Вьетнамско-Корейский технический колледж: особое внимание уделяется повышению квалификации преподавательского состава

(Баонхян) — Подготовка учителей на протяжении многих лет была приоритетом для Вьетнамско-Корейского индустриально-технического колледжа. Это также «ключ» к успеху учебного заведения, значительно способствующий повышению качества обучения.

До сих пор, проработав более 15 лет во Вьетнамско-Корейском промышленно-техническом колледже, преподаватель факультета электроники Нгуен Тхань Винь по-прежнему верит в выбранный им путь. Здесь у него есть возможность развивать свои способности и сильные стороны.

Нгуен Тхань Винь начал учиться во Вьетнамско-Корейском техническом колледже в 2000 году. В то время тот факт, что хороший студент не выбирал университет, а предпочитал «профессиональное училище», вызывал у многих подозрения.

Однако Нгуен Тхань Винь решил, что поступление в профессионально-техническое училище сократит время учёбы, поможет найти работу и вскоре поможет родителям. После двух лет упорного труда и нескольких часов стажировки он получил отличный аттестат об окончании курса. По окончании курса он стал одним из двух отличников, оставшихся в училище на должность помощника преподавателя.

Благодаря опыту преподавания в школе Нгуен Тхань Винь осознал ограниченность своего опыта и теоретических знаний. Он продолжил подготовку к экзамену и стал студентом факультета электроники и телекоммуникаций Ханойского университета науки и технологий, а также продолжил обучение в магистратуре по специальности «Управление и автоматизация».

Во время учёбы Нгуен Тхань Винь всегда получал поддержку и поощрение от университета, что позволяло ему постоянно стремиться к знаниям. С тех пор, проработав преподавателем почти 10 лет, он дважды завоевал вторую и третью премии Провинциальной премии за инновации в области науки и технологий за проекты «Проектирование и сборка экспериментальной установки OP-APM» и «Проектирование и сборка однофазного автоматического преобразователя частоты».

Кроме того, он получил звание «Отличник образования» на провинциальном и национальном уровнях и был награждён множеством Почётных грамот Народного комитета провинции. Он также участвовал в написании учебников по ряду предметов: электронная схемотехника, датчики, цифровая инженерия... и ряда учебников для повышения квалификации учителей. Рассказывая о своей нынешней работе, он сказал: «Электронная промышленность — это отрасль, которая постоянно обновляется новыми знаниями. Поэтому возможность учиться и повышать квалификацию помогает нам чувствовать себя увереннее в своей работе, а также внедрять инновации и творческий подход в преподавание».

В последние годы Совет директоров Вьетнамско-Корейского технического колледжа уделяет особое внимание подготовке и развитию преподавателей, в частности, подготовке и развитию команды преподавателей с докторской и магистерской степенью, передаче технологий и обновлению знаний. Согласно статистическим данным, в настоящее время среди почти 180 сотрудников и преподавателей колледжа 1 человек имеет докторскую степень, 2 – аспиранта, 96 – магистра и более 50 человек имеют высшее образование.

Многие учителя были отправлены на обучение в такие страны, как Малайзия, Австралия и Корея, и получили сертификаты о профессиональном обучении, соответствующие международным стандартам. Только в 2016 году школа отправила более 131 сотрудника на обучение и повышение квалификации в стране и за рубежом.

В частности, особое внимание уделяется повышению научной и технической квалификации (знания, технические навыки, информационные технологии, иностранные языки, доступ к новым технологиям), профессиональной квалификации, педагогического мастерства и воспитанию личностей учителей, повышению и совершенствованию политической сознательности; организации экзаменов по английскому языку и информационным технологиям IC3 в соответствии с международными стандартами и организации национальной оценки профессиональных навыков учителей.

Учитель Нгуен Тхань Винь и его ученики. Фото: Сон Хоанг

В то же время школа также принимала множество иностранных экспертов по профессиональной экспертизе из Германии, Кореи и других стран для оценки эффективности своей деятельности. Благодаря этим «обменным» поездкам сотрудники и преподаватели школы не только повышали свою квалификацию, постепенно приближаясь к международным стандартам профессиональной подготовки, но и получали возможность для преподавателей учиться, обмениваться опытом и совершенствовать практические навыки.

В ходе своей деятельности совет директоров школы одновременно реализует решения, направленные на повышение качества обучения, такие как активное внедрение инновационных методов обучения, поощрение инициативы преподавателей, студентов и учащихся в сфере обучения и подготовки кадров в соответствии с социальными потребностями, удовлетворение потребностей производственных и хозяйственных подразделений в высококвалифицированных кадрах. Отдел инспекции обучения регулярно проверяет и контролирует реализацию учебных программ и планов, преподавание и обучение, обеспечивая соблюдение правил, норм и корректируя учебную работу; организует сбор отзывов и предложений студентов для преподавателей и школы.

Усилия школы принесли результаты: в течение многих лет подряд учителя школы участвовали в провинциальных и национальных конкурсах выдающихся учителей и занимали высокие места. В то же время у многих учителей есть ученики, завоевавшие высокие места в провинциальных, национальных, региональных и международных конкурсах выдающихся профессиональных навыков, такие как учитель Фам Ван Вьет, учитель Ле Минь Хоанг... В частности, учитель Фам Ань Зунг с факультета сварки семь раз водил учеников на провинциальные конкурсы выдающихся профессиональных навыков, и все семь раз его ученики занимали первые места. Кроме того, трое учеников заняли первые, вторые и третьи места на национальных конкурсах профессиональных навыков, один ученик получил серебряную медаль АСЕАН и сертификат выдающегося профессионального мастера мира.

Помимо преподавания, учителя школы также активно участвуют в общественных мероприятиях, таких как день сдачи крови, традиционный забег по пересеченной местности, женский футбольный турнир... Эти мероприятия не только помогают учителям улучшить свое здоровье, но и создают радостную и захватывающую атмосферу, мотивируя учителей стремиться к выполнению своих профессиональных и служебных задач.

Рассказывая о достигнутых результатах, заслуженный учитель Нгуен Зуй Нам, директор школы, отметил: «На протяжении многих лет школа использует эффективность труда в качестве меры оценки способностей и квалификации учителей. Это требует от каждого учителя постоянного стремления к повышению своей профессиональной квалификации. Школа также считает, что инвестиции в человеческие ресурсы также являются важным фактором в создании высококачественного профессионального училища. Поэтому в ближайшее время мы продолжим развивать механизм мотивации и поощрения учителей к обучению для повышения квалификации; к добросовестному выполнению работы по соперничеству, поощрению, устранению нарушений и повышению качества и эффективности работы».

Сонг Хоанг