Тхань Чыонг: акцент на инновациях в стиле работы

(Баонхян) - Стремясь к решимости осуществить реальные перемены, улучшить лидерские качества и боеспособность партии, а также укрепить доверие людей к партийным комитетам и органам власти на всех уровнях, партийные комитеты всех уровней в районе Тхань Чыонг серьезно провели обзоры в духе Резолюции 4 Центрального Комитета (XII созыв) и предложили конкретные решения.

Чиновники района Тхань Чыонг осматривают модель грейпфрута Дьен в коммуне Тхань Льен. Фото: Май Хоа

По словам товарища Нгуен Чонг Аня, главы организационного совета районного комитета партии Тхань Чыонг: Полностью осознавая, что Постановление 4-го Центрального Комитета (12-го созыва) об «Укреплении партийного строительства и исправления; предотвращении и отражении деградации политической идеологии, морали, образа жизни, проявлений «саморазвития» и «самопреобразования» внутри партии имеет большое значение для построения чистых и сильных партийных организаций на всех уровнях и повышения доверия людей к партии; районный комитет партии Тхань Чыонг организовал изучение, глубокое понимание и серьезное рассмотрение на всех уровнях в духе откровенности, открытости, сочетая «строительство» и «борьбу», но считая «борьбу» важной и неотложной задачей.

В этом ключе процессу проведения обзора придаётся значение уже на этапе подготовки. На уровне района, путём распределения задач по самоанализу в областях, связанных с социально-экономическим положением, национальной обороной и безопасностью, пропагандой, мобилизацией масс, организацией кадрового обеспечения, инспекцией, мобилизацией масс и т.д., отдельные или нерешённые вопросы обобщаются районным комитетом партии, чётко определяющим конкретные обязанности органов и организаций, соответствующие обязанностям каждого конкретного лица.

После того как будут указаны недостатки и серьезно рассмотрены 27 проявлений Постановления № 4 Центрального Комитета, ответственность каждой организации будет связана с конкретными лицами, а не общая или формальная.

При таком подходе, осуществляя проверку на низовом уровне, каждый товарищ в Постоянном комитете райкома партии, Исполнительном комитете партии, а также руководители и заместители руководителей районных отделов и отделений, отвечающие за низовой уровень, также рассмотрели и поняли реальность каждой местности, агентства и подразделения, тем самым ориентируя и направляя низовые уровни для подготовки подробного и точного отчета по проверке партийного комитета.

Непосредственно присутствуя на конференции по обзору партийного комитета коммуны Тханьан, мы обнаружили, что атмосфера, в которой проходил обзор, была весьма откровенной, открытой и восприимчивой. Роль Постоянного комитета райкома партии как руководителя рабочей группы райкома партии, непосредственно руководящей обзором на низовом уровне, заключается в том, чтобы «описывать», анализировать и разъяснять ограничения и недостатки, имевшие место и имеющиеся на местах и ​​непреодоленные; на этой основе предлагать Исполнительному комитету партийного комитета рассмотреть и точно определить конкретные проявления по 27 вопросам, упомянутым в Постановлении № 4 Центрального Комитета.

Вместе с тем, руководители и заместители руководителей районных отделов и управлений, входящие в состав рабочей группы, также дополнили и указали на многие вопросы по направлениям деятельности каждого отдела и управления, которые поднимаются на местах более полно и всесторонне.

Например, в разделе 6, группа 1, партийный комитет коммуны заявил, что не было признаков того, что «слова не соответствуют делам; слова говорят одно, дела делают другое, слова говорят на другой конференции, слова говорят вне другой конференции». Однако, когда рабочая группа райкома партии указала, что на недавнем съезде партии коммуны (2015–2020) были члены партии, не рекомендованные партийным комитетом к выборам, но всё же баллотировавшиеся; партийный комитет не одобрил выдвижение кандидатур; или были члены партии, которые играли в азартные игры и были исключены из партии..., партийный комитет коммуны осознал это и включил это в отчёт о проверке.

