Актуальные события

Заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра потребовала провести тщательный пересмотр методов оценки должностных лиц и государственных служащих.

Тху Гианг December 5, 2025 07:48

В ходе встречи с Министерством внутренних дел во второй половине дня 4 декабря заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула, что это критически важный период, требующий от министерства работы каждый час, каждый день, и ускорения процесса для завершения важных указов в декабре. Это включает в себя тщательный пересмотр методов оценки должностных лиц и государственных служащих.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức- Ảnh 1.
Заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра выступает на рабочем заседании. Фото: VGP/Тху Гианг

Во второй половине дня 4 декабря в здании правительства заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра провела рабочее совещание с Министерством внутренних дел, посвященное ходу выполнения задач по институциональному строительству и неотложным потребностям, которые необходимо удовлетворить с настоящего момента до конца декабря 2025 года.

Выступая на совещании, министр внутренних дел До Тхань Бинь заявил, что в октябре и ноябре 2025 года министерство консультировало Политбюро и Секретариат по 4 докладам, проектам и предложениям; рекомендовало правительству представить 3 резолюции Постоянному комитету Национального собрания; и представило правительству для обнародования 6 указов, 4 правительственных постановления и 5 решений премьер-министра. Это значительный объем работы, демонстрирующий усилия всего сектора внутренних дел в контексте одновременного выполнения множества важных задач.

Примечательно, что сразу после рабочей встречи с заместителем премьер-министра в ноябре 2025 года Министерство внутренних дел представило, а Правительство издало четыре важных указа, касающихся минимальной заработной платы для работников, занятых по трудовым договорам; положений о структуре численности заместителей председателя Народного комитета, численности и составе членов Народного комитета; порядка утверждения результатов выборов и распоряжения должностями председателя и заместителя председателя Народного комитета; указа № 303/2025/НД-КП от 19 ноября 2025 года о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре министерств и ведомств министерского уровня; и указа № 307/2025/НД-КП от 27 ноября 2025 года о классификации административных единиц.

Согласно плану, Министерство внутренних дел должно представить правительству в общей сложности 27 документов для утверждения в декабре 2025 года. Из них 13 уже представлены; 8 в настоящее время находятся на рассмотрении Министерства юстиции; 4 находятся в процессе завершения подготовки документов для представления на рассмотрение; и по 2 запрошена отсрочка до марта 2026 года в связи с их специфическим характером. Министр внутренних дел признал, что этот срок представляет собой серьезную проблему и требует от всего сектора приложить все усилия для обеспечения его соблюдения.

В ходе совещания руководители министерства и специализированные подразделения также представили конкретные отчеты о ходе разработки указов, регулирующих реализацию Закона об организации местного самоуправления 2025 года, Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года, Закона о занятости, Закона об охране труда и технике безопасности и др. Многие документы имеют сложное содержание и широкое воздействие, что требует тщательного анализа для обеспечения как прогресса, так и качества.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức- Ảnh 2.
Заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра высказывает свое мнение о сроках выполнения указов. Фото: VGP/Тху Гианг

Давление — это мотиватор.

В завершение рабочей сессии заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра высоко оценила усилия Министерства внутренних дел за прошедший период, особенно работу по созданию системы указов – одной из ключевых задач на 2025 год.

Однако заместитель премьер-министра также подчеркнул необходимость более высокого уровня усилий и трудовой этики, поскольку без ускорения прогресса будет очень сложно выполнить все поставленные задачи.

По словам заместителя премьер-министра, с настоящего момента и до конца года работа Министерства внутренних дел перейдет в «кампанийную фазу», что означает, что все задачи должны выполняться с высокой интенсивностью и пристальным вниманием каждый день.

Заместитель премьер-министра подтвердил, что правительство создаст все условия для выполнения Министерством внутренних дел своих задач, но министерство должно максимально проявить инициативу, улучшить методы работы, укрепить координацию и внимательно следить за ходом выполнения работы. Конечная цель – завершить все задачи по институциональному строительству к 2025 году – ключевая задача, которая определит эффективность административного аппарата на следующем этапе.

«В первую очередь важен метод работы. Он должен быть конкретным, эффективным и тщательным. Без изменения метода работы выполнить весь объем работы будет невозможно. Политическая ответственность и целеустремленность должны быть приоритетными», — подчеркнула заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра.

Заместитель премьер-министра обратился к Министерству внутренних дел с просьбой усилить координацию с другими министерствами, ведомствами и аппаратом правительства, особенно при подготовке юридических документов. Отсутствие оперативных и гибких механизмов координации в отношении крупных и важных документов неизбежно приведет к задержкам в их представлении правительству и премьер-министру.

