Предотвращение несчастных случаев на производстве: ответственность каждого.

June 5, 2016 16:46

(Baonghean.vn) — Несчастные случаи на производстве не только причиняют работникам физические и моральные страдания, но и ложатся тяжким бременем на их семьи и общество в целом. В последнее время в применении правил охраны труда и гигиены произошли значительные изменения. Тем не менее, трагические случаи продолжают происходить.

Трагические происшествия

В 2016 году в провинции Нгеан произошло множество серьёзных несчастных случаев на производстве. 4 апреля в полдень на заводе по переработке маниокового крахмала (принадлежащем акционерному кооперативу Son Long General Service Joint Stock Cooperative), расположенном в деревне Нам Ким коммуны Нгиалонг уезда Нгиадан, произошёл сильный взрыв, в результате которого 4/5 рабочих производственной бригады получили тяжёлые травмы и были доставлены в больницу для оказания неотложной помощи.

Anh Vi Khắc Nhớ- Công nhân bị thương trong vụ nổ ở nhà máy chế biến tinh bột sắt Nghĩa Long, Nghĩa Đàn
Г-н Ви Кхак Нхо - Рабочий получил серьезные ожоги в результате взрыва на заводе по переработке железного крахмала Нгиа Лонг, Нгиа Дан.

Утром 18 апреля на предприятии Vietnam Wood World Joint Stock Company (промышленный парк Нам Кам, район Нги Лок) произошёл взрыв котла, в результате которого пострадали 11 рабочих. Стоит отметить, что до аварии ни один из рабочих не был заключён трудовой договор и не был застрахован.

Các bác sỹ bệnh viện 115 cấp cứu cho công nhân vụ nổ nồi hơi ở Công ty Thế giới Gỗ
Врачи больницы 115 оказывают неотложную помощь работникам, пострадавшим от взрыва котла на предприятии The Gioi Go Company.

На самом деле, несчастные случаи на производстве могут произойти в любое время, в любом месте, с любым работником, в любой отрасли... если не уделять должного внимания безопасности на рабочем месте. 24 апреля в квартале 9, округа Лонг Сон, городка Тхай Хоа, водитель контейнеровоза Нгуен Ван Зунг въехал на строящуюся дорогу и запутался в электрических кабелях. Г-н Зунг вышел из машины, чтобы самостоятельно снять кабель, и получил удар током, от которого скончался на месте.

Ранее, 9 апреля, студент Университета Винь, работавший наемным рабочим на судне для добычи песка и гравия в районе песчано-гравийного причала Хаозянг, коммуны Тханьтьен, района Тханьчыонг, к сожалению, поскользнулся и, хотя он пытался держаться за борт лодки, из-за сильного течения он утонул в реке и погиб.

26 мая в коммуне Куинь Лам, Куинь Лыу, произошёл трагический несчастный случай, когда г-н Нгуен Динь Винь (родился в 1996 году, житель деревни № 2) управлял семейным экскаватором для углубления оросительного канала N13 в коммуне. Во время движения экскаватора по канализации машина внезапно перевернулась, и г-н Винь был раздавлен экскаватором насмерть.

Hiện trường nam thanh niên bị máy xúc đè chết dưới mương nước
Сцена, где молодой человек погибает под экскаватором в канаве

Недавно в городе Дьенчау произошел трагический несчастный случай: женщина, нанятая для уборки недавно построенного дома, поскользнулась и упала со второго этажа и скончалась по дороге в отделение неотложной помощи.

Согласно статистике Инспекции Департамента труда, инвалидов и социальных дел, в 2014 году во всей провинции произошло 7 несчастных случаев на производстве с 9 смертельными исходами, в 2015 году – 7 случаев с 7 смертельными исходами, а за первые 6 месяцев 2016 года произошло 2 крупных пожара (на фабрике по переработке крахмала из маниоки (принадлежащей акционерному кооперативу Son Long General Service), расположенной в районе Нгиадан: 4/5 рабочих получили серьёзные травмы, взрыв котла на фабрике Wood World (филиал в Намкаме): 11 рабочих получили ожоги). Однако это только официальная цифра, есть много случаев, о которых не сообщается или которые были согласованы между работниками...

Осведомленность важна.

Основной причиной несчастных случаев на производстве является то, что многие предприятия заботятся только о прибыли и не уделяют должного внимания охране труда (не разрабатывают безопасные процедуры и меры предосторожности, не обучают персонал, не предоставляют средства индивидуальной защиты и т. д.).

Работники хотят только иметь работу, но не заботятся о безопасности на производстве, и по-прежнему наблюдается множество нарушений правил безопасности труда. В связи с ограниченностью ресурсов власти не проявляют особой решимости в проведении проверок, инспекций и побуждении предприятий к выполнению своих обязательств по охране труда и гигиене. Штрафные санкции недостаточно строги, чтобы удержать нарушителей, поэтому их профилактический эффект невелик.

