Сбор средств: Один и тот же предмет не может быть собран дважды.

Сцена конференции. Фото: Ту Джианг

Утром 23 января Руководящий комитет по внедрению положений о демократии (QCDC) на низовом уровне в провинции Нгеан провел конференцию, на которой подвели итоги и оценили деятельность за 2017 год, а также определили направления и задачи на 2018 год.

Совещание возглавили товарищи: Ле Суан Дай - член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Провинциального народного комитета, глава Руководящего комитета по реализации Программы всеобщего развития на провинциальном уровне и Тхай Тхань Куи - заместитель члена Центрального комитета партии, член Постоянного комитета, глава Комиссии по массовой мобилизации Провинциального партийного комитета, заместитель главы Руководящего комитета по реализации Программы всеобщего развития на провинциальном уровне.

Прозрачность доходов и расходов

Одним из вопросов, который заинтересовал многих делегатов на конференции, было внедрение демократии в сфере доходов и расходов на местах.

Директор Провинциальной политической школы Нгуен Тхи Хонг Хоа сообщила, что в ходе проверок QCDC на низовом уровне в 2017 году в соответствии с Планом 628/KH-UBND Провинциального народного комитета было выявлено, что при сборе средств в некоторых местах по-прежнему сохраняется ситуация, когда одно и то же содержимое собирается дважды.

«Кадровые работники и госслужащие платили эту сумму на работе, но по возвращении в свои районы и коммуны с них снова взимают плату. Кроме того, во многих подразделениях по-прежнему действуют документы, устанавливающие целевые показатели по сбору различных средств, что противоречит духу Директивы № 15 Постоянного комитета провинциального комитета партии, и это необходимо немедленно исправить», — сказала г-жа Хоа.

Будучи членом Руководящего комитета по внедрению QCDC на провинциальном уровне, директор Провинциальной политической школы также высказался о недостатках в социализации образования во многих местах.

«Многие недовольны сбором средств и их расходами. Многие учреждения даже предлагают вернуться к сбору средств на строительство школ и перечислять их в государственный бюджет. Тогда расходы будут осуществляться из государственного бюджета, но с цензурой, чтобы люди чувствовали себя разумно и в безопасности», — отметила г-жа Хоа.

Согласившись с этим мнением, председатель Вьетнамского комитета Отечественного фронта провинции Нгеан Нгуен Ван Хюй заявил, что в некоторых местах обобществление школ демонстрирует признаки навязывания, высоких сборов и нецелевого расходования средств. Кроме того, в некоторых местностях мобилизация народных сил, несмотря на демократичность, всё ещё значительна, даже превышая возможности населения.

Например, есть населённые пункты, где в среднем собирают 1 миллион донгов с человека, включая детей младше 5 лет и старше 60 лет. Г-н Нгуен Ван Хюй сказал: «Мобилизация должна основываться на среднем уровне жизни населения, чтобы избежать чрезмерного бремени».

Глава областного комитета Отечественного фронта также предупредил, что если в мобилизации сил народа есть пробелы, то легко возникают инциденты и очаги напряженности, которыми могут воспользоваться негативные элементы, поэтому необходимо регулярно проводить проверки и анализ, чтобы исправить эту проблему.

Публикация краткого изложения Указа 34 в деревне Фу Хоа, коммуна Нгиа Фу, район Нгиа Дан. Фото: Ту Цзян

Укрепить диалог с предприятиями и людьми

Несмотря на некоторые недостатки, по словам председателя краевого комитета Отечественного фронта, главным событием прошедшего года стало то, что вступление в силу Указа № 34 создало атмосферу согласия и высокой сплоченности среди народа, что положительно повлияло на социально-экономическое развитие, что наиболее наглядно проявилось в строительстве новых сельских территорий на местах.

