Женщины Нгеана и их стремления к прогрессу в новую эпоху.

ПВ: Уважаемая госпожа, в контексте ускоренной индустриализации, модернизации и интеграции в Нгеане, как вы оцениваете роль женщин в современном процессе развития?

Г-жа Хоанг Тхи Тху Хиен:В современном процессе развития провинции Нгеан женщины не только представляют собой значительную силу, но и становятся все более заметной движущей силой роста и инноваций. Составляя 50,8% от общей численности рабочей силы провинции, женщины в Нгеане активно вносят вклад во многие аспекты жизни благодаря своей креативности, настойчивости и высокому чувству ответственности.

В социально-политической сфере растет число женщин, участвующих в партийных комитетах, выборных органах и занимающих руководящие должности. Женский кадр вырос как в профессиональном, так и в личностном плане, заслужив доверие партийных комитетов, правительства и народа, которые доверяют им важные обязанности. Они не только успешно выполняют возложенные на них обязанности, но и активно участвуют в разработке идей для политики и программ местного развития, наглядно демонстрируя свою гражданскую ответственность и приверженность общему развитию.

В экономической сфере, особенно в сельской местности, где женщины составляют более 78% рабочей силы, они играют решающую роль в развитии новых сельских районов и достижении устойчивого сокращения бедности. Ежегодный уровень занятости женщин превышает 80%; примерно 20% женщин владеют собственным бизнесом, а более 50% участвуют в управлении в рамках коллективных экономических моделей. Эти цифры показывают, что женщины не только участвуют, но и оказывают значительное влияние на местное экономическое развитие.

Примечательно, что сегодня женщины не только обладают навыками в производственной сфере, но и активно осваивают технологии и цифровую экономику.Проект «Пропаганда, мобилизация и поддержка женщин в разработке продукции OCOP в период 2023–2027 годов»Многие женщины улучшили качество своих изделий из ротанга и бамбука, эфирных масел и натуральных продуктов питания, смело выводя свою продукцию на платформы электронной коммерции, проводя прямые трансляции продаж и создавая личные и продуктовые бренды. Выход в цифровое пространство уже не является чем-то необычным, а становится неизбежной тенденцией, помогая женщинам расширять свои рынки и повышать ценность своей продукции.

В сфере образования женщины составляют 82,9% от общей численности рабочей силы; 73 женщины, удостоенные звания «Выдающийся учитель», свидетельствуют о неизменной преданности женского интеллектуального труда. В секторе здравоохранения женщины составляют 64,2% рабочей силы; 19 женщин были удостоены звания «Выдающийся врач» — тех, кто неустанно заботится о здоровье людей.

В любом возрасте и в любых обстоятельствах женщины в провинции Нгеан вносят уникальный вклад: молодые женщины проявляют активность в учебе, исследованиях и предпринимательстве; пожилые женщины подают яркий пример в своих семьях и общинах; женщины из этнических меньшинств, религиозные женщины и женщины с инвалидностью стремятся преодолевать трудности и справляться с невзгодами. Этот вклад может быть незаметным, но он создает важнейшую внутреннюю силу для долгосрочного развития провинции.

ПВ: За прошедший период Женский союз Нге Ан реализовал множество практических моделей, ориентированных на работу с населением на местах. Какими достижениями, исходя из этого опыта, вы больше всего гордитесь?

Г-жа Хоанг Тхи Тху Хиен:Оглядываясь на пройденный путь, я ясно понимаю, что самые ценные «позитивные следы» исходят с самых низов – там, где должностные лица и члены организаций напрямую сопровождают женщин в их жизни с преданностью и ответственностью.

В первую очередь следует отметить зрелость персонала Женского союза. В настоящее время 100% председателей низовых отделений Женского союза имеют высшее образование или выше; в 70% подразделений коммунального уровня доля молодых сотрудников в возрасте до 40 лет превышает 15%. Гармоничное сочетание опыта и молодой энергии помогло Союзу внедрять инновации в методы работы, проявлять большую гибкость в реализации движений и оперативно реагировать на потребности своих членов и женщин.

