Несение двух плеч

(Баонхэань) – Вьетнамские женщины, благодаря своему природному призванию, развили в себе высокие моральные качества: доброту, привязанность, преданность и жертвенность. С развитием современной жизни традиционные моральные качества вьетнамских женщин развивались и совершенствовались, превращаясь в новые стандарты: уверенность в себе, самоуважение, преданность и ответственность. Они стали учёными-исследователями, предпринимателями, учителями, несущими знания в горные районы... взяв на себя «двойную роль» – государственного и семейного дела.

Женщины-инженеры проверяют качество продукции на цементном заводе Vicem Hoang Mai Cement Joint Stock Company. Фото: HV

Со временем, как бы ни менялись стандарты в отношении женщин, женщины по-прежнему остаются «хранительницами огня» в каждой семье, теми, кто играет важную роль в поддержании счастья и является надёжной опорой для своих мужей и детей. Г-жа Ле Тхи Нинь (64 года), Гамлет 9, коммуна Нги Льен, город Винь, призналась: «Для неё самая большая радость — каждый день готовить для мужа и детей вкусные блюда, учить внуков хорошим вещам и в свободное время ухаживать за садом и прудом с рыбками». Хорошая новость заключается в том, что сейчас в её семье все три поколения живут вместе, особенно три невестки г-жи Нинь, хотя и живут в одном доме, очень гармоничны и умеют заботиться о семейной жизни.

Говоря о роли женщины в семье, её муж, господин Ле Нгок Нам (65 лет), поделился: «Поговорка «Мужчины строят дома, женщины строят очаги» очень актуальна для его семьи. В молодости он пошёл в армию, затем перевёлся на работу в медицинскую сферу, долгое время находясь вдали от дома. Госпожа Нинь в одиночку заботится о троих маленьких детях, пожилых и слабых свекрах. Без её усердия и самоотверженности его семья точно не смогла бы быть полностью счастливой».

С развитием современной жизни традиционные моральные качества женщин не изменились, а, напротив, развились и возвысились до уровня общепринятых критериев новой эпохи: уверенности в себе, самоуважения, преданности и ответственности. Они не только выполняют свои роли жён и матерей в семье, но и «хорошо справляются с государственными делами» и блестяще справляются с задачами, поставленными обществом. Например, г-жа Фан Тхи Туан, председатель Женского союза коммуны Хунг Тан (Хунг Нгуен), вынуждена в одиночку нести «государственные и семейные дела». Её муж – военнослужащий в Даклаке, приезжает несколько раз в год, максимум на несколько дней – на неделю, а затем уезжает. Дома у г-жи Туан двое маленьких детей: старший сын учится в шестом классе, а второй дочери чуть больше двух лет. День г-жи Туан начинается в 4 утра и заканчивается в полночь.

Чтобы завершить работу, она составила для всех троих конкретный и подробный график: начиная с того, во сколько утром делать, чем кормить детей, во сколько забирать сына в полдень, во сколько отводить сына на дополнительные занятия днём, во сколько забирать дочь из детского сада... и заканчивая тем, что делать сегодня в Ассоциации, в какую деревню обратиться за помощью к женщинам по процедурам получения займа для сокращения бедности, где участвовать в посредничестве при разводе с другими организациями, в какое время посещать обучающие курсы в районе... Г-жа Туан призналась: «Много раз я хотела уйти из Ассоциации, но женщины доверяли мне и продолжали участвовать. Поддержка и мотивация моего мужа согревали моё сердце, придавая мне больше мотивации совмещать обе эти роли».

Раньше женщины с побережья часто оставались у подножия волн, ожидая своих мужей и детей после долгих морских путешествий. Их жизнь полностью зависела от морских путешествий мужей. Но сегодня женщины с побережья преодолели трудности, освоили профессию и стали владелицами предприятий по производству и переработке морепродуктов. Г-жа Хоанг Тхи Хау (блок 4, Нги Туй – город Кыало) – владелица предприятия по переработке морепродуктов, её совокупный доход составляет 1 миллиард донгов в год, что обеспечивает работой 10 женщин с зарплатой от 4,5 до 5 миллионов донгов в месяц. Её цель – дальнейшее расширение производства и создание большего количества рабочих мест для женщин в этом районе.

Со временем женщины постепенно утвердились в своих позициях, они способны выполнять множество различных задач и не уступают «мужчинам». Многие женщины стали генеральными директорами, руководителями агентств, председателями советов директоров… В частности, многие из них проявили себя положительно в научных исследованиях; многие женщины являются руководителями тем и проектов, которые оцениваются на «отлично».

Доктор Нгуен Тхи Лан, заведующая кафедрой политической теории Экономического университета Нгеан, отметила: «На работе женщины сталкиваются с большими трудностями, чем мужчины, поскольку, независимо от должности или должности, женщинам в первую очередь приходится заботиться о семье и налаживать отношения с родственниками, друзьями и т. д. Однако я верю, что благодаря решимости, а также вниманию и содействию со стороны учреждений и подразделений, женщины-интеллектуалы смогут преодолеть трудности, связанные с выделением времени для управления и научных исследований».

Женщины коммуны Куинь Дьен (Куинь Луу) участвуют в производстве ротанговой и бамбуковой продукции на экспорт. Фото: Кань Йен

В ходе работы с кадрами, в течение последнего семестра, благодаря конкретным и точным указаниям партийных комитетов и органов власти всех уровней, качество и количество женских кадров в политической системе нашей провинции росли. В настоящее время 100% женщин-руководителей и руководителей провинциальных отделов и отделений, а также женщин-руководителей и руководителей районного уровня имеют высшее или высшее образование; 100% имеют степень бакалавра, учёную степень по политической теории или эквивалентную. Растёт число женщин-руководителей и назначенных на должности во всех уровнях и отделениях.

С 2011 года 100% женщин-сотрудников были оценены как успешно или даже лучше справившиеся со своими задачами. Это служит основой для нашей провинции, стремящейся к всё более высоким показателям в отношении женских кадров. Постоянный комитет провинциального партийного комитета выделил ряд целей, к которым необходимо стремиться на период до 2020 года, например: доля женщин, участвующих в курсах политической теории и государственного управления, должна достичь 30% и более; доля женщин-сотрудников, участвующих в партийных комитетах всех уровней, должна достичь 25% и более; доля женщин, участвующих в народных советах всех уровней, должна достичь 35% и более; в 60% отделов, отделений и 100% народных комитетов всех уровней женщины являются руководителями и заместителями руководителей.

Президент Хо Ши Мин однажды сказал: «Женщины — это половина общества. Если мы не освободим женщин, мы не освободим половину человечества. Если мы не освободим женщин, мы построим лишь половину социализма». Помня слова дяди Хо, сегодня все уровни и секторы стремятся помочь женщинам «освободиться» от семейных забот, чтобы уверенно вступить в период международной интеграции. А чтобы в полной мере взять на себя две роли — «государственные дела и дела семьи», помимо личных усилий, сочувствия и участия, семье необходима поддержка общества.

Тхань Туй