Нести бремя на «двух плечах»

(Баонгхеан) – Вьетнамские женщины, выполняя свои неотъемлемые роли, развили в себе восхитительные моральные качества: сострадание, верность, преданность и самопожертвование. Вместе с развитием современной жизни эти традиционные моральные качества вьетнамских женщин развились и достигли новых стандартов: уверенность в себе, самоуважение, преданность и трудолюбие. Они становятся научными исследователями, владелицами бизнеса, учителями, повышающими грамотность в отдаленных районах… неся на себе как национальные, так и семейные обязанности.

Женщины-инженеры проверяют качество продукции на цементном заводе Vicem Hoang Mai Cement Joint Stock Company. Фото: HV

Со временем, независимо от того, как меняются стандарты для женщин, они всегда будут оставаться «хранительницами очага» в каждой семье, играя решающую роль в поддержании счастья и обеспечивая надежную поддержку своим мужьям и детям. Г-жа Ле Тхи Нинь (64 года) из 9-го квартала коммуны Нги Лиен, города Винь, рассказала: «Ее самая большая радость — это каждый день готовить вкусные блюда для мужа и детей, прививать внукам хорошие ценности и в свободное время ухаживать за своим садом и прудом. Отрадно, что в ее семье живут вместе три поколения, и три ее невестки, несмотря на то, что живут в одном доме, очень хорошо ладят и заботятся о своих семьях».

Говоря о роли женщин в семье, ее муж, г-н Ле Нгок Нам (65 лет), поделился: «Поговорка „Мужчины строят дома, женщины создают очаги“ очень верна для нашей семьи. В молодости я служил в армии, затем перешел в медицинскую сферу, проводя длительные периоды вдали от дома. Моя жена, Нинь, в одиночку заботилась о наших троих маленьких детях и моих престарелых родителях. Без ее усердной работы и самопожертвования наша семья, безусловно, не была бы так счастлива».

Наряду с развитием современной жизни, традиционные моральные качества женщин остаются неизменными и развиваются, совершенствуясь до новых стандартов: уверенность в себе, самоуважение, верность и трудолюбие. Они не только выполняют свои роли жен и матерей в семье, но и преуспевают в общественной жизни, успешно выполняя задачи, поставленные перед ними обществом. Например, г-жа Фан Тхи Тхуан – президент Женского объединения коммуны Хунг Тан (район Хунг Нгуен) – в одиночку берет на себя как общественные, так и домашние обязанности. Ее муж – солдат, дислоцированный в Даклаке, и возвращается домой всего пару раз в год, максимум на несколько дней или неделю, прежде чем снова уехать. Дома г-жа Тхуан в одиночку заботится о двух маленьких детях: ее старший сын учится в 6 классе, а второй дочери чуть больше 2 лет. День г-жи Тхуан начинается в 4 утра и заканчивается в полночь.

Чтобы успевать выполнять свою работу, она составила подробное расписание для всех троих: от того, что делать утром, чем кормить детей, во сколько забирать сына из школы в полдень, во сколько отвозить его на дополнительные занятия после обеда, во сколько забирать дочь из детского сада… до того, какие задачи выполнять сегодня в Женском союзе, в какой район идти, чтобы помочь женщинам с подачей заявок на получение кредитов для борьбы с бедностью, где участвовать в бракоразводных процессах с другими организациями, во сколько посещать тренинги в районе… Г-жа Туан призналась: «Много раз мне хотелось бросить работу в Женском союзе, но доверие женщин в общине помогало мне продолжать. Благодаря поддержке и ободрению моего мужа я чувствую себя в тепле и полной сил, чтобы совмещать обе обязанности».

Раньше женщины, живущие на побережье, часто оставались у моря, ожидая своих мужей и детей после долгих плаваний. Их жизнь полностью зависела от рыбалки мужей. Но сегодня женщины, живущие на побережье, преодолели трудности, развили свой бизнес и стали владелицами предприятий по переработке морепродуктов. Г-жа Хоанг Тхи Хау (4-й квартал, Нги Тхуй, город Куа Ло) — владелица предприятия по переработке морепродуктов — зарабатывает в общей сложности 1 миллиард донгов в год, обеспечивая работой 10 женщин с зарплатой от 4,5 до 5 миллионов донгов в месяц. Ее цель — дальнейшее расширение масштабов производства для создания большего количества рабочих мест для женщин в этом районе.

Со временем женщины постепенно утвердили свои позиции, став способными выполнять различные задачи и не отставая от мужчин. Многие из них стали генеральными директорами, руководителями ведомств, председателями советов директоров и т. д. В частности, многие внесли позитивный вклад в научные исследования; многие возглавляют проекты и исследовательские направления, получившие высокую оценку.

Доктор Нгуен Тхи Лан, заведующая кафедрой политической теории в Экономическом университете Нгеана, заявила: «На рабочем месте женщины сталкиваются с большими трудностями, чем мужчины, потому что, независимо от их работы или должности, женщины должны в первую очередь справляться со своими семейными обязанностями и поддерживать другие отношения, например, с родственниками мужа, друзьями и т. д. Однако я верю, что благодаря целеустремленности, поддержке и благоприятным условиям, предоставляемым их учреждениями и организациями, женщины-интеллектуалы смогут преодолеть нехватку времени для проведения научных исследований».

Женщины в коммуне Куинь Дьен (район Куинь Луу) участвуют в производстве изделий из ротанга и бамбука на экспорт. Фото: Кань Йен

В сфере управления персоналом за прошедший период, благодаря целенаправленному и тесному руководству партийных комитетов и органов власти всех уровней, качество и количество женщин-кадров в политической системе провинции неуклонно росли. В настоящее время 100% женщин-руководителей и менеджеров в департаментах и ​​ведомствах провинциального уровня, а также женщин-руководителей и менеджеров на районном уровне имеют высшее образование или выше; 100% имеют степень бакалавра, сертификат о продвинутой политической теории или эквивалентное образование. Также увеличивается число женщин-кадров, продвигаемых по службе и назначаемых на все уровни и во всех секторах.

С 2011 года 100% женщин-чиновниц оцениваются как хорошо или лучше выполняющие свои обязанности. Это служит основой для того, чтобы наша провинция ставила перед собой все более высокие цели в отношении женщин-чиновниц. Постоянный комитет провинциальной партии обозначил несколько целей, к которым следует стремиться с настоящего момента до 2020 года, таких как: процент женщин, участвующих в курсах политической теории и государственного управления, достигающий 30% или более; процент женщин-чиновниц, участвующих в партийных комитетах всех уровней, достигающий 25% или более; процент женщин, участвующих в народных советах всех уровней, достигающий 35% или более; и 60% департаментов и ведомств, а также 100% народных комитетов всех уровней, имеющих женщин-руководителей на уровне главы или заместителя главы.

Президент Хо Ши Мин однажды сказал: «Женщины — половина общества. Если женщины не освобождены, то половина человечества не освобождена. Если женщины не освобождены, то построение социализма будет завершено лишь наполовину». Помня слова дяди Хо, сегодня все уровни и секторы стремятся помочь женщинам «освободиться» от семейных забот, чтобы они могли уверенно двигаться вперед в эпоху международной интеграции. И для того, чтобы в полной мере справиться с бременем как «государственных, так и семейных дел», помимо личных усилий, необходимы понимание и взаимопомощь членов семьи, а также поддержка общества.

Тхань Тхуи