В Нги Кса возникли опасения…

(Баонгхеан)В отличие от суеты и шума других мест, в Нги Кса (Нги Лок) в последние дни года темп жизни остается неспешным и спокойным. Многие трудоспособные люди по-прежнему находят свободное время, чтобы ходить из дома в дом, попивая зеленый чай, изо дня в день… Это потому, что у них нет работы.

Коммуна Нги Кса возглавляет район Нги Лок по площади сельскохозяйственных земель, освоенных под строительство промышленной зоны. Из 2104 работников, занятых в настоящее время в Нги Кса, только 646 (30,7%) имеют полную занятость. Остальные 1094 частично заняты, а 364 потеряли работу (69,3%). Таким образом, спрос на рабочую силу в Нги Кса остается очень высоким.

В разговоре с г-ном Буй Динь Тхангом, главой 7-го поселения, мы узнали, что люди в возрасте 35-40 лет и старше обычно работают строителями, разнорабочими или водителями мототакси. Г-жа Буй Тхи Минь (род. 1968 г.р.) из 7-го поселения рассказала, что у нее и ее мужа нет работы. Они с мужем (г-н Во Мань Тхань, род. 1970 г.р.) часто работают в группах строителей и разнорабочих на строительных проектах. Работа тяжелая и утомительная, но им все равно приходится ее выполнять. В последнее время работы для строителей и разнорабочих стало меньше, поэтому у них с мужем много свободного времени, и они проводят дни, попивая зеленый чай и общаясь.

Многие рабочие из Нги Лока приезжают в город Винь в поисках работы.
(Фото сделано на улице Нгуен Тхи Минь Кхай) – Фото: Фам Нган

Мы последовали за г-ном Чан Динь Фуоком в поселок № 8, где была освоена самая большая площадь сельскохозяйственных земель в коммуне Нги Кса (ранее общая площадь сельскохозяйственных земель в поселке № 8 составляла 50 гектаров, из которых было освоено 32 гектара). Хотя это чисто сельскохозяйственный поселок, только 87 из 175 домохозяйств сохранили свои земли. Глава поселка рассказал, что некоторые фермеры в поселке № 8 прошли курсы профессионального обучения по выращиванию грибов и плетению из ротанга, организованные Департаментом труда, инвалидов войны и социальных дел и профессиональным училищем Нги Лок, и экспериментировали с выращиванием грибов и плетением из ротанга. Однако их навыки были слабыми, что приводило к низкому качеству продукции и отсутствию рыночного спроса, поэтому эти ремесла не могли быть внедрены в Нги Кса.

Несомненно, партийные комитеты, правительственные учреждения и соответствующие ведомства прилагали усилия для управления, обучения и создания рабочих мест для трудящихся. Однако реальность показывает, что многие из реализованных решений не являются осуществимыми.

Для рабочей силы в Нги Кса характерны несколько существенных недостатков: нынешний избыток рабочей силы в основном состоит из людей в возрасте 35-40 лет и старше, которые неохотно сталкиваются с трудностями и адаптируются к условиям работы, требующим обучения или ученичества, особенно в тех областях, где используются современные научные и технологические достижения. Кроме того, они не хотят покидать свои родные города или ездить на дальние расстояния в поисках работы. Поэтому Нги Кса необходимо содействовать и поощрять эту избыточную рабочую силу, чтобы они изменили свое мышление, основанное на принципе «только терпение трудностей, а не упорный труд», и получили доступ к возможностям трудоустройства до того, как провинция и округ внедрят практические меры поддержки. Труд — это ресурс, а рабочая сила — это особый товар, который необходимо ценить и развивать. Тот факт, что 69,3% людей трудоспособного возраста безработные или потеряли работу, указывает на значительную растрату ресурсов в Нги Кса.

Дык Дуонг