«Оценка удовлетворённости населения телеканалом «Отечественный фронт» в целом хорошая. В этом году оценка очень реалистичная, не преувеличивает достижения, а позволяет открыто взглянуть на недостатки», — воодушевлённо поделился г-н Хай.

Он сказал, что вышеуказанные результаты были достигнуты благодаря вниманию и значению, которые партийные комитеты всех уровней уделяли выполнению Программы развития КПР на низовом уровне, директивным документам, ежегодному слушанию и глубокой оценке результатов выполнения, а также вниманию, уделяемому выполнению Директивы 05 Политбюро и Постановления Центрального Комитета 4 (период XII).

Наряду с этим правительство также уделило внимание административной реформе, внеся весьма очевидные изменения, значительно повысившие удовлетворенность людей и предприятий.

Местные органы власти проделали очень хорошую работу по налаживанию диалога, помогая оперативно выявлять проблемы прямо на низовом уровне, чтобы все люди могли высказать свои мысли и чаяния и внести срочные рекомендации в жилых районах; это способствовало сокращению числа нерешенных и неотложных проблем, уменьшению количества обращений и рекомендаций от людей.

«Диалог — это также возможность проверить на местах таких сотрудников, как председатель Народного комитета и Народный совет. Если у кого-то высокое чувство ответственности, он сделает всё возможное. Если нет, значит, он очень боится диалога», — сказал г-н Нгуен Ван Хюй.

Между тем, говоря об организации диалогов на предприятиях, председатель Провинциальной федерации труда Нгуен Ту Фыонг открыто указал на трудности, связанные с занятостью многих предприятий производством и коммерческой деятельностью, что затрудняет организацию диалогов. Тем не менее, тот факт, что 60-70% предприятий внедрили этот формат, считается значительным достижением и основой для дальнейших усилий в будущем.

Г-н Фыонг добавил, что форма диалога на предприятиях также стала «смягченной» и занимает меньше времени. Например, вместо того, чтобы вводить регламент диалога раз в три месяца, предприятия и сотрудники активно обсуждают возникающие проблемы.

Или некоторые подразделения проявляют гибкость, передавая свое мнение работодателю в письменной форме, когда у сотрудников возникают замечания, для немедленного реагирования, без ожидания или задержек.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Суан Дай выступил с речью. Фото: Ту Цзян

5 ключевых задач в 2018 году

Завершая конференцию, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Сюань Дай признал результаты реализации Программы всестороннего развития провинции во всех формах на низовом уровне, создание благоприятных условий и вклад в партийное строительство, государственное строительство и укрепление политической системы.

Кроме того, руководитель Руководящего комитета по внедрению КРК на провинциальном уровне также указал на недостатки и ограничения, которые необходимо незамедлительно устранить: «Руководящий комитет по внедрению КРК на низовом уровне в некоторых местах работает нерегулярно и некачественно. Стиль и методы работы некоторых должностных лиц и государственных служащих по-прежнему ограничены и несовершенны; реформа административных процедур по-прежнему недостаточна, что создает препятствия и неудобства для людей и бизнеса. Некоторые предприятия еще не разработали и не внедрили КРК, что приводит к отсутствию прозрачности и демократии в производстве, бизнесе, оплате труда и т. д.».

Товарищ Ле Сюань Дай поручил членам партии обратить внимание на реализацию и успешное выполнение 5 ключевых задач в 2018 году, в том числе: укрепление руководства партийных комитетов, осуществление правительства, Отечественного фронта и массовых организаций по реализации Программы всеобщего всестороннего развития на низовом уровне; успешная реализация Программы всеобщего всестороннего развития на низовом уровне в соответствии с Директивой 05 Политбюро, движением «Мобилизация квалифицированных масс»; реализация Резолюции 4 Центрального Комитета (XII созыв), Решения 290 Политбюро; укрепление прямого диалога между лидерами и народом; дальнейшее совершенствование и внедрение инноваций в деятельность руководящих комитетов на всех уровнях.

Ту Джанг