Лидеры должны быть образцовыми, сметь ​​действовать, сметь ​​брать на себя ответственность.

(Баонхян) - Создание низовой партийной организации (НПО), обладающей достаточным потенциалом руководства и боевой мощью, которая действительно станет политическим ядром, ведущим агентства и подразделения к успешному выполнению политических задач, является целью, изложенной в Резолюции № 01 NĐ/DU «О повышении потенциала низовых партийных организаций в руководстве выполнением политических задач агентств и подразделений» Исполнительного комитета партии Блока провинциальных агентств.

Газета Nghe An опубликовала интервью с товарищем Нгуеном Куанг Тунгом - заместителем секретаря провинциального комитета партии по работе с агентствами по данному вопросу.

ПВ:Уважаемый товарищ, партийный комитет провинциальных агентств только что издал постановление № 01 NĐ/DU «О повышении возможностей низовых партийных организаций по руководству выполнением политических задач агентств и подразделений». Можете ли вы оценить важность этого постановления?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:Необходимо подтвердить, что партийное строительство в партийных ячейках блока провинциальных агентств претерпело прогрессивные изменения, что внесло значительный вклад в результаты реализации целей социально-экономического развития, обороны и безопасности провинции.

Однако в структуре партийного руководства, в качественном составе кадров и членов партии в обкомовском блоке все еще имеются слабые стороны и недостатки, не отвечающие требованиям партийного строительства в современных условиях.

В частности, неясно и неполно определены содержание и объем руководства при выполнении политических задач в каждой базе; во многих партийных организациях все еще существует путаница, отсутствуют адекватные решения по повышению ответственности партийных организаций и членов партии за выполнение задач органов и подразделений.

Распределению задач между членами комитетов и членами партии не уделялось должного внимания, оно по-прежнему неконкретно, не обеспечивается надлежащая проверка и надзор для оценки эффективности работы каждого члена партии, а также не обеспечивает должную связь идеологической, организационной и кадровой работы с требованиями выполнения политических задач.

Проверка соблюдения дисциплины в Департаменте финансов. Фото: Тхань Ле

Некоторые партийные комитеты и организации до сих пор не признали и не начали должным образом выполнять функции и задачи Центрального Комитета партии, особенно в руководстве реализацией политических задач.

Кроме того, выполнение государственных обязанностей государственными служащими и государственными служащими по-прежнему ограничено, им не хватает преданности и приверженности работе, а положение государственных служащих и государственных служащих создает проблемы для организаций и отдельных лиц.

Для удовлетворения требований нового периода Исполнительный комитет обкома партии принял постановление «О повышении возможностей низовых партийных организаций по руководству выполнением политических задач органов и подразделений», направленное на достижение позитивных изменений в возможностях и эффективности руководства выполнением политических задач низовых партийных организаций партии.

ПВ:Считаете ли вы, что для повышения руководящей способности Центрального Комитета партии в выполнении политических задач мы должны начать с команды кадров и государственных служащих?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:Реальность показывает, что соблюдение дисциплины, административной дисциплины и ответственности в ряде учреждений и подразделений блока провинциального правительства все еще имеет много ограничений, которые необходимо преодолеть, особенно это касается роли руководителя.

Для повышения роли и ответственности лидера Постоянный комитет партийного комитета блока руководил реализацией политики объединения позиций секретаря партийного комитета и руководителя учреждения или подразделения, создания единства и консенсуса от выпуска политики до руководства и направления политических задач, максимального использования возможностей лидера, преодоления ситуации давления и избегания ответственности между секретарем партийного комитета и руководителем учреждения или подразделения в руководстве и работе.

Эта модель также требует от лидера наличия сильного чувства партийности, быть образцовым, осмеливаться действовать, брать на себя ответственность и иметь возможность совмещать как партийную работу, так и профессиональные задачи.

В 2017 году провинциальный партийный комитет провинциального партийного комитета выбрал для реализации тему: «Дисциплина, административная дисциплина и повышение качества партийной деятельности», связанную с реализацией Постановления Центрального Комитета № 4 (12-й созыв), Директивы Премьер-министра № 26 и Директивы Постоянного комитета провинциального партийного комитета № 17.

Это необходимая основа для каждого агентства и подразделения, направленная на создание существенных изменений в стиле и манерах работы кадров, государственных служащих и работников государственных органов.

Сотрудники Департамента транспорта занимаются административными процедурами для граждан. Фото: Тхань Ле

ПВ:Чтобы эффективно реализовать цели Постановления 01, каким образом провинциальный партийный комитет сосредоточится на решениях по руководству и направлению?

Товарищ Нгуен Куанг Тунг:Прежде всего, для повышения руководящей способности Центрального Комитета партии в руководстве выполнением политических задач органов и подразделений необходимо увязать содержание партийного строительства с требованиями политических задач каждого органа и подразделения.

В частности, основное внимание уделяется дальнейшей эффективной реализации Постановления № 01 Провинциального комитета партии (18-й созыв) «О повышении руководящей способности боевого состава парткома партии, качества кадров и членов партии» в сочетании с реализацией Постановления № 4 Центрального Комитета (12-й созыв) и Директивы № 05 Политбюро о содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.

Партийные организации должны выбирать ключевые, центральные и неотложные вопросы для обсуждения и дебатов в партийных ячейках и партийных комитетах, включать их в резолюции для целенаправленного руководства; четко определять обязанности руководителей учреждений по реализации режима оповещения партийных комитетов, парткомов и партийных ячеек о реализации политических задач, политики и новых задач учреждения и подразделения; а также обязанности партийных комитетов по организационной работе, кадровой работе, идеологической работе, проверке и надзору для содействия выполнению политических задач.

В то же время ЦКСО партии должен уделять внимание заботе о материальной и духовной жизни, условиях труда и средствах кадров, государственных служащих, бюджетников и рабочих.

Для этого партийная организация должна сосредоточиться на руководстве, содействии административной реформе, укреплении административной дисциплины, выработке конкретных решений по улучшению стиля работы, повышению духа и ответственности исполнения общественных обязанностей кадрами, государственными служащими и госслужащими.

Наряду с этим поощряется применение информационных технологий в операциях, управлении и выполнении профессиональных задач для предотвращения и отражения негатива, что способствует созданию сильных агентств и подразделений, близких к народу и служащих народу.

ПВ:Спасибо, товарищ!

Тхань Ле

(Выполнять)