Тхань Чуонг: Сосредоточение внимания на инновационных стилях работы.

(Баонгхеан) – С решимостью осуществить реальные преобразования, повысить лидерский потенциал и боеспособность партии, а также укрепить доверие народа к партийным комитетам и правительствам всех уровней, партийные комитеты всех уровней в районе Тханьчуонг серьезно провели самокритику в соответствии с духом Постановления 4 Центрального комитета (12-й срок) и предложили конкретные решения для преодоления недостатков.

Представители администрации района Тхань Чуонг осматривают плантации помело Дьен в коммуне Тхань Лиен. Фото: Май Хоа.

По словам товарища Нгуен Чонг Аня, руководителя организационного отдела районного комитета партии Тханьчуонг: Признавая, что Постановление № 4 Центрального комитета (12-го съезда) «Укрепление партийного строительства и исправления ошибок; предотвращение и противодействие упадку политической идеологии, морали и образа жизни, а также проявлениям «саморазвития» и «самопреобразования» внутри партии» имеет огромное значение для построения чистых и сильных партийных организаций на всех уровнях и укрепления доверия народа к партии, районный комитет партии Тханьчуонг организовал серьезное изучение, распространение информации и самокритику на всех уровнях в откровенном и непредвзятом духе, сочетая «строительство» и «борьбу», но рассматривая «борьбу» как важную и неотложную задачу.

Именно в этом духе процессу проверки уделялось важное внимание с самого подготовительного этапа. На районном уровне, на основе распределения между департаментами и ведомствами задач по самостоятельному анализу в рамках их специализации, связанных с социально-экономическим развитием, национальной обороной и безопасностью, пропагандой, массовой мобилизацией, кадровой организацией, инспекцией и т. д., районный комитет партии составил и четко определил конкретные обязанности ведомств и организаций, соответствующие обязанностям каждого отдельного лица, с учетом ограничений или нерешенных вопросов.

Выявив недостатки и проанализировав 27 проявлений, изложенных в Центральной резолюции 4, для проведения серьезной самокритики, ответственность каждой организации должна быть возложена на конкретных лиц, а не в общем или поверхностном порядке.

Таким образом, в ходе анализа на низовом уровне каждый член Постоянного комитета районного партийного комитета, Исполнительного комитета районного партийного комитета, а также руководители и заместители руководителей районных департаментов и ведомств, отвечающих за работу низовых подразделений, также изучали и тщательно анализировали практическую ситуацию в каждом населенном пункте, ведомстве и подразделении. На основе этих данных они направляли и руководили работой низовых подразделений по подготовке точных и актуальных отчетов о самокритике партийного комитета.

Присутствуя на совещании по итогам работы партийного комитета коммуны Тхань Ан, мы отметили откровенную, открытую и конструктивную атмосферу. Роль члена Постоянного комитета районного партийного комитета, как руководителя рабочей группы районного партийного комитета, непосредственно курирующего работу на низовом уровне, заключалась в том, чтобы выступать в роли «посредника», анализируя и разъясняя недостатки и проблемы, которые возникли и до сих пор существуют в данной местности и которые еще не преодолены. Исходя из этого, он предложил партийному комитету провести обзор и определить конкретные проявления 27 вопросов, упомянутых в Центральной резолюции № 4.

В то же время руководители и заместители руководителей районных департаментов и подразделений — члены рабочей группы — также более тщательно и всесторонне дополнили и указали на многие вопросы в рамках своих соответствующих сфер ответственности.

Например, в пункте 6, группа 1, партийный комитет коммуны заявил, что не было случаев, когда «говорят одно, а делают другое; говорят одно на собраниях, а другое вне собраний». Однако, когда рабочая группа районного партийного комитета указала на то, что во время недавнего съезда партии коммуны на период 2015-2020 годов некоторые члены партии, не выдвинутые партийным комитетом, всё же баллотировались на выборах; некоторые, чьи кандидатуры не были утверждены партийным комитетом; или некоторые члены партии, исключенные из партии за азартные игры...; только тогда партийный комитет коммуны осознал проблему и включил её в отчёт о самокритике для рассмотрения.