Кроме того, модель «1+1» (каждый член ассоциации поощряет одну женщину присоединиться к ней) и модель «3 имеешь, 3 знаешь» (наличие списка членов, основной группы и фонда; знание обстоятельств, понимание проблем и знание того, как оказать поддержку) привели к явному изменению подхода. К концу 2025 года во всей провинции будет создано 343 модели «1+1» и 395 моделей «3 имеешь, 3 знаешь». Ценность этих моделей заключается не только в цифрах, но и в конкретном, близком к членам подходе: представители ассоциации «ходят от дома к дому», понимая обстоятельства каждой семьи, чтобы оказывать своевременную и надлежащую поддержку. Благодаря этому женское движение — это не просто лозунг, а действительно проникает в повседневную жизнь.

В контексте развития новых сельских районов модель «Пять основных принципов, три стандарта чистоты» также принесла позитивные изменения. К 2025 году женщины посадят 95 800 новых деревьев, построят 8 км дорог, обсаженных цветами, и поддержат почти 16 000 проектов по обеспечению чистой водой. Эти практические действия способствуют созданию более зеленой, чистой и цивилизованной среды обитания в каждой деревне.

Ещё один признак глубокой человечности — это С.Программа «Крестная мать»С 2021 года по настоящее время вся провинция оказала финансовую поддержку 4058 детям-сиротам, оказавшимся в трудных жизненных обстоятельствах, на общую сумму более 58,9 миллиардов донгов. Этот результат был достигнут благодаря участию всей политической системы и совместным усилиям организаций, предприятий, филантропов и частных лиц как внутри, так и за пределами провинции. Ценна не только материальная поддержка, но и духовная защита, дающая детям основу для уверенного взросления. Эти результаты показывают, что женское движение в Нгеане набирает силу и способствует улучшению жизни местного сообщества.

ПВ: Помимо позитивных аспектов, женщины в сельской местности, горах или особых районах по-прежнему сталкиваются со многими препятствиями. Какие же решения внедрила Ассоциация, чтобы еще больше мотивировать женщин стремиться к успеху?

Г-жа Хоанг Тхи Тху Хиен:В ходе нашей работы мы выявили две основные проблемы: отсутствие действительно устойчивых источников средств к существованию и ограниченный доступ к информации, особенно в условиях быстрых изменений в социально-экономической жизни.

Исходя из этой реальности, Женский союз на всех уровнях определил, что для дальнейшей мотивации женщин крайне важно сначала создать стабильную экономическую основу. Поэтому поддержка экономического развития была выбрана в качестве центрального направления. Только в 2025 году провинция помогла 1010 семьям с женщинами выбраться из нищеты; поддержала создание 4 кооперативов и 20 кооперативных групп, управляемых женщинами; и помогла 42 стартап-идеям получить доступ к капиталу в размере почти 2 миллиардов донгов. Помимо предоставления ресурсов, Союз также сосредоточился на обучении управленческим навыкам и интеграции потребления продукции, помогая женщинам постепенно обретать уверенность в управлении производственными моделями и становиться более активными в развитии своих источников дохода.

Помимо экономических решений, мы признаем, что импульсом прогресса также является улучшение условий жизни и социальной защиты. В течение года Женский союз на всех уровнях реализовал 412 проектов «5 нет, 3 чистоты» и поддержал почти 16 000 проектов по обеспечению чистой водой на общую сумму около 14 миллиардов донгов. Благодаря программе «Сопровождение женщин в приграничных районах» многие модели жизнеобеспечения в особенно сложных приграничных коммунах были сохранены и расширены, что способствовало облегчению повседневных трудностей и повышению уверенности женщин в развитии семейного хозяйства.