«Давление — движущая сила работы», — заявил заместитель премьер-министра и призвал руководителей министерств напрямую вмешиваться, разрешать трудности и окончательно решать нерешенные вопросы.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức- Ảnh 3.
Заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра работает в Министерстве внутренних дел. Фото: VGP/Тху Гианг

Тщательная и всесторонняя подготовка к Национальному конгрессу по моделированию.

Что касается приоритетных задач, заместитель премьер-министра определил три основных направления работы: институциональное строительство; подготовка материалов для Национального конгресса по моделированию и подведение итогов пятилетней административной реформы в соответствии с Постановлением № 76; а ​​также устранение препятствий в функционировании двухуровневой модели местного самоуправления и реорганизация министерств и ведомств на министерском уровне.

Что касается указов, заместитель премьер-министра изложил конкретный план действий с крайними сроками издания — 7, 15 и 25 декабря, требуя от соответствующих ведомств строгого соблюдения каждого графика. Некоторые специальные указы будут отложены до 2026 года, а остальные должны быть завершены к декабрю.

В частности, заместитель премьер-министра потребовал ускорить принятие Указа о регистрации трудящихся и информационной системе рынка труда; соответственно, необходимо обеспечить открытость, взаимосвязь и совместимость данных для регулирования внутреннего и международного рынков труда. Национальная платформа обмена вакансиями должна функционировать «по-настоящему», с реальными транзакциями и быть подключена к национальной базе данных населения. Если работа будет продвигаться по графику, министерство сможет организовать запуск в декабре этого года.

Что касается указа о должностных окладах, заместитель премьер-министра заявил, что его необходимо разрабатывать и пересматривать одновременно с целью создания полной правовой основы, которая облегчит работу министерств, ведомств и местных органов власти при определении должностных окладов. Заместитель премьер-министра обратился к Министерству внутренних дел с просьбой ускорить процесс разработки для удовлетворения практических потребностей.

В связи с указом об оценке и классификации должностных лиц и государственных служащих заместитель премьер-министра подчеркнул необходимость тщательной оценки его воздействия, особенно методологии оценки – ключевого фактора, определяющего качество его реализации. В связи с этим заместитель премьер-министра поручил Министерству внутренних дел организовать широкий процесс консультаций; в ходе этих консультаций министерство сможет продолжить доработку проекта.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu rà soát kỹ phương pháp đánh giá cán bộ, công chức- Ảnh 4.
Министр внутренних дел До Тхань Бинь докладывает на рабочем заседании. Фото: VGP/Тху Гианг

Помимо большого объема институциональной работы, заместитель премьер-министра подчеркнул важную политическую задачу на декабрь: подготовку к Национальному конгрессу по моделированию. Заместитель премьер-министра заявил, что на следующей неделе он лично проверит всю подготовительную работу, утвердит документальные фильмы, сценарии программ, а также ход протокольной, рекламной и выставочной работы. Это крупное мероприятие, требующее всесторонней, тщательной и впечатляющей подготовки.

Кроме того, Министерство внутренних дел должно и впредь играть ведущую роль в устранении препятствий в двухуровневой модели местного самоуправления, касающихся децентрализации, делегирования полномочий и разграничения полномочий.

Вице-премьер также поднял важный вопрос: административные процедуры, причем не только для граждан, но и внутренние. Он привел в пример случай в Дананге, где одному подразделению пришлось проверить 7000 случаев, чтобы подтвердить место рождения студента, хотя национальная база данных населения уже содержала достаточно информации. Это демонстрирует недостатки внутренних процессов, вызывающие ненужные неудобства и требующие незамедлительного исправления.

«Управлениям, подразделениям и организациям не разрешается произвольно вводить дополнительные административные процедуры сверх установленных», — подчеркнул заместитель премьер-министра.

Кроме того, заместитель премьер-министра также поручил Министерству внутренних дел тесно координировать свои действия с Министерством образования и профессиональной подготовки и Министерством здравоохранения для завершения реструктуризации системы государственного образования и муниципальных медицинских пунктов до 31 декабря 2025 года, обеспечив тем самым создание упорядоченной, эффективной и соответствующей системы в соответствии с директивами Политбюро.

Согласно baochinhphu.vn
https://baochinhphu.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-ra-soat-ky-phuong-phap-danh-gia-can-bo-cong-chuc-102251204193719263.htm
Скопировать ссылку
https://baochinhphu.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-ra-soat-ky-phuong-phap-danh-gia-can-bo-cong-chuc-102251204193719263.htm

Об этом писала газета Nghe An.

Последний

Заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Тра потребовала провести тщательный пересмотр методов оценки должностных лиц и государственных служащих.
Google News
ПИТАТЬСЯ ОТБЕСПЛАТНОCMS- ПРОДУКТ ИЗНЕКО