Усилия по созданию ресурсов для работы по развитию партии

(Баонхян) – Трудности в развитии партийных рядов создают множество проблем для партийных комитетов «Намдан». Эта задача требует творческих и гибких решений для постепенного преодоления трудностей, консолидации низовой политической системы и повышения потенциала низовых партийных организаций.

Товарищ Бьен Ван Чунг, секретарь городского комитета партии Намдан (второй слева), обсудил с секретарями партийных ячеек работу по развитию членов партии. Фото: Май Хоа

Столкнувшись со многими трудностями на низовом уровне

В партии «Нам Дан» действует 61 низовая партийная организация (TCCSĐ), включая 24 коммунальных и городских партийных комитета с 418 партийными ячейками. Согласно плану, каждая партийная ячейка принимает одного члена партии в год, однако многие партийные ячейки испытывают трудности с выполнением этого плана.

Поскольку число новых членов, принимаемых каждый год, составляет всего около 200, это означает, что многие партийные ячейки не могут принять новых членов. Например, в партийном комитете коммуны Нам Ким из 26 партийных ячеек 13 не принимали новых членов более 6 лет (с 2010 года по настоящее время); 8 из 26 партийных ячеек приняли только 1 члена; 3 из 26 партийных ячеек приняли 2 членов.

В партийном комитете коммуны Ким Льен с 2010 года по настоящее время действуют 12 партийных ячеек, которые не могут принять новых членов партии. В то же время во многих коммунах также есть партийные ячейки, которые годами не могут принять членов партии, например, в коммуне Кхань Сон – 7 партийных ячеек; в коммуне Хонг Лонг – 6 партийных ячеек; в коммуне Нам Лок – 4 партийные ячейки; в коммуне Нам Тхань – 4 партийные ячейки; в коммуне Нам Ань – 4 партийные ячейки; в коммуне Сюань Лам – 3 партийные ячейки; в коммуне Хун Тьен – 3 партийные ячейки; в коммуне Нам Нгиа – 3 партийные ячейки.

Наиболее распространённой причиной вышеописанной ситуации является то, что значительное число трудоспособных рабочих на местах «покинуло» страну, что привело к сужению источников формирования партийных кадров. Кроме того, у небольшого числа местных рабочих нет идеала, к которому можно стремиться, и они не заинтересованы во вступлении в партию.

Товарищ Фам Кует Тханг, секретарь партийного комитета коммуны Нам Ким, рассказал: «Ежегодно в нашем районе около 100 выпускников средних школ, которые в основном поступают в университеты, участвуют в трудовых отчислениях и работают вдали от дома. Другая часть рабочей силы также находит сезонные работы за пределами района, поэтому они менее привязаны к местным движениям и не стремятся вступать в партию».

В коммуне Нам Кат товарищ Доан Тхи Оань, секретарь партийного комитета коммуны, сказал: «Помимо трудностей с поиском ресурсов, есть ряд членов профсоюзов, а также членов ассоциаций и организаций, которые изучали партийные предметы, но не проявляют решимости поступить в партию».

Наряду с этим некоторые партийные ячейки обеспокоены растущим числом членов партии, находящихся на испытательном сроке, которые исключаются из партийного списка или которым грозит исключение из партийного списка из-за того, что они работают далеко и не принимают полноценного участия в деятельности партийной ячейки. Эта ситуация характерна не только для коммуны Намкат, но и для многих других населённых пунктов.

Укрепление учебных ресурсов партии

В связи с вышеперечисленными трудностями партийные комитеты всех уровней в Намдане изо всех сил пытаются найти решения по пополнению ресурсов партийных ячеек, избегая риска отсутствия партийных ячеек в кварталах и деревнях или недостаточного количества членов партии. Что касается партийного комитета посёлка Намдан, то, основываясь на целевых показателях, установленных районным комитетом партии, он распределяет целевые показатели по партийным ячейкам; каждая ячейка стремится принять одного члена партии в год. Одновременно с этим он проводит ориентацию партийных ячеек; распределяет обязанности между массовыми организациями, военными и полицейскими подразделениями..., проводит оценку своих сил и поощряет позитивные факторы, способствующие вступлению в партию.