В этих новых условиях возник еще один барьер: риск высокотехнологичного онлайн-мошенничества. Женщины в сельской и горной местности часто становятся жертвами изощренных мошеннических схем. Поэтому Ассоциация разработала правило «6 запретов», чтобы помочь женщинам заблаговременно предотвращать риски. Мы считаем, что обучение женщин навыкам самозащиты в онлайн-среде — это не только профилактическая мера, но и шаг к повышению их адаптивности в цифровую эпоху.

ПВ: Мадам, тенденция цифровой трансформации и интеграции требует серьезных изменений в мышлении. Как вы оцениваете стремления нынешнего поколения молодых женщин в Нгеане?

Г-жа Хоанг Тхи Тху Хиен:Я глубоко верю в молодое поколение женщин нашей провинции. Вы растете в среде, полной возможностей, но также и трудностей, где знания и творчество играют решающую роль. Именно этот контекст явно формирует образ современной женщины Нгеана: знающей, здоровой, социально ответственной и стремящейся внести свой вклад.

Эта вера проистекает не только из чувств, но и подтверждается практической реализацией движения. В рамках программы «Создание современной женщины Нге Ан» были организованы тысячи коммуникационных и филиальных мероприятий, привлекших более 372 000 кадров, членов и женщин-участниц. Это не просто статистика, а процесс воспитания, обучения и оснащения молодых женщин уверенностью и навыками, необходимыми для адаптации к новым требованиям общества.

Кроме того, Ассоциация уделяет особое внимание поддержке стартап-деятельности. В 2025 году Ассоциация продолжит поддерживать 6 проектов, участвующих в конкурсе «Expanded Nghe An Creative Startup Talent Search», создавая больше возможностей для проверки и подтверждения жизнеспособности женских идей.

Опираясь на этот фундамент, сегодня молодые женщины все чаще искусно осваивают зеленую и цифровую экономику. Многие не только перенимают традиционные модели производства, но и смело внедряют инновации и применяют технологии для повышения ценности продукции и расширения рынков. Наиболее ценным является их смелость мыслить, смелость действовать и активный поиск возможностей для развития в новых условиях – явное проявление стремлений женщин Нге Ан в эпоху интеграции.

ПВ: В честь Международного женского дня, 8 марта, какое послание вы хотели бы передать миллионам женщин, которые молча вносят свой вклад в развитие нашей провинции?

Г-жа Хоанг Тхи Тху Хиен:Я хотела бы выразить свою глубочайшую благодарность и признательность матерям, сестрам и молодым женщинам Нгеана. Каждая женщина, независимо от ее положения – будь то домохозяйка, офисный работник или руководитель в любой области – вносит значительный вклад в развитие нашей родины.

Я надеюсь, что каждая женщина всегда будет уверена в себе, гордится стойкими и сострадательными традициями женщин Нге Ан и в то же время будет постоянно учиться и совершенствоваться, чтобы адаптироваться к новым требованиям времени.

Мы вступаем в новый этап развития, поскольку Нгеан стремится стать экономическим и культурным центром Северо-Центрального региона в соответствии с Постановлением 39 Политбюро. Это открывает как возможности, так и создает вызовы, требующие совместных усилий всего общества, при этом женщины играют решающую роль.

Я верю, что благодаря своему интеллекту, мужеству и состраданию женщины Нгеана будут и дальше подтверждать свою роль, создавая счастливые и благополучные семьи и внося позитивный вклад в устойчивое развитие провинции.

"

Я верю, что благодаря своему интеллекту, мужеству и состраданию женщины Нгеана будут и дальше подтверждать свою роль, создавая счастливые и благополучные семьи и внося позитивный вклад в устойчивое развитие провинции.

Г-жа Хоанг Тхи Тху Хиен – член провинциального партийного комитета, президент женского союза провинции Нгеан.

В честь Международного женского дня, 8 марта, мы желаем всем матерям, сестрам и дочерям крепкого здоровья, уверенности в себе, сияния и безграничного счастья в этот особенный день!

Интервьюер: Спасибо за беседу!