учебных заведений, которые неверно определили количество учебных часов кандидатов, и обнародует эту информацию.

Представитель Министерства образования и профессиональной подготовки заявил, что премьер-министр Нгуен Суан Фук подтвердил, что Государственный совет по профессорским званиям должен нести ответственность за свои решения перед правительством и премьер-министром в соответствии с установленными правилами. Премьер-министр также приветствовал и высоко оценил ряд кандидатов, добровольно отозвавших свои заявления, чтобы сосредоточиться на задачах государственного управления.

Министр здравоохранения, вероятно, еще не признан

По словам профессора Буй Ван Га, заместителя председателя Государственного совета по профессорским званиям, после получения официального заключения Министерской инспекции совет примет решение признать 53 дополнительных кандидата, соответствующих стандартам профессора и доцента в 2017 году. Так, в 2017 году 1184 человека были признаны соответствующими стандартам профессора и доцента, что достигло показателя в 77% (в 2016 году этот показатель составлял 75,5%).

Профессор Га подтвердил, что рабочая группа под руководством Министерской инспекции совместно с советом ответственно и серьёзно работала над профилем каждого кандидата. «Рабочая группа работала с низовым уровнем, выслушивала объяснения кандидатов и напрямую с ними общалась», — сказал г-н Га, подчеркнув, что рабочая группа работала над профилем только на предмет его соответствия стандартам, но не оценивала его научное качество.

Однако многие руководители отраслевых советов заявили, что не получали официальной информации от инспекционного органа Министерства, поэтому не знают, кто в их отрасли признан, а кто нет.

«В медицинском секторе есть 23 кандидата, чьи профили необходимо пересмотреть. В ходе работы с рабочей группой Министерства образования и профессиональной подготовки 13 профилей были признаны рабочей группой приемлемыми. Из оставшихся 10 профилей 2 человека отозвали свою кандидатуру, а инспекция Министерства признала 8 профилей неверными. Совет медицинского сектора по-прежнему придерживается своего решения о признании этих 8 кандидатов, поскольку инспекция Министерства сочла их «неверными». Однако у нас пока нет информации о заключении», — сказал профессор Фам Джиа Кхань, председатель Государственного совета по профессорским званиям в медицинском секторе.

Среди 10 кандидатов на должность профессора и доцента, которые, скорее всего, не будут включены в официальный список кандидатов, соответствующих стандартам профессора и доцента, в ходе отборочного тура 2017 года, оказалась министр здравоохранения Нгуен Тхи Ким Тиен. Все остальные отклоненные (и отозванные) заявки от медицинского сектора были поданы кандидатами на должность доцента, включая одного секретаря г-жи Тиен, трех руководителей департаментов Министерства здравоохранения, двух кандидатов из Ханойского центра профилактической медицины, одного кандидата, работающего во Вьетнамском профсоюзе работников образования, и одного кандидата с предприятия.

Контракт на преподавание этого предмета, но расторгнуть его, чтобы преподавать другой предмет!

Г-н Нгуен Хюи Банг, главный инспектор Министерства образования и профессиональной подготовки, руководитель инспекционной группы 2017 года по кандидатам на должности профессоров и доцентов, сообщил, что инспекционная группа разделилась на 6 групп, которые посетили каждое учреждение для проверки и непосредственной работы с рядом кандидатов.

Инспекционная группа сосредоточилась только на оценке записей и не имела полномочий оценивать экспертизу. Из записей был выявлен ряд проблем: согласно нормативным актам, записи о приглашенных преподавателях должны содержать договор, расторжение договора и оценку, вынесенную директором учебного заведения, однако в некоторых записях этого нет, даже договор по одному предмету расторгается по другому. Имеются даже случаи, когда записи прошлых лет продлеваются без каких-либо оснований.

Некоторые кандидаты указывают тип учебника в заявке и получают баллы, но при проверке выясняется, что этот учебник не был выбран ректором. Согласно закону, учебник признается только после того, как ректор высшего учебного заведения выберет и подтвердит выбор.

Имеются также случаи нарушения нормативных актов о трудовом стаже. Например, трудовой стаж профессоров и доцентов должен исчисляться по количеству часов преподавания для университетского уровня, то есть они обязаны вести занятия в университете, магистратуре или докторантуре, но заявляют, что ведут программы повышения квалификации. Из этого следует, что педагогических часов и трудового стажа недостаточно.

По словам г-на Банга, Инспекция рекомендовала Министерству в срочном порядке доработать и представить Премьер-министру для обнародования положения, заменяющие Положение о стандартах и ​​процедурах назначения и увольнения с должностей профессора и доцента, изданное вместе с Решением № 174/2008/QD-TTg от 31 декабря 2008 года и Решением № 20/2012/QD-TTg от 27 апреля 2012 года Премьер-министра, которые должны применяться немедленно с нового периода обзора признания.

Кроме того, Министру рекомендуется принять меры по исправлению ситуации в учебных заведениях, которые ненадлежащим образом внедрили правила, касающиеся приглашенных лекторов, и нарушили правила подтверждения часов преподавания для кандидатов. Государственному совету по присвоению профессорских званий рекомендуется разработать соответствующие решения и перенять опыт работы с местными и отраслевыми советами, чтобы обеспечить более точное признание стандартов для кандидатов на должности профессоров и доцентов.