Место, где сеются семена добра.
Это преподаватели Центра социального трудового образования I в Нгеане. Невозможно пересчитать всю ту невидимую работу, которую они проделали, чтобы вернуть множество заблудших жизней на правильный путь. Среди суеты повседневной жизни это место действительно является теплым домом, наполненным любовью и взаимопомощью между преподавателями и стажерами.
(Баонгхеан)Это преподаватели Центра социального трудового образования I в Нгеане. Невозможно пересчитать всю ту невидимую работу, которую они проделали, чтобы вернуть множество заблудших жизней на правильный путь. Среди суеты повседневной жизни это место действительно является теплым домом, наполненным любовью и взаимопомощью между преподавателями и стажерами.
Г-жа Ван — молодая преподавательница, но у неё 7-летний опыт работы по перевоспитанию и обучению сбившихся с пути, помогая им вернуться на правильный путь в Центре. «Преподаватели должны выработать подходящий стиль работы и быть чрезвычайно преданными, полными энтузиазма и страсти к своей профессии, чтобы успешно выполнять свои задачи, потому что у стажёров здесь есть прошлое, связанное с социальными пороками, и их уровень самосознания также неравномерен», — поделилась г-жа Ван.
Занятия по профессиональному обучению шитью в Центре социального трудового образования I в Нгеане.
Расположенный в коммуне Хунг Лок города Винь, Центр стал теплым и гостеприимным домом для сотен, даже тысяч, заблудших людей. В настоящее время в Центре работают 43 сотрудника, в том числе 20 женщин-преподавателей. Все сотрудники Центра одновременно выполняют административные обязанности в соответствии со своей квалификацией и обеспечивают обучение стажеров. Однако для женщин-преподавателей существуют определенные трудности. К ним относятся моменты разочарования, например, когда каждую ночную смену дежурит только одна женщина-сотрудница, управляющая 25 стажерами, которые когда-то были проблемными членами общества.
Но именно их эмпатия, сострадание и любовь к своей профессии помогли им преодолеть все трудности. Учитель Ван, учитель Ханг… по-прежнему регулярно меняются местами, по-прежнему доверяют ученикам, как матери и сестры. Многие ученики, покинув центр и интегрировавшись в общество, по-прежнему часто навещают своих учителей. Даже после окончания обучения в центре некоторые ученики добровольно остаются и занимаются общественной работой, помогая и делясь опытом с новыми учениками, потому что они действительно считают это место любящим домом.
Май Хай Ван, стажерка, добившаяся значительных успехов за время обучения в Центре, поделилась: «За время работы и учебы здесь преподаватели научили меня многому полезному, не только для меня самой, но и для моих коллег-стажеров, находящихся в схожих обстоятельствах. В частности, преподавательницы очень дружелюбны к стажерам; они даже спрашивают и делятся самыми деликатными вопросами».
Присутствие в Центре действительно раскрывает значимость работы работающих здесь преподавателей. Это уникальный центр, где более 70% обучающихся имеют судимости, в основном за преступления, связанные с наркотиками и проституцией, поэтому работа здесь непроста для персонала, особенно для женщин. Г-н Нгуен Хуу Хонг, руководитель отдела управления образованием, поделился: «Работа персонала Центра гораздо более специализирована, чем в других учреждениях и подразделениях. Работа не ограничивается 8-часовым рабочим днем, а требует от сотрудников тщательного контроля за ежедневным расписанием обучающихся».
С другой стороны, образовательная миссия заключается не просто в обучении грамоте, как на других уровнях образования, а в изучении социальных наук, с целью помочь стажерам понять пагубное воздействие наркотиков и проституции на них самих, их семьи и общество. Это помогает им встать на правильный путь после выхода из центра. Поэтому для женщин-сотрудниц нехватка времени становится значительным давлением, требующим больших усилий и преданности профессии.
Помимо нехватки времени, значительную обеспокоенность у преподавателей вызывают также трудности, связанные с разработкой учебных программ для обучения стажеров. Согласно нашим исследованиям, в настоящее время не существует стандартизированной учебной программы, специально разработанной для обучения стажеров в центрах социальной работы; большая часть учебных программ разрабатывается и составляется самостоятельно сотрудниками и преподавателями.
...В дни, предшествующие Тет (Лунному Новому году), в Центре царила оживленная и теплая атмосфера товарищества. Мы верим, что образовательная философия убеждения и любви принесет сладкую радость Центру и обществу в целом.
Тхань Дуй
