Максимальная сумма платы за вступительные экзамены в университет в 2017 году составляет 30 000 донгов.

Максимальная плата за поступление для кандидатов, подающих документы в университеты и педагогические колледжи на основании результатов национального выпускного экзамена в средней школе, составляет 30 000 VND за одного нгуенвонга (применяется ко всем нгуенвонгам).

Вышеуказанное положение взято из документа, изданного Министерством образования и профессиональной подготовки. Министерство поясняет, что в соответствии с действующими правилами плата за экзамены для поступления в университеты и колледжи в 2017 году будет регулироваться рыночными механизмами ценообразования.

Иллюстративное изображение.

В частности, школы, которые проводят предварительные отборочные процедуры, организуют тесты на определение способностей или сочетают тесты на определение способностей с использованием результатов национального выпускного экзамена в средней школе (специализированные учебные заведения), а также школы, которые отбирают учащихся на основе академических результатов средней школы, несут ответственность за установление платы за услуги по приему, соответствующей фактическим, разумным и законным затратам на процесс приема.

Министерство требует, чтобы плата за обучение в этих школах рассчитывалась таким образом, чтобы обеспечить психологическую стабильность родителей и учащихся и избежать сбоев в период экзаменов 2017 года.

Школы обязаны публично выставлять и указывать цены на услуги по приему и не имеют права взимать плату, превышающую указанные цены. Они также обязаны публично раскрывать информацию о стоимости услуг в соответствии с Законом о ценах и другими действующими законами об управлении ценами.

Что касается оплаты сборов преподавателям и сотрудникам университетов и колледжей, направленных Министерством образования и профессиональной подготовки в местные органы власти для участия в организации национального выпускного экзамена в средней школе, то эти сборы будут оплачиваться из местного бюджета в соответствии с установленными правилами. Кроме того, университеты и колледжи могут также предоставлять дополнительную финансовую поддержку своим преподавателям и сотрудникам на оплату проезда и проживания во время выполнения ими своих обязанностей из законных источников дохода.

Согласно данным ТТО