Công nhân Việt Nam- Ấn Độ xử lý sự cố vụ nổ nồi hơi ở Công ty cổ phần Thế giới gỗ Việt Nam
Вьетнамско-индийские рабочие устранили последствия взрыва котла на предприятии Vietnam Wood World Joint Stock Company

Г-жа Хоанг Тхи Тху Хыонг, директор Центра юридического консультирования профсоюзов (Провинциальная федерация труда), сказала: «Во многих случаях, когда происходит несчастный случай на производстве, и владелец бизнеса, и работник находятся в замешательстве, и если они не будут полностью проконсультированы по правовым аспектам, то в невыгодном положении, естественно, окажется работник».

Как и в случае с г-жой Нгуен Тхи Нга (Акционерное общество химической промышленности), во время измельчения древесной массы машина внезапно остановилась, г-жа Нга засунула руку в машину и вывернула её, что привело к ампутации одной руки. После несчастного случая работодатель провёл переговоры, расторг контракт и выплатил г-же Нга компенсацию в размере 10 миллионов донгов. Г-жа Нга обратилась за консультацией в Юридический консультационный центр профсоюзов.

В ходе расследования сотрудники центра выяснили, что её трудовой договор был заключен сроком на один год и покрывался страховкой. Поэтому они попросили владельца бизнеса составить протокол происшествия, отвезти сотрудницу на обследование, оплатить лечение в больнице, дни пребывания в больнице и выплатить страховку по задолженности по заработной плате... Кроме того, при оценке инвалидности на 61% г-жа Нга также получала ежемесячное пособие по несчастному случаю на производстве. В данном случае сотрудница действовала субъективно и небрежно, но работодатель также был виноват, не проведя обучение по технике безопасности на производстве, не используя защитные экраны и предупреждающие знаки об опасности...

По словам г-жи Хоанг Тхи Хыонг, главного инспектора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов: «Ежегодно Департамент координирует работу с другими секторами для организации учебных курсов по трудовому праву, охране труда и гигиене, но пригласить на них владельцев бизнеса очень сложно, в основном отправляют своих представителей».

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tập huấn ATLĐ cho công nhân
Обучение по охране труда и трудовому праву в компании Masan One Member Co., Ltd.

По словам г-жи Хыонг, в настоящее время в провинции число предприятий велико, но не сильно, в основном это малые и средние предприятия, которые заботятся только о прибыли и рабочих местах, но не особо заботятся об охране труда, за исключением группы акционерных государственных предприятий.

Что касается инспекционной и проверочной работы, то из-за ограниченности человеческих ресурсов, даже если мы очень постараемся, мы можем проверить лишь 30-40 предприятий в год, из которых Департамент инспекции самостоятельно проверяет только 15-20 предприятий, остальные координируются с другими секторами.

Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tập huấn ATLĐ cho công nhân
Профсоюз Юго-Восточной экономической зоны обучает рабочих технике безопасности

В 2016 году, учитывая тот факт, что во многих отраслях промышленности вопросам охраны труда и техники безопасности не уделяется должного внимания со стороны работодателей и самих работников, особенно в частных строительных проектах, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов начал кампанию по проверке условий труда в строительном секторе.

Tình trạng mất an toàn VSLĐ vẫn diễn biến phức tạp, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng - Ảnh: Minh Quân.
Ситуация с охраной труда и гигиеной труда по-прежнему остается сложной, особенно в строительном секторе. Фото: Минь Куан.

В ходе проверки 7 предприятий были оштрафованы на 110 миллионов донгов за нарушение правил охраны труда и гигиены, а также трудового законодательства.

Очевидно, что несчастные случаи на производстве не только наносят ущерб работникам, оказывают значительное влияние на предприятия, но и приводят к серьёзным последствиям для общества. Поэтому обеспечение безопасности труда – это не только обязанность функциональных подразделений и не ограничивается еженедельными, ежемесячными или ежегодными мероприятиями, но и ежечасная работа на каждом предприятии и в сознании каждого работника.

Статья 38 Закона о безопасности и гигиене труда (вступила в силу с 1 июля 2016 года) четко определяет ответственность работодателей перед работниками, пострадавшими от несчастных случаев на производстве (НПП) и получившими профессиональные заболевания. В соответствии с ней работодатели обязаны: оплачивать расходы на доплаты и расходы, не покрываемые медицинским страхованием, за работников, участвующих в медицинском страховании; оплачивать расходы на обследование для определения степени снижения трудоспособности в случаях, когда заключение о снижении трудоспособности составляет менее 5% в связи с направлением работника на медико-санитарную экспертизу для определения степени снижения трудоспособности; оплачивать все расходы на лечение работников, не участвующих в медицинском страховании. Выплачивать полную заработную плату работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве или получившим профессиональное заболевание и вынужденным взять отпуск на время лечения и реабилитации.

Работодатели обязаны выплачивать компенсацию работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве не по их вине, а также работникам, получившим профессиональные заболевания, в следующих размерах: не менее 1,5 месячных заработных плат, если трудоспособность снизилась на 5–10 %; затем на каждый процент повышения добавляется 0,4 месячных заработных плат, если трудоспособность снизилась на 11–80 %; не менее 30 месячных заработных плат для работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний и т. д.

Кхань Ли

СВЯЗАННЫЕ НОВОСТИ