Секретарь партии коммуны Нгуен Дань Дуен заявил: «На основе четкого определения признаков деградации Исполнительного комитета партии и каждого товарища в Исполнительном комитете мы лучше поймем ограничения и слабости местности и яснее увидим наши конкретные обязанности в каждом вопросе, сфере и содержании, за которые мы отвечаем; исходя из этого, мы предложим решения по их преодолению для коллектива и каждого отдельного человека».

Чиновники коммуны Тханьми (Тханьчыонг) знакомятся с моделью экономического развития домохозяйств. Фото: Май Хоа

В партийной ячейке Луанфыонг (коммуна Донгван) 47 членов партии, из которых 25 принимают активное участие в партийной деятельности. Особенностью партийной ячейки является то, что около 2/3 её членов – отставные военные, полицейские, государственные служащие и госслужащие. В этом и заключается сила партийной ячейки: регулярная деятельность, дух борьбы, открытая критика и самокритика, высокая ответственность.

На только что состоявшейся конференции по проверке деятельности парткома, партийных ячеек и каждого члена партии в духе резолюции 4 Центрального Комитета (XII созыв), были проанализированы и разъяснены как положительные моменты, так и ограничения и недостатки в руководстве развитием производства, реструктуризацией растениеводства и животноводства, улучшением жизни людей, ликвидацией голода и сокращением бедности, строительством новых сельских районов, мобилизацией людей на поддержание экологической санитарии, строительством культурной жизни, осуществлением демократических норм на низовом уровне, развитием членов партии...

Товарищ Чан Данг Зяп, секретарь партийной ячейки, сказал: Организовывая проверку в соответствии с Постановлением 4 Центрального Комитета (XII созыв), партийная ячейка «собрала» ряд вопросов, связанных с политической идеологией, этикой, образом жизни, новаторским и образцовым характером кадров и членов партии; вопросов, связанных с лидерскими качествами партийной ячейки в работе по развитию членов партии, реструктуризации сельскохозяйственных культур и животноводства... На этой основе четко определить вопросы, на решении которых необходимо сосредоточиться в краткосрочной, долгосрочной и регулярной перспективе.

Можно утверждать, что дух самокритики, соответствующий духу Постановления Центрального Комитета 4-го созыва (XII созыв) всех уровней в Тхань Чыонге, весьма серьёзный и открытый, с девизом: смотреть прямо, правильно оценивать истину, быть объективным, а не снисходительным и уклончивым. Однако ещё важнее преодолеть проявления, отмеченные на 4-й конференции Центрального Комитета (XII созыв).

Что касается коммуны Донгван, то, по словам секретаря парткома коммуны Чан Динь Туя, на основе анализа и четкого выявления 10/27 признаков деградации парткома и исполнительного комитета парткома, партком предложил 6 решений по преодолению этой проблемы, четко определив обязанности каждой организации и каждого отдельного лица по руководству, руководству и координации реализации. В то же время, в зависимости от характера и уровня деградации, партком четко определяет конкретные сроки ее преодоления: некоторые задачи должны быть решены сразу после анализа, некоторые – регулярно и в долгосрочной перспективе.

Товарищ Данг Ань Зунг, заместитель секретаря районного комитета партии, сказал: «Чтобы преодолеть отмеченные проблемы и осуществить всеобъемлющие изменения, каждый партийный комитет должен разработать план, дорожную карту и поставить задачи, возложить конкретные обязанности на коллективы и отдельных лиц, а также на нижестоящие партийные комитеты (районные комитеты и низовые партийные комитеты) для преодоления проявлений, указанных на 4-й Центральной обзорной конференции (XII семестр).

Наряду с этим необходимо разрабатывать программы и планы по предупреждению, остановке и отражению признаков деградации политической идеологии, этики образа жизни, признаков «саморазвития» и «самотрансформации» внутри организации.

Процесс преодоления ограничений и недостатков, согласно Постановлению № 4 Центрального Комитета (XII созыв), связан с реализацией Директивы Политбюро № 05/CT-TW от 15 мая 2016 года об изучении и следовании идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина. В частности, особое внимание уделяется инновационному стилю работы, более всестороннему и глубокому взаимодействию с кадрами и государственными служащими от районного до низового уровня, в целях надлежащего урегулирования инцидентов, возникающих на низовом уровне.

Цветение сливы