«Горячая» проблема чистой воды и очистки сельских отходов

Утром 10 июля 21-я сессия 18-го Провинциального Народного Совета (2021-2026 гг.) провела обсуждение в Группе 2. В обсуждении в Группе 2 приняли участие избранные делегаты Провинциального Народного Совета от городов Намдан, Дьенчау, Нгилок, Куиньлыу и Хоангмай.

В обсуждении Группы 2 приняли участие члены Постоянного комитета Провинциального комитета партии: Ле Дык Кыонг – председатель организационного комитета Провинциального комитета партии; Хо Ле Нгок – председатель комитета по внутренним делам Провинциального комитета партии. Также присутствовали руководители соответствующих отделов, отделений и местных администраций. Председательствовал на обсуждении делегат Хо Си Нгует – заместитель председателя Народного совета района Куинь Лыу.

Решение проблемы чистой воды и отходов в сельской местности

Вопрос строительства установок по очистке воды, а также классификации и переработки отходов для защиты сельской окружающей среды является «горячей» темой, на обсуждении которой сосредоточились делегаты Группы 2.

По словам делегата Нгуен Тхи Куинь Хоа, председателя Союза женщин провинции (делегат от отделения Куинь Луу), инвестиции в решение проблемы очистки отходов и обеспечения чистой водой сельских районов вызывают большую озабоченность у избирателей, и они надеются, что провинция найдет синхронное решение по обработке и обеспечению чистой водой сельских жителей.

«Провинциальному народному комитету поручено изучить вопрос о децентрализации строительства очистных сооружений и передаче их на места. В действительности, районам очень сложно сосредоточиться на строительстве заводов и привлечении предприятий по очистке воды, а также на переработке отходов. Это очень сложная задача по созданию новых сельских районов, поэтому провинции необходимо изучить эту проблему и найти конкретные решения», — предложила делегат Нгуен Тхи Куинь Хоа.

Обеспокоенный нехваткой станций очистки воды в сельской местности, г-н Тан Ван Луен, председатель Народного комитета округа Дьенчау, сообщил, что округ Дьенчау запланировал выделение земель для инвестиций в проект строительства станции очистки воды в коммуне Дьенчыонг, которая обеспечит чистой водой жителей восьми коммун на севере округа Дьенчау. Округ также дал заключения и провел исследование потребностей и мест для строительства станции.

Однако реализация этого проекта сталкивается с трудностями. Делегаты обратились к Народному комитету провинции и соответствующим ведомствам с просьбой в ближайшее время изучить возможности ускорения инвестиций и строительства, обеспечив население сельской местности, включая район Дьенчау, чистой водой.

В связи с этим председатель Народного комитета района Куинь-Лыу, г-н Хоанг Ван Бо, заявил, что, согласно новым правилам, вступившим в силу с 1 января 2025 года, в штате действуют правила, требующие классификации отходов на месте их образования. Однако в действительности в системе классификации и переработки отходов по-прежнему существует множество недостатков, и необходимы решения в этой области.

«Необходимо более чёткое решение по классификации отходов, поскольку этого требуют правовые нормы. В то же время инфраструктура переработки отходов по-прежнему имеет множество недостатков, осведомлённость населения низкая, а стоимость сбора отходов очень низкая, поэтому невозможно обеспечить сбалансированную работу мусороперерабатывающих заводов. Поэтому провинции необходимо уделить внимание этому вопросу и разработать более чёткое решение по классификации, обработке и сбору отходов», — предложил председатель Народного комитета района Куинь-Лыу.

Поиск решений по привлечению работников для предприятий

Делегат Ха Сюань Куанг - секретарь партийного комитета района Дьенчау выразил свою обеспокоенность: Рынок труда и нехватка рабочей силы на предприятиях являются вопросами, вызывающими большую обеспокоенность общественности.

По словам делегата Ха Сюань Куанга, текущая ситуация в провинции в целом и в районе Дьенчау в частности такова, что большое количество местных рабочих работает за пределами провинции. Между тем, спрос на рабочую силу для компаний и корпораций в Нгеане в настоящее время и прогнозируется на будущее, очень высок.

Прогнозируется, что в ближайшее время, когда промышленные парки, промышленные кластеры и будущая Юго-Восточная экономическая зона расчистят землю для передачи проекта VSIP 2 площадью около 500 гектаров, сюда привлечет множество рабочих.

По словам делегата Ха Сюань Куанга, на рынке труда действительно существуют конфликты, особенно после пандемии COVID-19, особенно на швейных фабриках провинции, включая район Дьенчау.

«Вопрос заключается в том, какие решения мы можем предложить для улучшения профессиональной подготовки рабочих, поскольку в настоящее время компании и предприятия привлекают работников, которым требуется высокая квалификация. Это проблема, решения которой должны найти местные секторы, департаменты, отделения и провинциальный народный комитет», — предложил делегат.

Разъясняя суть предложения делегата, товарищ Ви Нгок Куинь, заместитель директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, сказал: «В настоящее время в Нгеан инвестирует множество крупных предприятий, потребность в рабочей силе велика. За первые 6 месяцев 2024 года потребность предприятий провинции в рабочей силе составляет 45 000 человек, из которых предприятиям провинции необходимо нанять 36 000. За первые 6 месяцев 2024 года предприятия провинции наняли лишь около 50% от потребности в рабочей силе».

«Источник рабочей силы есть, но нанять её невозможно, поскольку работники, как правило, ищут работу с высоким доходом. В настоящее время открывается множество рынков с более высокими доходами, чем в провинции. Везде, где есть высокий доход, благоприятная среда с системой социального обеспечения и безопасные условия труда, туда придут и рабочие», — пояснил товарищ Ви Нгок Куинь Куинь.

Обсуждая пути повышения качества трудового обучения, товарищ Ви Нгок Куинь сказал: «В настоящее время в провинции 54 учреждения профессионального обучения, которые ежегодно обучают 65 000 рабочих. Для повышения качества профессионального обучения центральное правительство разработало механизмы и политику. Провинциальный партийный комитет Нгеан принял проект № 14-DA/TU от 25 января 2022 года Постоянного комитета провинциального партийного комитета «Подготовка и развитие квалифицированных кадров в провинции Нгеан на период 2021–2025 годов с перспективой на 2030 год», а Народный совет провинции принял резолюцию № 32».

Что касается трудностей с набором рабочей силы во время работы на предприятиях, в июле 2024 года Народный комитет провинции Нгеан провел совещание с целью устранения трудностей с трудовыми ресурсами для предприятий.

«Министерство труда и смежные ведомства дали множество рекомендаций компаниям уделять больше внимания базовой заработной плате и социальному обеспечению работников. Министерство труда продолжит координировать свою деятельность с Советом по управлению Юго-Восточной экономической зоной, чтобы работать с каждым предприятием индивидуально и находить решения по привлечению работников, в частности, по привлечению 7000 работников из племени Нгеан, которые в настоящее время находятся в провинциях и городах по всей стране, для работы на местах», — добавила г-жа Ви Нгок Куинь.

Кроме того, делегаты обсудили вопросы, связанные с медленным освоением средств национальных целевых программ, политикой развития ремесленных деревень, медленными поставками цемента для нового сельского строительства и т. д.