Секретарь партийного комитета коммуны Нгуен Дань Дуен заявил: «Благодаря четкому выявлению проявлений упадка внутри партийного комитета и у каждого его члена, мы получили более ясное понимание местных недостатков и слабых сторон, а также более четкое понимание нашей конкретной ответственности в каждой области и сфере, находящейся в нашем ведении; исходя из этого, мы предложили решения для преодоления этих проблем как на коллективном, так и на индивидуальном уровне».

Представители коммуны Тханьми (район Тханьчуонг) изучают модели экономического развития домохозяйств. Фото: Май Хоа

Между тем, партийное отделение в Луан Фуонге (коммуна Донг Ван) насчитывает 47 членов партии, из которых 25 участвуют в регулярных собраниях. Уникальной особенностью отделения является то, что примерно две трети его членов — это отставные военные, сотрудники полиции и государственные служащие; это сильная сторона отделения, способствующая развитию духа откровенной и ответственной самокритики и конструктивного обсуждения на регулярных собраниях.

На недавнем совещании Комитета партии, партийных отделений и отдельных членов партии, проведенном в соответствии с духом Постановления № 4 12-го Центрального комитета, были проанализированы и разъяснены как позитивные аспекты, так и ограничения и недостатки в руководстве развитием производства, реструктуризации растениеводства и животноводства, улучшении жизни людей, искоренении голода и бедности; создании новых сельских районов; мобилизации населения для поддержания санитарно-гигиенических условий, построении культурной жизни, реализации норм низовой демократии; и развитии членов партии…

Товарищ Чан Данг Зиап, секретарь партийного отделения, заявил: В ходе самокритики, проведенной в соответствии с Постановлением № 4 Центрального комитета (12-го съезда), партийное отделение выявило ряд проблем, касающихся политической идеологии, этики, образа жизни, новаторского духа и образцового поведения кадров и членов партии; а также проблем, связанных с качеством руководства партийного отделения в работе по развитию членов партии, изменению структуры сельскохозяйственного производства и животноводства и т. д. На основе этого партийное отделение четко определило задачи, на которых необходимо сосредоточиться для немедленного, долгосрочного и постоянного улучшения.

Можно утверждать, что дух самокритики, присущий комитетам партии всех уровней в Тханьчуонге в соответствии с Центральной резолюцией № 4 (12-го съезда партии), достаточно серьезен и открыт, с девизом прямого и объективного взгляда на истину, без предвзятости и уклонения от ответа. Однако, что еще важнее, речь идет о преодолении недостатков, отмеченных на совещании по пересмотру Центральной резолюции № 4 (12-го съезда партии).

Что касается коммуны Донг Ван, то, по словам товарища Чан Динь Туя, секретаря партийного комитета коммуны, на основе анализа и выявления 10 из 27 проявлений деградации внутри партийного комитета и его исполнительного комитета, партийный комитет коммуны предложил 6 решений для их устранения. Эти решения четко определяют обязанности каждой организации и отдельного лица в руководстве, управлении, консультировании и координации их реализации. Кроме того, в зависимости от характера и серьезности деградации, партийный комитет также определил конкретные сроки для устранения проблем; некоторые вопросы будут решаться сразу после анализа, в то время как другие будут решаться регулярно и в долгосрочной перспективе.

Товарищ Данг Ань Зунг, постоянный заместитель секретаря районного комитета партии, заявил: «Для преодоления проблем, выявленных в ходе проверки, и осуществления всесторонних преобразований каждый комитет партии должен разработать план, дорожную карту и распределить задачи, связав конкретные обязанности с коллективами и отдельными лицами, а также с комитетами партии более низкого уровня (районными комитетами и комитетами низового уровня) для устранения недостатков, выявленных на 4-м заседании Центрального комитета (12-й срок)».

Одновременно следует разработать программы и планы по предотвращению, сдерживанию и борьбе с проявлениями идеологической и политической деградации, морального разложения и отклонений от образа жизни, а также с проявлениями «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии.

Процесс устранения недостатков и слабых мест в соответствии с Постановлением № 4 Центрального комитета (12-го съезда) связан с выполнением Директивы № 05/CT-TW от 15 мая 2016 года Политбюро об изучении и следовании идеологии, этике и стилю Хо Ши Мина. Это включает в себя сосредоточение внимания на реформировании методов работы, делая их более всесторонними и тщательными среди кадров и государственных служащих от районного уровня до низового, в целях эффективного решения проблем, возникающих на местах.

Май Хоа