Лидеры должны подавать пример, проявлять инициативу и брать на себя ответственность.

(Баонгхеан) – Цель, изложенная в Резолюции № 01 НД/ДУ «Повышение потенциала партийных организаций на местах в руководстве выполнением политических задач ведомств и подразделений» Исполнительного комитета партийного комитета блока провинциальных ведомств, заключается в создании партийных организаций на низовом уровне с достаточным лидерским потенциалом и боевой силой, которые действительно будут служить политическим ядром для эффективного руководства ведомствами и подразделениями в выполнении политических задач.

Газета «Нге Ан» взяла интервью у товарища Нгуена Куанг Тунга, заместителя секретаря партийного комитета блока провинциальных органов власти, по этому вопросу.

ПВ:Товарищ, партийный комитет блока провинциальных органов власти только что принял резолюцию № 01 НД/ДУ о «Повышении потенциала низовых партийных организаций в руководстве выполнением политических задач органов и подразделений». Могли бы вы оценить важность этой резолюции?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:Необходимо подтвердить, что работа по партийному строительству в партийных отделениях в рамках блока провинциальных агентств привела к прогрессивным изменениям, внеся значительный вклад в достижение целей социально-экономического развития провинции, а также национальной обороны и безопасности.

Однако организационная структура партии, а также качество кадров и членов партии в провинциальных органах власти по-прежнему выявляют слабые места и недостатки, не отвечая требованиям партийного строительства в сложившейся ситуации.

В частности, определение содержания и масштабов руководства при выполнении политических задач на каждом низовом уровне до сих пор остается неясным и неполным; многие низовые партийные организации все еще находятся в состоянии неопределенности и не имеют надлежащих решений для повышения ответственности партийных организаций и членов партии при выполнении задач своих подразделений и органов.

Распределение задач между членами партийного комитета и членами партии не получило должного внимания, ему не хватает конкретики, а также надлежащего контроля и надзора для оценки эффективности каждого члена партии; идеологическая работа, организационная работа и кадровая работа не были в полной мере связаны с требованиями выполнения политических задач.

Проверка соблюдения дисциплины и порядка в Министерстве финансов. Фото: Тхань Ле.

Некоторые партийные комитеты и организации еще не в полной мере понимают и выполняют функции и задачи низовых партийных организаций, особенно в части руководства реализацией политических задач.

Кроме того, эффективность работы государственных служащих по-прежнему ограничена, им не хватает преданности и самоотдачи, а также встречаются случаи, когда должностные лица и служащие причиняют неудобства организациям и отдельным лицам.

Для удовлетворения требований нового этапа Исполнительный комитет провинциального партийного комитета государственных органов принял постановление «Об улучшении потенциала низовых партийных организаций в руководстве выполнением политических задач органов и подразделений», направленное на создание позитивных изменений в потенциале и эффективности низовых партийных организаций в руководстве выполнением политических задач.

ПВ:Считаете ли вы, что повышение лидерского потенциала партийных организаций в выполнении политических задач должно начинаться прежде всего с кадров и государственных служащих?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:В действительности, соблюдение административной дисциплины и ответственности в некоторых ведомствах и подразделениях в рамках провинциального государственного управления по-прежнему имеет множество недостатков, которые необходимо устранить, особенно в отношении роли руководителя организации.

В целях усиления роли и расширения обязанностей руководителя организации Постоянный комитет партийного комитета блока поручил проводить политику унификации должностей секретаря партийного комитета и руководителя ведомства/подразделения, создания единства и консенсуса от разработки политики до руководства и определения политических задач, максимального повышения квалификации руководителя организации и преодоления ситуации уклонения от ответственности между секретарем партийного комитета и руководителем ведомства/подразделения в вопросах руководства и управления.

Эта модель также требует от лидера очень высокого уровня лояльности к партии, образцового поведения, инициативности, ответственности и способности контролировать как партийную работу, так и профессиональные обязанности.

В 2017 году партийный комитет блока провинциальных органов власти выбрал для реализации тему: «Административная дисциплина и порядок и повышение качества партийной деятельности» в связи с выполнением Постановления № 4 Центрального комитета (12-го съезда), Директивы № 26 Премьер-министра и Директивы № 17 Постоянного комитета провинциальной партии.

Это важнейшая основа для каждого ведомства и подразделения, призванная обеспечить кардинальные изменения в методах и стиле работы должностных лиц, государственных служащих и сотрудников.

Сотрудники Министерства транспорта занимаются административными процедурами для граждан. Фото: Тхань Ле

ПВ:Для эффективного достижения целей Резолюции 01, на каких решениях в области руководства и наставничества сосредоточится партийный комитет блока провинциальных органов?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:Во-первых, для повышения лидерского потенциала партийных отделений в руководстве выполнением политических задач ведомств и подразделений необходимо увязать содержание работы по партийному строительству с требованиями политических задач каждого ведомства и подразделения.

Основное внимание уделяется дальнейшему эффективному выполнению Резолюции № 1 Провинциального комитета партии государственных органов (18-й срок) «Об улучшении лидерского потенциала и боеспособности низовых партийных организаций, а также качества кадров и членов партии» в сочетании с выполнением Резолюции № 4 Центрального комитета (12-й срок) и Директивы № 5 Политбюро о содействии изучению и подражанию идеям, морали и стилю Хо Ши Мина.

Партийные отделения должны выбирать ключевые, актуальные вопросы для обсуждения и рассмотрения в своих соответствующих отделениях и комитетах, включая их в резолюции для целенаправленного руководства; четко определять обязанности руководителей учреждений по информированию партийных комитетов и отделений о политических задачах, новых политиках и задачах своих учреждений и подразделений; и определять обязанности партийных комитетов в отношении организационной работы, кадровой работы, идеологической работы, инспекции и надзора для содействия выполнению политических задач.

В то же время партийные организации должны уделять внимание и заботиться о материальном и духовном благополучии, условиях труда и материально-техническом обеспечении кадров, государственных служащих и сотрудников.

Для достижения этой цели партийная организация должна сосредоточить усилия своего руководства на проведении административной реформы, укреплении административной дисциплины и порядка, а также на реализации конкретных мер по совершенствованию методов работы и повышению духа и ответственности кадров, государственных служащих и работников государственной службы при исполнении своих обязанностей.

Наряду с этим, мы будем содействовать применению информационных технологий в функционировании, управлении и выполнении профессиональных задач для предотвращения и борьбы с негативными явлениями, способствуя созданию сильных ведомств и подразделений, тесно связанных с народом и служащих ему.

ПВ:Спасибо, товарищ!

Тхань Ле

(Выполнять)