Бонус Тет для учителей: хорошие знаки

(Baonghean.vn) — В преддверии Нового года по лунному календарю большинство школ завершили составление своих бюджетов на 2011 год, чтобы сбалансировать выплаты учителям в честь Тэта. Однако, учитывая, что 75% бюджета уходит на заработную плату, даже в отдалённых районах эта цифра превышает 80%, получить профицит в конце года непросто, и в сфере образования такие выплаты считаются «роскошью». Однако в этом году, согласно опросу школ провинции, большинство накопили средства для выплаты учителям в честь Тэта.

Затронув вопрос о выплате учителям надбавок к празднику Тет, заместитель начальника управления Департамента образования и профессиональной подготовки г-н Нгуен Чонг Хоан сказал: «Вопрос о предоставлении дополнительных надбавок к празднику Тет для учителей во многом зависит от «гибкости» совета директоров школы, совместных усилий местных органов власти и родителей, в то время как у Департамента образования и профессиональной подготовки нет ресурсов для поддержки».

В зависимости от «реальной ситуации» и «гибкости» каждой школы, размер бонуса Тет в школах также различается, и различия очевидны. Городские школы имеют возможность накапливать доход из таких источников, как: аренда помещений местными университетами для проведения вступительных экзаменов; аренда помещений центрами иностранных языков и IT-технологий для вечерних занятий...

Кроме того, школы, которые хорошо социализируют образование, также экономят немного из бюджета, поэтому учителя в этих школах могут получить большую премию к празднику Тет, чем в других местах. Г-жа Нгуен Тхи Нхан, директор детского сада «Хоа Сен» (город Винь), сказала: «В этом году премия к празднику Тет для учителей в нашей школе составляет от 1 до 1,5 миллионов донгов. Чтобы получить премию к празднику Тет, помимо мобилизации учителей на изготовление учебных пособий, экономя на покупках, канцелярских товарах, электричестве, воде и социальном обеспечении, школа также получает доход от сдачи в аренду торговых павильонов...»

Школы в горных, отдалённых и труднопроходимых районах «не знают, где искать», как потратить пожертвования на Тет на учителей. Директор одной из горных школ заявил: «В горных районах все школьные расходы зависят от бюджета, выделяемого сверху. А этого бюджета хватает только на зарплату учителям. Без денег на дополнительные занятия, дополнительные часы и без поддержки родителей руководство школы, хотя и хочет обеспечить достойное проведение Тет, «бессильно». Многие школы «изобретательно» выделяют средства на оплату сверхурочных, проверку работ, канцелярские принадлежности и премии за звание чемпиона, присуждаемые в конце года, чтобы у учителей было больше средств на Тет».

Однако, согласно общему опросу, в этом году руководители подразделений приложили все усилия, чтобы предоставить сотрудникам и учителям более ценные подарки к празднику Тэт, чем в прошлом году. В прошлом году из 30 обследованных нами средних школ только средняя школа Дьенчау 5 имела премию к празднику Тэт в размере 1 000 000 донгов.

Но на том же уровне в этом году насчитывается до 9 подразделений (включая средние школы: Фанбойчау, Хахуйтап, Бакйентанх, Фантыкчук, Долыонг 1, Нгуентыкту, Кыало, Нгилок 5 и Центр непрерывного образования 2); 4 подразделения имеют бонус в размере 600 000 донгов; 6 подразделений имеют бонус в размере 500 000 донгов; 1 подразделение имеет бонус в размере 400 000 донгов; 11 подразделений имеют бонус в размере 300 000 донгов; 3 подразделения имеют бонус в размере 200 000 донгов, 2 подразделения имеют бонус в размере 100 000 донгов.

Подразделения (детские сады, начальные школы, средние школы) в 9/12 обследованных Департаментах образования и профессиональной подготовки имеют средний бонус в размере 200 000 донгов; подразделение с наименьшим бонусом составляет 30 000 донгов (в Кон Кыонге), а подразделение с наибольшим бонусом — 400 000 донгов (в Куало, Йентхань).

Однако во многих учебных заведениях до сих пор не предусмотрены подарки к Тэту для сотрудников и учителей. Среди 45 обследованных нами средних школ было 9 учебных заведений, не предоставляющих бонусы к Тэту (включая 4 средние школы: Туонг Дуонг, Тай Хьеу, До Лыонг 3, Дьен Чау 4; 3 центра непрерывного образования: Куэпхонг, Йен Тхань, Ань Сон; среди 12 из 20 обследованных отделов образования 3 учреждения, относящиеся к Департаменту образования и профессиональной подготовки Куй Чау, Нам Дан, Туонг Дуонг, не предоставляли бонусы к Тэту).

Недавно профсоюз работников образования Нге Ан получил 100 миллионов донгов от профсоюза работников образования Кантхо, а провинциальная федерация труда пожертвовала 6 миллионов донгов. Эта сумма была передана 335 учителям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. А совсем недавно Университет Винь пожертвовал более 41 миллиона донгов учителям и студентам округов Туонгзыонг и Кышон, чтобы они могли провести Тэт теплее. Однако, «ожидая» самомобилизации школ и местных властей, мы всё ещё сталкиваемся с ситуацией, когда одни учреждения оказывают значительную поддержку, а другие – не оказывают её вовсе. Возможно, необходима по-настоящему чёткая политика на макроуровне, чтобы учителя также могли получать бонусы к Тэту, как и другие чиновники и госслужащие других профессий.

Тхань Фук - Тао Нхи