Бонус Тет для учителей: хорошие знаки

(Baonghean.vn) — В преддверии Лунного Нового года большинство школ согласовали свои бюджеты на 2011 год, чтобы сбалансировать выплаты учителям в честь Тэта. Однако, учитывая, что 75% бюджета уходит на заработную плату, даже в отдалённых районах эта цифра превышает 80%, получить профицит в конце года непросто, и в сфере образования такие выплаты считаются «роскошью». Однако в этом году, согласно опросу школ провинции, большинство накопили средства для выплаты учителям в честь Тэта.

Затронув вопрос о выплате учителям надбавок к празднику Тет, заместитель начальника управления Департамента образования и профессиональной подготовки г-н Нгуен Чонг Хоан сказал: «Вопрос о предоставлении учителям дополнительных надбавок к празднику Тет во многом зависит от «гибкости» совета директоров школы, совместных усилий местных органов власти и родителей, в то время как у Департамента образования и профессиональной подготовки нет ресурсов для поддержки».

Поскольку это зависит от «реальной ситуации» и «гибкости» каждой школы, размер бонуса Тет в школах также различается, и различия очевидны. В городах и посёлках существуют условия для накопления дохода из таких источников, как: местные университеты арендуют помещения для проведения вступительных экзаменов; центры иностранных языков и IT арендуют помещения для вечерних занятий...

Кроме того, школы, преуспевающие в социализации образования, также экономят немного из бюджета, поэтому учителя в этих школах могут получить большую премию к празднику Тет, чем в других местах. Г-жа Нгуен Тхи Нхан, директор детского сада «Хоа Сен» (город Винь), отметила: «В этом году премия к празднику Тет для учителей в нашей школе составляет от 1 до 1,5 миллионов донгов. Чтобы получить премию к празднику Тет, помимо мобилизации учителей на изготовление учебных пособий, экономящих на покупках, канцелярских товарах, электричестве, воде и социальных фондах, школа также получает доход от сдачи в аренду торговых палаток...»

Что касается школ в горных, отдалённых и труднопроходимых районах, то они «не знают, где искать», где можно потратить пожертвования на Тет на учителей. Директор одной из горных школ заявил: «В горных районах все школьные расходы зависят от бюджета, выделяемого сверху. А этого бюджета хватает только на зарплату учителям. Без денег на дополнительные занятия, дополнительные часы и без поддержки родителей руководство школы, хотя и хочет обеспечить достойное проведение Тет, «бессильно». Многие школы «изобретательно» выделяют средства на оплату сверхурочных, проверку работ, канцелярские принадлежности и премии за звания чемпионов, присуждаемые в конце года, чтобы у учителей было больше средств на Тет».

Однако, согласно общему опросу, в этом году руководители подразделений приложили все усилия, чтобы предоставить сотрудникам и учителям более ценные подарки к празднику Тэт, чем в прошлом году. В прошлом году из 30 обследованных нами средних школ только средняя школа Дьенчау 5 получила премию к празднику Тэт в размере 1 000 000 донгов.

Но на том же уровне в этом году насчитывается до 9 подразделений (включая средние школы: специализированная школа Фан Бой Чау, Ха Хюй Тап, Бак Йен Тхань, Фан Тхук Трук, До Лыонг 1, Нгуен Тхук Ту, Кыало, Нги Лок 5 и Центр непрерывного образования 2); 4 подразделения имеют бонус в размере 600 000 донгов; 6 подразделений имеют бонус в размере 500 000 донгов; 1 подразделение имеет бонус в размере 400 000 донгов; 11 подразделений имеют бонус в размере 300 000 донгов; 3 подразделения имеют бонус в размере 200 000 донгов, 2 подразделения имеют бонус в размере 100 000 донгов.

Подразделения (детские сады, начальные школы, средние школы) в 9/12 обследованных Департаментах образования и профессиональной подготовки имеют средний бонус в размере 200 000 донгов; подразделение с самым низким бонусом составляет 30 000 донгов (в Кон Кыонге), а подразделение с самым высоким бонусом — 400 000 донгов (в Куало, Йентхань).

Однако во многих учебных заведениях до сих пор не предусмотрены подарки к Тэту для сотрудников и учителей. Из 45 обследованных нами средних школ 9 не предоставляли бонусы к Тэту (в том числе 4 средние школы: Туонг Дуонг, Тай Хьеу, До Лыонг 3, Дьен Чау 4; 3 центра непрерывного образования: Куэпхонг, Йен Тхань, Ань Сон; из 12 из 20 обследованных отделов образования 3 подразделения, подчиняющиеся Департаменту образования и профессиональной подготовки Куй Чау, Нам Дан и Туонг Дуонг, не предоставляли бонусы к Тэту).

Недавно профсоюз работников образования Нге Ан получил 100 миллионов донгов от профсоюза работников образования Кантхо, а провинциальная федерация труда пожертвовала 6 миллионов донгов. Эта сумма была передана 335 учителям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. А совсем недавно Университет Винь пожертвовал более 41 миллиона донгов учителям и студентам округов Туонгзыонг и Кисон, чтобы они могли провести Тэт теплее. Однако, «ожидая» самомобилизации школ и местных органов власти, по-прежнему существует ситуация, когда одни места оказывают значительную поддержку, другие — не оказывают её вовсе. Нужна ли действительно чёткая политика на макроуровне, чтобы учителя также могли получать бонусы к Тэту, как и другие должностные лица и государственные служащие других профессий?

Тхань Фук - Тао Нхи