Лидеры должны быть образцовыми, сметь ​​действовать, сметь ​​брать на себя ответственность.

(Баонхян) - Создание низовой партийной организации (НПО), обладающей достаточными лидерскими возможностями и боевой мощью, которая действительно станет политическим ядром, ведущим агентства и подразделения к успешному выполнению своих политических задач, является целью, изложенной в Постановлении № 01 ND/DU «О повышении потенциала низовых партийных организаций в руководстве выполнением политических задач агентств и подразделений» Исполнительного комитета партии Блока провинциальных агентств.

Газета Nghe An опубликовала интервью с товарищем Нгуеном Куанг Туном - заместителем секретаря партийного комитета провинциальных агентств по данному вопросу.

ПВ:Уважаемый товарищ, партийный комитет блока провинциальных агентств только что принял постановление № 01 НД/ДУ «О повышении возможностей низовых партийных организаций по руководству выполнением политических задач агентств и подразделений». Не могли бы вы оценить важность этого постановления?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:Необходимо подтвердить, что партийное строительство в партийных ячейках блока провинциальных агентств претерпело прогрессивные изменения, что внесло значительный вклад в результаты реализации целей социально-экономического развития, обороны и безопасности провинции.

Однако организационная структура партии, качественный состав кадров и членов обкома партии все еще имеют слабые стороны и недостатки и не отвечают требованиям партийного строительства в современных условиях.

В частности, неясно и неполно определены содержание и объем руководства при выполнении политических задач в каждом подразделении; во многих партийных организациях все еще существует путаница, отсутствуют адекватные решения по повышению ответственности партийных организаций и членов партии за выполнение задач органов и подразделений.

Распределение задач между членами комитетов и членами партии не получило должного внимания, по-прежнему лишено конкретики и не обеспечивает надлежащего контроля и надзора для оценки эффективности деятельности каждого члена партии; идеологическая, организационная и кадровая работа не были по-настоящему связаны с требованиями выполнения политических задач.

Проверка соблюдения дисциплины в Департаменте финансов. Фото: Тхань Ле

Некоторые партийные комитеты и организации до сих пор не признали и не начали должным образом выполнять функции и задачи Центрального Комитета партии, особенно в руководстве реализацией политических задач.

Кроме того, исполнение государственных обязанностей государственными служащими и работниками государственных органов по-прежнему ограничено, не преданы и не преданы работе, а положение государственных служащих и работников государственных органов создает проблемы для организаций и отдельных лиц.

В ответ на требования нового периода Исполком обкома партии принял постановление «О повышении возможностей низовых партийных организаций по руководству выполнением политических задач органов и подразделений», направленное на достижение позитивных изменений в возможностях и эффективности руководства низовыми партийными организациями по выполнению политических задач партии.

ПВ:Считаете ли вы, что для повышения руководящей способности Центрального Комитета партии в выполнении политических задач мы должны начать с команды кадров и государственных служащих?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:Реальность показывает, что соблюдение дисциплины, административной дисциплины и ответственности в некоторых агентствах и подразделениях Провинциального блока общественной безопасности все еще имеет много ограничений, которые необходимо преодолеть, особенно это касается роли руководителя.

Для повышения роли и ответственности лидера Постоянный комитет партийного комитета блока руководил реализацией политики объединения позиций секретаря партийного комитета и руководителя учреждения или подразделения, создания единства и консенсуса от выпуска политики до руководства и направления реализации политических задач, максимального использования возможностей лидера, преодоления ситуации давления и избегания ответственности между секретарем партийного комитета и руководителем учреждения или подразделения в управлении и работе.

Эта модель также требует от лидеров наличия сильного чувства партийного духа, подавать пример, осмеливаться действовать, брать на себя ответственность и иметь возможность совмещать партийную работу и профессиональные задачи.

В 2017 году провинциальный партийный комитет провинциального партийного комитета выбрал для реализации тему: «Дисциплина, административная дисциплина и повышение качества партийной деятельности», связанную с реализацией Постановления Центрального Комитета № 4 (XII созыв), Директивы Премьер-министра № 26 и Директивы Постоянного комитета провинциального партийного комитета № 17.

Это необходимая основа каждого агентства и подразделения, позволяющая добиться существенных изменений в стиле и образе работы кадров, государственных служащих и работников государственных органов.

Сотрудники Департамента транспорта решают административные вопросы для людей. Фото: Тхань Ле

ПВ:Каким образом провинциальный партийный комитет сектора общественной безопасности сосредоточится на решениях по руководству и направлению, чтобы эффективно реализовать цели Резолюции 01?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:Прежде всего, для повышения руководящей способности Центрального Комитета партии по руководству выполнением политических задач органов и подразделений необходимо увязать содержание партийного строительства с требованиями политических задач каждого органа и подразделения.

В частности, основное внимание уделяется дальнейшей эффективной реализации Постановления 01 Провинциального комитета партии (XVIII созыв) «О повышении руководящей способности боеспособного состава партии, качества кадров и членов партии» в сочетании с реализацией Постановления 4 Центрального Комитета (XII созыв) и Директивы 05 Политбюро о содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.

Партийные организации должны выбирать ключевые, центральные и неотложные вопросы для обсуждения и дебатов в партийных ячейках и партийных комитетах, включать их в резолюции для целенаправленного руководства; четко определять обязанности руководителей учреждений по реализации режима оповещения партийных комитетов, парткомов и партийных ячеек о реализации политических задач, политики и новых задач учреждения и подразделения; обязанности партийных комитетов по организационной работе, кадровой работе, идеологической работе, проверке и надзору для содействия выполнению политических задач.

В то же время ЦКСО партии должен уделять внимание заботе о материальной и духовной жизни, условиях труда и средствах кадров, государственных служащих, бюджетников и рабочих.

Для этого партийная организация должна сосредоточиться на руководстве, содействии административной реформе, укреплении административной дисциплины, выработке конкретных решений по улучшению стиля работы, повышению духа и ответственности исполнения общественных обязанностей кадрами, государственными служащими и госслужащими.

Наряду с этим поощряется применение информационных технологий в операциях, управлении и выполнении профессиональных задач для предотвращения и отражения негатива, что способствует созданию сильных агентств и подразделений, привязанных к народу и служащих народу.

ПВ:Спасибо, товарищ!

Тхань Ле

(Выполнять)