Заместитель премьер-министра: Ожидается, что с 1 июля базовая заработная плата увеличится примерно на 8%.

Утром 9 марта заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра приняла участие во встрече с избирателями и кандидатами в 16-ю Национальную ассамблею в избирательном округе № 1 провинции Лаокай.

В этом избирательном округе баллотируются пять кандидатов. Избиратели заслушали краткие представления биографий кандидатов, и каждый кандидат представил свой план действий в случае избрания в 16-е Национальное собрание, а также высказал свои мнения, предложения и стремления.

Один из вопросов, волнующих избирателей, — это политика реформы заработной платы. По словам заместителя премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра, это вопрос, волнующий не только избирателей в Лаокае, но и общее желание избирателей по всей стране.

Реформа заработной платы касается не только государственного сектора, но и работников частного сектора. Реформа должна осуществляться в соответствии с планом, который соответствует экономическим условиям страны, финансовым ресурсам и бюджетным возможностям.

Вице-премьер заявил, что если реформы продолжатся, организационные структуры будут оптимизированы, модель роста будет инновационной, а экономический рост будет выведен на более высокий уровень, то бюджетные поступления улучшатся, что создаст благоприятные условия для реформы заработной платы в будущем.

Таким образом, корректировка заработной платы за прошедший период осуществлялась осторожно, поэтапно, уверенно, эффективно и в соответствии с возможностями экономики.

На сегодняшний день базовая заработная плата чиновников, государственных служащих и военнослужащих увеличилась примерно на 58%. Однако по сравнению с практическими потребностями и уровнем жизни работников эта заработная плата все еще низка. В частном секторе минимальная заработная плата также ежегодно корректируется, но в целом по-прежнему не в полной мере отвечает реальным потребностям.

В настоящее время власти проводят проверку выполнения Резолюции 27, чтобы представить вышестоящим органам отчет о следующем этапе реформы заработной платы.

«Первоначально, начиная с 1 июля, базовая заработная плата будет временно увеличена примерно на 8%, а также будут внесены корректировки в пенсии, пособия для ветеранов войны, поддержку и выплаты получателям социальных пособий, а также социальную поддержку и пособия при выходе на пенсию», — сообщила она.

Корректировка заработной платы будет рассматриваться с учетом бюджетных возможностей, при этом необходимо обеспечить баланс, гармонию и разумность между заработной платой должностных лиц, государственных служащих, сотрудников государственных учреждений и военнослужащих и льготами для пенсионеров, лиц, отличившихся заслугами, и получателей социальных пособий, в целях обеспечения социального прогресса и справедливости.

Кроме того, правительство продолжает исследования и совершенствование механизма премирования, связанного с результатами работы, создавая источник для агентств и подразделений, позволяющий оценивать и классифицировать результаты работы в соответствии с ключевыми показателями эффективности, обеспечивая выплату заработной платы и премий нужным людям за нужную работу и повышая эффективность системы.

Цель состоит в сокращении административных процедур примерно на 60%.

Что касается мнения избирателей об улучшении качества работы центров государственного административного обслуживания, особенно на уровне коммун, заместитель премьер-министра заявил, что двумя ключевыми аспектами административной реформы являются создание и совершенствование институтов и реформирование административных процедур.

До внедрения двухуровневой модели местного самоуправления по всей стране было сокращено и упрощено примерно на 30% административных процедур по сравнению с 2024 годом. Этот результат отражает значительные усилия ведомств в рамках административной системы.

В результате внедрения двухуровневой системы местного самоуправления, сопровождавшейся децентрализацией, делегированием полномочий и разграничением властей, объем задач и административных процедур на уровне коммун значительно увеличился. Согласно сводке, количество административных процедур на уровне коммун выросло примерно на 108% по сравнению с периодом до 1 июля. В то же время количество административных процедур на уровне провинций также увеличилось примерно на 30%.

«Без дальнейших решительных реформ бремя для населения на низовом уровне будет огромным и может затруднить выполнение административных процедур», — заявила г-жа Фам Тхи Тхань Тра.

В предстоящий период правительство продолжит уделять основное внимание сокращению и упрощению административных процедур до максимально возможного уровня, стремясь сократить их объем примерно на 60%.

Еще одним важным решением является внедрение модели обработки административных процедур, независимой от административных границ, позволяющей гражданам проходить процедуры в любом удобном для них месте.

Она утверждала, что необходимо сосредоточиться на модернизации инфраструктуры информационных технологий, обеспечении связи и обмена данными между министерствами, ведомствами и местными органами власти, а также на создании национальной системы баз данных и общих специализированных баз данных.

Реформа административной процедуры также направлена ​​на обеспечение открытости и прозрачности, а также предотвращение притеснений и неудобств, причиняемых гражданам лицами, осуществляющими эти процедуры в процессе решения их проблем.

Кроме того, правительство также изучает возможность диверсификации методов предоставления государственных услуг не только внутри государственного сектора, но и с учетом организаций, частных лиц и предприятий, отвечающих критериям участия.