Японцы работают до старости, вьетнамцы просто хотят рано выйти на пенсию.

История старика, который проработал до 101 года, прежде чем выйти на пенсию, заставляет задуматься о японском духе. Для многих пожилых людей в Японии работа — не бремя, а, наоборот, источник гордости и радости жизни. В то же время во Вьетнаме многие просто хотят рано выйти на пенсию.

Фукутаро Фукуи, которому сейчас 104 года, вышел на пенсию всего три года назад, в возрасте 101 года. Бывший глава компании, работающей с ценными бумагами, Фукуи устроился на новую работу в брокерскую фирму Tokyo Takara Shokai после выхода на пенсию в возрасте 70 лет. В этом возрасте большинство пожилых людей в Японии должны были выйти на пенсию.

В течение 31 года он продолжал усердно трудиться. Каждый день он около часа добирался на поезде до работы в центре Токио. Господин Фукуи официально вышел на пенсию только три года назад, когда ему исполнился 101 год.

Господин Фукутаро Фукуи, которому исполнилось 100 лет, считается самым известным служащим в Стране восходящего солнца. В настоящее время он доживает последние месяцы своей жизни в доме престарелых в городе Тигасаки, пригороде Токио.

100-летний мужчина по-прежнему увлечён работой. (Фото: Nikkei)

Г-н Фукуи сказал, что работа мотивирует его, это заложено в его инстинкте, деньги для него не важны. «Я работаю просто потому, что так велит мне инстинкт. То, чего мы достигаем, или получаем ли мы повышение, — это не так важно», — добавил он.

За 30 лет работы в лотерейной компании он по-прежнему с энтузиазмом относился к своей работе, но она была не слишком интересной, поскольку предполагала проверку денег и лотерейных билетов. Тем не менее, он был вполне доволен. Он поделился: «Иногда я поднимаюсь в офис по лестнице с чемоданом, полным тысяч лотерейных билетов, я даже хожу быстрее молодёжи».

Фукуи продержался на этой должности 31 год благодаря своей тесной связи с главой лотерейной компании, с которым он дружил ещё со времён учёбы на экономическом факультете Токийского университета. Будучи студентами, они мечтали стать экономистами, но Вторая мировая война помешала им осуществить эту мечту. Он пошёл в армию и служил.

Вернувшись из армии, он понял, что докторов наук слишком много, а он сильно отстаёт. Он устроился на небольшую фондовую биржу, основанную его лучшим другом.

Господин Фукуи намеревался выйти на пенсию в возрасте 96 лет. Но жена главы компании, занимающейся ценными бумагами, попросила его дочь уговорить его продолжить работу. Из-за преданности лучшему другу он продолжал работать в этой компании даже после смерти жены.

Его старшая невестка каждый день отвозила его на станцию ​​и забирала после работы, пока Фукуи официально не вышел на пенсию.

Пожилые люди в Японии всегда самостоятельны.

Он написал книгу о своей жизни под названием: «В 100: Люди всегда нужныКнига была издана в Японии, переведена и продается в Индонезии, Корее и на Тайване.

Работа — это весело

История Фукутаро Фукуи стала примером для подражания для трудящихся Японии, население которой стареет. Многие пожилые японцы возвращаются на работу после выхода на пенсию.

Не только Фукутаро Фукуи, но и 73-летний юрист Кэндзи Вада также поделился: «Деньги — это второстепенно. Самое главное — сделать что-то полезное для общества». Последние 40 лет г-н Вада всегда был увлечён своей профессией и работал во многих компаниях.

Согласно недавнему исследованию японского агентства по труду, 82% японских компаний продлевают трудовые договоры с сотрудниками после их выхода на пенсию. В настоящее время число сотрудников старше 65 лет достигло 6,81 миллиона человек.

Правительство Японии приняло закон, требующий от предприятий разрешать сотрудникам работать до 65 лет и начать внедрять правило 65-летнего возраста выхода на пенсию с 2025 года.

По словам Сигеру Оки, директора Форума деловой политики, финансируемой государством организации, продление рабочего дня — это способ почувствовать себя полезным. Исследования организации показывают, что пожилые люди хотят работать, чтобы оставаться на связи с обществом и сохранять здоровье.

По словам г-на Оки, пожилые люди в Японии считают, что пенсионная система стала бременем для молодого поколения из-за снижения рождаемости. Поэтому они могут согласиться на отсрочку пенсионных выплат до 65 лет.

В Сингапуре всю простую работу, например, таскать тележки, мыть туалеты и протирать их, выполняют пожилые мужчины и женщины в возрасте 65–75 лет. Большинство таксистов — это седовласые старики в возрасте 65–75 лет. В городе все работы по сбору мусора и уборке выполняют пожилые женщины в возрасте 65–75 лет. Что касается вьетнамцев, то женщины в возрасте 55 лет и мужчины в возрасте 60 лет уже вышли на пенсию, а пенсионеры не работают.

Между тем во Вьетнаме пенсионный возраст составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Два года назад в проекте пересмотренного Закона о социальном страховании предлагалось, что с 2016 года возраст выхода на пенсию для женщин-кадровиков, государственных служащих и работников бюджетной сферы будет повышен (с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 62 лет для мужчин); с 2020 года пенсионный возраст будет повышен и для остальных групп, увеличиваясь на 4 месяца каждый год, пока не достигнет 60 лет для женщин и 62 лет для мужчин.

Однако этот проект вызвал много споров и до сих пор не реализован.

Согласно анализу заместителя генерального директора FPT До Као Бао, одним из четырёх присущих вьетнамцам слабостей, препятствующих развитию и удерживающих их в нищете, является «лень и самодовольство». Г-н До Као Бао считает, что вьетнамцы очень заинтересованы в «наслаждении сельской жизнью», «встречах с детьми и внуками» и «достижении 60-летнего возраста».

В рамках тенденции к увеличению продолжительности жизни населения большинство стран повысили пенсионный возраст (США — 67 лет, Япония — 68 лет, Франция — 62 года). Во Вьетнаме трудоспособный возраст по-прежнему сохраняется на уровне 62 лет назад, когда продолжительность жизни была на 10 лет ниже, чем сейчас, что создаёт нагрузку на пенсионный фонд и государственный бюджет.

По данным ВНН