Отбор выдающихся и образцовых женщин-руководителей для надлежащего назначения и использования.

Во второй половине дня 24 мая Провинциальный комитет по улучшению положения женщин организовал тематическую конференцию на тему «Текущая ситуация и пути решения проблемы женщин-членов кадров в провинции Нгеан».

Заседание проходило под председательством товарища Во Тхи Минь Синя – члена провинциального комитета партии, заместителя начальника организационного отдела провинциальной партии. Фото: Конг Киен

После семинара «Укрепление роли женщин в руководстве, управлении и работе в выборных органах власти», состоявшегося сегодня утром (24 мая) в рамках тематической конференции под председательством г-жи Во Тхи Минь Синь, делегаты сосредоточились на обсуждении ряда вопросов, касающихся работы женщин-представительниц власти.

Среди вопросов, активно обсуждавшихся делегатами, были набор и отбор женщин-кадровых кадров; их размещение, использование, назначение и выдвижение кандидатур. Наряду с этим рассматривались вопросы подготовки, развития и планирования карьеры женщин-кадровых кадров для занятия ключевых должностей. В Нгеане планирование кадровой политики осуществляется в соответствии с принципом вовлечения молодых женщин и представителей этнических меньшинств. Процесс ротации, перевода и реализации кадровой политики отдает приоритет женщинам.

В конференции приняли участие заместители глав и члены комитетов; представители провинциальных департаментов, ведомств и организаций; а также главы и заместители глав районных комитетов. Фото: Конг Киен

Далее заместитель начальника организационного отдела провинциального партийного комитета представил систему документов по работе женщин-кадровых активисток, включая директивы и программы действий. На протяжении многих лет провинция Нгеан последовательно уделяла внимание руководству, руководству и изданию многочисленных документов для эффективного выполнения политики и законов партии и государства, касающихся работы женщин-кадровых активисток.

К ним относятся: Директива 31 Постоянного комитета провинциальной партии об укреплении лидерства в работе женщин-кадровых кадров в период индустриализации и модернизации страны; Директива 7 об укреплении лидерства партии в вопросах гендерного равенства; Резолюция 4 Провинциального комитета партии о программе развития человеческих ресурсов, которая направлена ​​на подготовку и поддержку кадров из числа этнических меньшинств и перспективных женщин-кадровых кадров…

Руководители Департамента образования и профессиональной подготовки Нге Ан вручили благодарственные грамоты 21 должностному лицу и члену профсоюза в сфере образования за выдающиеся достижения в 2018 году. (Фото: Архивное изображение)

В провинции Нгеан процент женщин-депутатов Национального собрания за период 2016-2021 годов достиг 30,8%; процент женщин, участвующих в качестве депутатов в Народном совете провинции, составил 27,5%, в Народном совете района — 29,2%, а в Народном совете коммуны — 28,1%; процент департаментов, ведомств и народных комитетов всех уровней, в которых работают ключевые женщины-руководители, достиг 42,86% на уровне провинции, 76,19% на уровне района и 34,38% на уровне коммуны.

Что касается решений, товарищ Во Тхи Минь Синь подчеркнула: «Необходимо продолжать повышать качество и эффективность работы с кадрами, а также укреплять руководство партии в вопросах, касающихся женщин. Мы должны отбирать и выявлять выдающихся женщин-кадровых кадров, которые прошли подготовку, обучение и развитие в соответствии со своими должностями, особенно тех, кто прошел проверку на практике и добился выдающихся результатов».

Одновременно с этим необходимо создавать партийные комитеты всех уровней в разумном количестве и структуре, отличающиеся высоким интеллектом и революционной этикой, а также образцовые во всех отношениях. Своевременно проводить обзор и подводить итоги, повышать качество научных исследований, разрабатывать и консультировать по документам, касающимся работы женщин-кадровых членов…

Конг Кьен