Осуществление надзора за процессом набора государственных служащих в Управлении городского развития города Винь.

(Baonghean.vn) - В рамках реализации программы по контролю за набором и трудоустройством должностных лиц, государственных служащих и рабочих в провинции, 6 октября днем ​​Комитет по правовым вопросам Народного совета провинции провел рабочее заседание в Управлении городского хозяйства города Винь.

Кадр с рабочего совещания

Инспекция по городскому благоустройству города Винь отвечает за проверку и консультирование по вопросам в трех областях: порядок в городе; безопасность дорожного движения; и санитария окружающей среды и городское благоустройство. Кроме того, подразделение выполняет ряд других задач, таких как расчистка земель; а также проверку и консультирование по вопросам рассмотрения жалоб граждан, связанных с функциями и обязанностями Инспекции по городскому благоустройству в 25 коммунах и районах. Как государственное учреждение, все решения о найме должностных лиц, сотрудников и рабочих принимаются непосредственно Народным комитетом города на основе предложений Инспекции по городскому благоустройству, исходя из оперативных потребностей подразделения. В настоящее время в подразделении работают 34 должностных лица, сотрудника и рабочих, в том числе 17 штатных сотрудников и 15 человек по бессрочным контрактам. Кроме того, подразделение также наняло 3 временных работника по другим контрактам, таких как водители и охранники.

Представители городской инспекции разъяснили инспекционной группе ряд вопросов, вызвавших у них обеспокоенность.

Несмотря на то, что подразделению было выделено 21 сотрудник, в последние годы из-за переводов и выходов на пенсию, а также из-за того, что набор новых сотрудников осуществляется только по контракту, число контрактных и штатных сотрудников превысило выделенный штат. Кроме того, подразделению необходимо нанимать персонал в специализированных областях, таких как юриспруденция, транспорт и строительство, но процесс набора затруднен. Помимо этого, несмотря на работу в инспекционной сфере, сотрудники не получают никаких дополнительных надбавок к заработной плате в рамках инспекционной системы.

На рабочем заседании выступил заместитель председателя Комитета по правовым вопросам Народного совета провинции.

В ходе рабочей сессии наблюдательная группа отметила, что Городская инспекция должна четко продемонстрировать свою роль и ответственность в консультировании и представлении предложений компетентным органам по вопросам набора персонала на вакантные должности, включая заключение контрактов на конкретные должности, соответствующие требуемым стандартам; а также в обеспечении соблюдения политической идеологии и этики государственной службы своих сотрудников, должностных лиц и работников.

Минь Чи