Усилия профсоюзного объединения приграничных районов в Нгеане

В МЕСТЕ, ПОЛНОМ ТРУДНОСТЕЙ

В большинстве итоговых конференцийуровни профсоюзовПрофсоюз работников района Ки Сон откровенно признает свои многочисленные недостатки. К ним относятся: низкая эффективность пропаганды и просвещения среди членов профсоюза и рабочих; медленное распространение правовой информации среди рабочих; недостаточная эффективность движения за подражание на всех уровнях профсоюза; недостаточная эффективность кампании по созданию новых низовых профсоюзов; неуспешное развитие членства; неравномерное качество деятельности низовых профсоюзов в разных секторах; и по-прежнему значительные трудности с привлечением средств от предприятий…

Штаб-квартира профсоюза района Ки Сон. Фото: Диеп Тхань.

В приграничном районе, расположенном почти в 300 км от города Винь, поездка в местный профсоюз иногда может занять целый день. Большинство предприятий работают преимущественно на уровне домохозяйств с численностью менее 15 человек, а часть населения по-прежнему зависит от государственной поддержки. Кроме того, несмотря на большую географическую площадь, в профсоюзной федерации района работают всего 3 штатных профсоюзных деятеля, тогда как планировалось 4. Это также является причиной некоторой задержки в реализации мероприятий.

Среди многочисленных трудностей, с которыми сталкивается профсоюзное объединение, председатель профсоюза района Ки Сон, г-н Дау Вьет Куонг, больше всего обеспокоен проблемами создания низовых профсоюзов на предприятиях. Он сказал: «В нашем районе не так много крупных предприятий, и те, которые считаются крупными, похоже, равнодушны к созданию низовых профсоюзов. Есть некоторые подразделения, которые, несмотря на приглашения на встречи, несмотря на многочисленные визиты с целью их поощрения и несмотря на попытки вмешательства со стороны местных властей, все отказываются под предлогом».

Географическое положение и рельеф местности Ки Сон создают множество трудностей для деятельности профсоюзов. Фото: Предоставлено организацией.

Действительно, несмотря на небольшое количество предприятий в этом районе, эта проблема существует уже много лет без окончательного решения. Компания Hong Truong Co., Ltd. привела различные причины своего неявки на собрания, компания Muong Long Medicinal Herbs Joint Stock Company заявила, что она недавно создана и еще не стабилизировалась… Некоторые предприятия, создавшие низовые профсоюзы, такие как Central Power Development Joint Stock Company и Song Nam Can 2 Hydropower Joint Stock Company, уже много лет не получают от Главного управления финансовых поступлений.

УСИЛИЯ ЛИДЕРА

Штаб-квартира профсоюза района Ки Сон расположена у подножия склона, прямо у подножия горы. Хотя территория невелика, многих впечатляет её простор, чистота и обилие деревьев и цветов. За зданием штаб-квартиры вокруг подножия горы построена прочная трёхъярусная насыпь. Зал для собраний оборудован множеством современных и хорошо оснащенных помещений для проведения как очных, так и онлайн-мероприятий… Все эти детали демонстрируют серьёзные и самоотверженные усилия должностных лиц профсоюза района Ки Сон в выполнении своей работы и своих обязанностей.

Председатель профсоюза жителей района Ки Сон, г-н Дау Вьет Куонг, вручает подарки членам профсоюза, чьи дома были уничтожены пожаром. Фото: Предоставлено профсоюзом.

Эти кропотливые усилия несут на себе отпечаток лидера – г-на Дау Вьет Куонга, председателя профсоюза работников района Ки Сон. «Пройдя все ступени карьерной лестницы в профсоюзе молодежи и работая в отделах массовой мобилизации и пропаганды районного партийного комитета, я прекрасно понимаю важность пропагандистской работы и не боюсь обновлять и совершенствовать свои знания», – поделился г-н Дау Вьет Куонг.

Эта точка зрения стала общим направлением деятельности профсоюза района Ки Сон. Хотя многие низовые профсоюзы расположены в районах с плохим покрытием мобильной связи, все профсоюзные деятели используют социальные сети как незаменимый канал для пропаганды, обновления информации и налаживания связей в профсоюзной деятельности. Учитель Фан Си Чыонг, председатель профсоюза средней школы-интерната для этнических меньшинств Кенг Ду, поделился: «Под руководством районной федерации труда группа Zalo и страница в Facebook стали для нас незаменимыми инструментами. Это не только место для работы, но и форум для общения. Благодаря этому каналу вся информация обновляется максимально быстро».