По словам товарища Бьена Ван Трунга, секретаря городского комитета партии, многие партийные ячейки проявили большую активность и творческий подход в пропаганде, просвещении, убеждении и создании ресурсов для вербовки. Есть положительные факторы, но их политическая осведомлённость и идеалы ограничены. Помимо пропаганды и просвещения отдельных лиц, некоторые партийные ячейки также напрямую посещают дома, чтобы мобилизовать и убедить родителей работать вместе.

С другой стороны, в прошлом источником членства в партии были в основном члены профсоюза и молодежь, но в последнее время партийные ячейки сосредоточились на тех, кто уже вышел из профсоюзного возраста в таких организациях, как ветераны, женщины, полиция, милиция и т. д.

Благодаря такому подходу на протяжении многих лет горком партии всегда был ячейкой с достаточно большим количеством новых членов партии в районе Намдан. Только в 2016 году горком партии принял 15 членов партии (все из квартальных, а не школьных партийных ячеек), а за первые шесть месяцев 2017 года число членов партии достигло 5.

Общая ситуация в сельских партийных ячейках сегодня такова, что средний возраст членов партии становится все выше и выше, большинство составляют пожилые члены партии и очень мало молодых; в то же время формирование новых членов партии является весьма затруднительным.

Многие партийные комитеты коммун в Нам Дане сосредоточились и предложили множество мер по развитию членов партии, таких как постановка целей развития партии перед партийными ячейками; в то же время возложение ответственности на организации по мобилизации и созданию ресурсов для обучения.

В этой статье внимание уделяется молодежному профсоюзному активу, а именно студенческому сообществу, возвращающемуся в свои населенные пункты после окончания учебы; это связано с приоритетными должностями в деревнях и коммунах, такими как секретари отделений молодежного профсоюза, ассоциации и внештатные кадры в коммунах, что является источником кадров для коммуны.

Благодаря усилиям и целеустремлённости партийных ячеек, партийного комитета и руководству райкома партии, в Намдане результаты ежегодного приёма новых членов партии достигли поставленной цели. Только в 2016 году весь партийный комитет принял 203 члена партии, а за первые 7 месяцев 2017 года – 129.

Товарищ Нгуен Суан Зунг, заместитель главы организационного совета районного комитета партии, сказал: «Осознавая трудности, с которыми сталкивается реальная ситуация в работе по развитию партии, в 2015–2020 гг. районный комитет партии Намдан продолжил издавать 2 резолюции, включающие решения по укреплению развития членов партии, а также возлагая ответственность на Комитет Отечественного фронта Вьетнама и массовые организации за создание факторов, которые станут источником пополнения рядов партии».

Наряду с этим продолжить реализацию Плана по реализации проекта № 5155 обкома партии «Развитие партийных организаций и членов партии на частных предприятиях и предприятиях с иностранным участием в области»; издать План по реализации проекта № 01/ДА-ТУ/2016 обкома партии «Создание партийных ячеек и развитие партийных организаций в кварталах, хуторах и деревнях без партийных ячеек, без членов партии, а также в кварталах, хуторах и деревнях, находящихся под угрозой ликвидации партийных ячеек, на период 2016 - 2020 гг.».

Районный партийный комитет также регулярно рассматривает и поощряет работу по развитию членов партии в каждом партийном комитете, незамедлительно хвалит активные партийные комитеты и в то же время критикует и напоминает слабым партийным комитетам о работе по развитию членов партии...

Задача развития членов партии на низовом уровне всегда является насущной необходимостью для увеличения силы, содействия повышению интеллекта и мощи низовых партийных организаций и активного участия в конкретизации и претворении в жизнь решений партии на всех уровнях.

Цветение сливы