Надзор за набором государственных служащих в городской инспекции города Винь

(Baonghean.vn) - Во второй половине дня 6 октября Правовой комитет Народного совета провинции провел рабочее заседание в городской инспекции города Винь в рамках реализации программы по контролю за реализацией набора и использования государственных служащих, государственных служащих и рабочих в провинции.

Рабочая сцена

Городская инспекция города Винь осуществляет контроль и консультирование по 3 направлениям: городской порядок; безопасность дорожного движения и порядок; экологическая санитария и городской ландшафт. Кроме того, подразделение выполняет ряд задач, таких как расчистка территории; проверка и консультирование по содержанию обращений граждан, связанных с функциями и задачами Городской инспекции в 25 коммунах и районах. Это государственное учреждение, поэтому все вопросы найма кадров, государственных служащих и рабочих решаются и принимаются непосредственно Городским народным комитетом на основе предложения Городской инспекции, исходя из задач подразделения. Из общего числа кадров, государственных служащих и рабочих в настоящее время в подразделении работают 34 человека, в том числе 17 в штате и 15 по бессрочным контрактам. Кроме того, подразделение также заключило краткосрочные контракты с 3 работниками для выполнения ряда других задач, таких как вождение, безопасность и т. д.

Представитель Городской инспекции разъяснил делегации, осуществляющей мониторинг, некоторые вопросы, вызывающие беспокойство.

Хотя штат подразделения состоит из 21 человека, в последние годы, в связи с переводами на другую работу и выходом на пенсию, набор новых сотрудников осуществлялся только по контракту, число кадровых сотрудников, государственных служащих и контрактных работников превышает численность персонала. С другой стороны, подразделению необходимо набирать специалистов в таких областях, как юриспруденция, дорожное движение, строительство и т.д., но процесс набора кадров затруднен. Кроме того, хотя подразделение и занимается инспекционной деятельностью, помимо заработной платы, кадровые сотрудники, государственные служащие и рабочие не получают никаких пособий в рамках той же инспекционной системы.

На заседании выступил заместитель председателя юридического комитета провинциального Народного совета.

В ходе рабочей сессии делегация по мониторингу отметила, что Городской инспекции необходимо четко продемонстрировать свою роль и ответственность в консультировании и представлении предложений компетентным органам по подбору недостающего персонала, включая контракты на конкретные должности, которые должны соответствовать стандартам; заботясь о политической идеологии и общественной этике для кадрового состава, государственных служащих и рабочих.

Минь Чи