Профсоюз работников района Ки Сон оснастил себя современным оборудованием для профессионального проведения онлайн-конференций. (Фото: Предоставлено профсоюзом)

На страницах профсоюза района Ки Сон в Zalo и Facebook, помимо информации от профсоюзной организации, также размещается много информации и обмена данными с различными ведомствами и организациями района. Это свидетельствует о пристальном внимании и координации районного профсоюза с этими структурами, что способствует повышению роли профсоюзной организации. В 2021 году, благодаря этой координации, работа по поддержке профилактики и контроля эпидемии COVID-19 была широко проведена по всему району при активном участии кадров, рабочих, государственных служащих и сотрудников. Стоимость пожертвованных предметов, собранных низовыми профсоюзами, составила более 130 миллионов донгов, а сумма, внесенная в районный фонд борьбы с COVID-19, превысила 455 миллионов донгов.

Районный профсоюз также организовал визиты, вручил подарки и поддержал передовые силы, занимающиеся профилактикой и контролем эпидемии, карантинными зонами и очагами эпидемий в районе, выделив на общую сумму более 3 миллионов донгов; оказал поддержку в размере 6 миллионов донгов 4 членам профсоюза районного медицинского центра, пострадавшим или погибшим во время поездки на обучение по профилактике и контролю эпидемии; и оказал поддержку в размере 14 миллионов донгов 28 работникам, вернувшимся из южных районов.

Организация программы «Охлаждение летом» для членов профсоюза и рабочих. Фото: Предоставлено профсоюзом.

Районный профсоюз посетил и вручил более 250 подарков на сумму 127 миллионов донгов семьям получателей помощи, вышедшим на пенсию чиновникам разных периодов, членам профсоюза, оказавшимся в особенно трудных обстоятельствах, пострадавшим в результате несчастных случаев, болезней и заболеваний по всему району. Они организовали программу «Охлаждение летом» на двух предприятиях, посетили и вручили подарки 10 членам профсоюза на сумму 5 миллионов донгов, а также оказали поддержку на сумму 3 миллиона донгов 4 семьям членов профсоюза, чьи дома были уничтожены пожаром в коммунах Бак Ли и Та Ка. Местные профсоюзные отделения организовали визиты к членам профсоюза на общую сумму более 153 миллионов донгов. Они также поддержали строительство и ремонт 6 домов «Профсоюзного приюта» на общую сумму 220 миллионов донгов… В бедном приграничном районе, таком как Ки Сон, эти цифры действительно отражают значительные предпринятые усилия.

Помимо заботы о своих членах, профсоюз округа Ки Сон активно демонстрирует свою роль и функции в надзоре и инспекции низовых профсоюзов. В 2021 году Инспекционный комитет профсоюза округа провел инспекции 27 низовых профсоюзных подразделений. Эти инспекции способствовали продвижению политики и задач, поставленных профсоюзами более высокого уровня, обеспечению строгого управления финансами и активами профсоюза, а также постепенному установлению порядка и соблюдению планов и правил. «Мы стремимся проводить инспекции по 3-5 подразделений в месяц, чтобы к концу срока работы были завершены инспекции всех 111 низовых профсоюзов», — поделился г-н Дау Вьет Куонг.

Представители профсоюза работников района Ки Сон посетили конференцию для государственных служащих и рабочих детского сада На Нгой 2. Фото: Предоставлено профсоюзом.

Одним из заметных достижений профсоюза округа Ки Сон является его работа по организации конференций для рабочих, государственных служащих и работников. Несмотря на то, что в профсоюзе всего три представителя, он всегда стремится направлять своих сотрудников на все конференции.низовой профсоюз«Есть подразделения, расположенные в сотнях километров от центра, с такими сложными дорогами, что нам приходится арендовать транспортные средства вместо того, чтобы пользоваться собственными. Это тяжело и дорого, но мы не можем отсутствовать, потому что именно здесь роль профсоюза проявляется наиболее ярко. На многих конференциях для рабочих, служащих и трудящихся наше присутствие способствует прозрачности информации, которая волнует работников, решает проблемы, вызывающие недовольство внутри подразделения, и строит более гармоничные трудовые отношения», — поделилась г-жа Хоанг Тхи Хоа, представительница профсоюза районной федерации труда.