Беспокоятся в Нги Кса…

(Баонхэан) -Приехав в Нги-Ша (Нги-Лок) в последние дни года, вы по-прежнему будете чувствовать себя неспешным и размеренным, в отличие от суеты других мест. Жизнь здесь по-прежнему размеренная и размеренная. У многих трудоспособных людей всё ещё есть свободное время, чтобы пить зелёный чай, бродя по домам с утра до вечера... Всё потому, что им не хватает работы.

Коммуна Нги-Кса занимает ведущее место в округе Нги-Кса по площади сельскохозяйственных угодий, отведенных под строительство промышленных парков. Из 2104 работников Нги-Кса в настоящее время трудоустроены только 646 (30,7%). Остальные 1094 человека работают неполный рабочий день, а 364 человека (69,3%) – безработные. Таким образом, потребность в рабочей силе в Нги-Кса по-прежнему очень высока.

Из разговора с г-ном Буй Динь Тхангом, руководителем проекта «Гамлет 7», мы узнали, что люди в возрасте 35-40 лет и старше обычно работают строителями, каменщиками и водителями мототакси. Г-жа Буй Тхи Минь (1968 г.р.) из проекта «Гамлет 7» рассказала, что они с мужем безработные. Она и её муж (г-н Во Мань Тхань, 1970 г.р.) часто присоединяются к группам строителей и каменщиков для работы на строительных объектах. Работа тяжёлая и изнурительная, но им всё равно приходится её выполнять. В последнее время работы для строителей и каменщиков стало мало, поэтому они с мужем практически бездельничают, каждый день выходя выпить зелёного чая и поболтать.

Многие рабочие из Нги Лока отправляются в город Винь в поисках работы.
(Фото сделано на улице Нгуен Тхи Минь Кхай) – Фото: Фам Нган

Мы последовали за г-ном Тран Динь Фуоком в коммуну Нгиша, где в коммуне Нгиша была восстановлена ​​самая большая площадь сельскохозяйственных угодий (ранее общая площадь сельскохозяйственных угодий в коммуне 8 составляла 50 гектаров, но теперь восстановлено 32 гектара). Хотя это чисто сельскохозяйственная деревня, только 87 из 175 домохозяйств сохранили поля. Глава деревни рассказал, что некоторые фермеры в коммуне 8 посещали курсы по выращиванию грибов и плетению из бамбука, организованные Министерством труда, инвалидов и социальных вопросов и профессиональным училищем Нгиша, и экспериментировали с выращиванием грибов и плетением из бамбука. Однако из-за низкого уровня квалификации качество продукции низкое, и для неё нет рынка, поэтому эти рабочие места не могут быть созданы в Нгиша.

Несомненно, что усилия партийных комитетов, органов власти и функциональных подразделений в сфере управления и подготовки кадров создают возможности для трудоустройства работников. Однако реальность показывает, что многие решения по внедрению всё ещё не реализуемы.

Общими особенностями рабочей силы в Нги-Са являются, главным образом, следующие проблемы: нынешний излишек рабочей силы в основном состоит из людей в возрасте 35-40 лет и старше, которые боятся трудностей, боятся работать в среде, требующей квалифицированных и профессиональных кадров, особенно в среде, где применяются современные наука и технологии. Далее следует менталитет страха перед необходимостью уехать и уехать далеко. Поэтому Нги-Са необходимо пропагандировать и мобилизовать излишек рабочей силы, чтобы изменить привычку «только страдать, а не усердно работать», и получить доступ к каналам трудоустройства до того, как провинция и район примут практическую политику поддержки. Труд – это ресурс, а труд – особый вид товара, который необходимо уважать и продвигать. Поскольку 69,3% трудоспособного населения не полностью заняты и не имеют работы, Нги-Са допускает огромные потери.

Дык Дуонг