Содействие повышению роли женщин-интеллектуалов

(Баонгхеан)В настоящее время в провинции работают 15 женщин-доцентов и 29 женщин-кандидатов наук в университетах и ​​колледжах. Они внесли значительный вклад в область образования, особенно в научные исследования, и преуспели в движении «хорошо справляешься с работой, хорошо и дома». Однако для дальнейшего укрепления их роли необходимо внимание со стороны всех уровней и секторов.

Более 20 лет доктор Нгуен Тхи Лан преподает на кафедре политологии в Нгеанском колледже экономики и технологий. Она трижды участвовала в провинциальном конкурсе лучших учителей и занимала высокие места. В 2003 году она заняла второе место в национальном конкурсе лучших учителей. Министерство образования пригласило ее выступить с образцовой лекцией на конференции по инновациям в методах преподавания политологии в школах Юга и Севера. Она получила две благодарности от Министерства образования и многочисленные почетные грамоты и благодарности от провинциального народного комитета и Департамента образования и профессиональной подготовки. В 2008 году она успешно защитила докторскую диссертацию по политологии. В настоящее время она готовится к публикации книги в Национальном политическом издательстве и руководит провинциальным исследовательским проектом под названием «Исследование и предложение решений по улучшению качества деятельности по социальному мониторингу и критике со стороны Отечественного фронта и массовых организаций на провинциальном уровне в Нгеане». В своих ролях менеджера, исследователя и домохозяйки ей приходилось прилагать огромные усилия, чтобы преуспеть в своих обязанностях. Доктор Нгуен Тхи Лан поделилась: «Для женщины, занимающей руководящую должность, особенно в научных исследованиях, трудности многократно возрастают. Создание ценного научного исследовательского проекта требует значительных затрат времени и усилий. Поэтому крайне важно иметь внимание университета, поддержку со стороны вышестоящего руководства и помощь со стороны семьи…»

Группа женщин-интеллектуалов, возглавляющих и управляющих работой в университетах и ​​колледжах.

В университете Винь, несмотря на большую преподавательскую нагрузку, сотрудницы и преподаватели активно участвуют в научных исследованиях. В последние годы было реализовано 10 научно-исследовательских проектов министерского уровня, многие из которых имеют провинциальный уровень, а научные статьи опубликованы в престижных специализированных журналах; 15 женщин занимают должности от заместителя заведующего кафедрой и выше, а 2 являются членами партийного комитета...

В состав команды женщин-интеллектуалов Виньского технологического и педагогического университета входят 69 женщин, в том числе одна, занимающая должность заместителя секретаря партийного комитета и проректора; четыре, занимающие должность заместителя заведующего кафедрой; 59 с магистерскими степенями; две с докторскими степенями; и три, в настоящее время обучающиеся в докторантуре... Ректор университета, д-р Хоанг Минь Фуонг, заявила: «Согласно университетским правилам, критерии для назначения на руководящие должности требуют наличия высшего образования. Получение последипломного образования действительно является сложной задачей для женщин с точки зрения времени, усилий, финансов и, особенно, управления семейными делами...»

Хотя партия и государство на протяжении многих лет реализовывали множество политик и руководящих принципов по обеспечению гендерного равенства во всех областях, для того чтобы женщины, особенно женщины-интеллектуалы, могли в полной мере совмещать двойную роль «в государственных делах и семейных обязанностях», им необходимы внимание и поддержка со стороны руководителей на уровне ведомств и университетов, механизмов на уровне провинций, а также поддержка коллег.

На встрече женщин-интеллектуалов, а также женщин-руководителей и менеджеров, работающих в университетах и ​​колледжах провинции, организованной совместно Комитетом по делам женщин, Женским союзом и Провинциальным профсоюзом трудящихся в начале марта 2012 года, женщины выразили свои стремления и желания. «Мы надеемся, что руководители всех уровней и во всех секторах создадут благоприятные условия с точки зрения времени, окажут финансовую поддержку и разработают политику, направленную на продвижение, назначение и привлечение высококвалифицированных женщин-сотрудниц…», — заявила г-жа Нгуен Тхи Бинь Минь, заместитель заведующего факультетом естественных наук педагогического колледжа Нгеан. Г-жа Нгуен Тхи Хань, заведующая кафедрой диагностической визуализации Медицинского университета Винь, добавила: «Каждый год провинция должна организовывать мероприятия по обмену опытом, встречи и награждения, чтобы отметить женщин-интеллектуалов, внесших значительный вклад и добившихся успехов в управлении и научных исследованиях, чтобы поощрять и мотивировать их».

Можно утверждать, что женщины-интеллектуалы в университетах и ​​вузах внесли значительный вклад в свои области деятельности, эффективно реализуя движение «Превосходные в государственных делах, компетентные в домашних делах» и кампанию по воспитанию в государственных служащих «верность, креативность, преданность и образцовость», исследуя и применяя достижения науки и техники для удовлетворения потребностей социально-экономического развития провинции. Благодаря разнообразной деятельности, осуществляемой в различных формах и на разных уровнях, женщины-интеллектуалы являются поистине образцовыми фигурами, участвующими в достижении стратегических целей партии и государства в области гендерного равенства.

Тхань Фук