Город Тхай Хоа проводит ротацию и перевод 21 чиновника и менеджера

Цветение сливы August 11, 2019 10:36

(Баонхян) - Это важное решение для подготовки кадров на практике; в то же время посредством ротации кадров оно может повлиять на рост кадрового состава низовых структур и государственных служащих; а также устранить слабые звенья в кадровой работе в некоторых подразделениях.

Quang cảnh lớp tập huấn công tác xây dựng Đảng của Thị ủy Thái Hòa. Ảnh: Mai Hoa
Учебный курс по партийному строительству от городского партийного комитета Тхай Хоа. Фото: Май Хоа

Обучение путем ротации и перевода

От должности руководителя городской радио- и телестанции до должности секретаря партийного комитета округа Лонгшон для товарища Нгуена Ван Тханга было больше трудностей, чем преимуществ.

Потому что от чисто профессионального руководства и управления до руководства, охватывающего многие сферы — от партийного строительства до реализации низовых политических задач; плюс ко всему — новая среда, новые люди.

Однако, руководствуясь принципом «ротация – это обучение, накопление знаний и опыта во всех аспектах действительности», товарищ Нгуен Ван Тханг не боится трудностей, тесно связан с низовыми органами, близок к народу, чтобы понимать ситуацию, пользуется мнением опытных кадров и членов партии; в то же время изучает документы и материалы, чтобы предлагать планы руководства и направления для реализации задач, поставленных партийным комитетом.

Товарищ Хоанг Хыу Тран, заместитель председателя Народного совета округа Лонгшон, прокомментировал: «Хотя период ротации составляет менее 10 месяцев, товарищ Нгуен Ван Тханг быстро справился с работой; в частности, он укрепил солидарность и тесное сотрудничество внутри партийного комитета, мобилизовав участие всей политической системы в выполнении политических задач на местах».

Таким образом, существуют сложные задачи, которые были хорошо организованы и направлены местными властями, такие как компенсация и расчистка участка для проектов в районе, таких как проект коммерческой зоны, объединение домов с выходом на улицу, автосалон и центр технического обслуживания... или реализация процесса сбора мнений об объединении 8 кварталов в 4 квартала, в то же время распространение и создание консенсуса среди кадров и членов партии для движения к объединению района Лонгшон с Нгиахоа...

Cán bộ lãnh đạo Thị ủy Thái Hòa khảo sát các mô hình kinh tế trên địa bàn. Ảnh: Mai Hoa
Руководители городского партийного комитета Тхай Хоа изучили экономические модели региона. Фото: Май Хоа

Для товарища Нгуен Тху Чунга, который был переведен с должности секретаря городского союза молодежи на должность председателя Народного комитета округа Куангтьен - района с особыми факторами, где 6/12 кварталов сельскохозяйственного производства и 4/12 кварталов принадлежат этническим меньшинствам, социально-экономические условия являются сложными, а мышление и методы работы некоторых кадров и государственных служащих демонстрируют определенный застой.

С характером молодого человека, который стремится к знаниям и открыт для них, и в то же время желая передать преданный, воодушевленный и ответственный стиль работы рядовым сотрудникам, товарищ Нгуен Тху Чунг разработал рабочую программу, внедрил систему еженедельных совещаний и консультаций для распределения задач, четко определил людей и работу; установил конкретное время завершения, связанное с общественной оценкой и обзором работы каждого человека; сосредоточился на тщательном решении ряда проблем и рекомендаций от блоков...

«За полтора года работы на низовом уровне я приобрёл более глубокое и широкое понимание многих сфер государственного управления; в то же время я накопил определённый опыт управления и деятельности, тесно и целенаправленно основанной на духе законных прав народа и в соответствии с положениями закона».

Товарищ Нгуен Тху Чунг — председатель Народного комитета округа Куангтьен

Phường Quang Tiến quan tâm giải quyết các vấn đề bức thiết của người dân như làm nhà đại đoàn kết cho người nghèo.
Район Куангтьен сосредоточен на решении насущных проблем населения, таких как строительство домов солидарности для бедных. Фото: MH

В течение 3 лет (2016 - 2019) в городе Тхай Хоа сменилось и мобилизовалось 21 руководитель, менеджер и специалист.

Из них 6 кадров были переведены из города на должности партийного секретаря, председателя и заместителя председателя Народного комитета коммуны и района; 7 кадров были переведены из коммуны и района в город;

8 кадров переведены из ведомств и управлений в массовые организации; 2 кадра переведены и назначены на должность на 2 срока и более.

Товарищ Тран Кхань Сон, глава оргкомитета городского партийного комитета Тхайхоа, подтвердил, что ротация и мобилизация кадров является одним из важных решений для практической подготовки кадров. В то же время, ротация кадров с более развитым мышлением и стилем работы положительно скажется на зрелости рядовых кадров и государственных служащих. С другой стороны, ротация также направлена ​​на устранение слабых звеньев в кадровой работе в некоторых подразделениях.

Поэтому работа по ротации и мобилизации кадров всегда представляла интерес для городского комитета партии Тхайхоа, особенно после выхода Постановления № 02-NQ/TU Постоянного комитета провинциального комитета партии. Эта работа стала проводиться более систематически, решительно и эффективно.

Чиновники партийного комитета и жители деревни 7B коммуны Нгиатхуан города Тхайхоа обсуждают с жителями новую политику в работе по приёму в партию. Фото: Тхань Зуй

Обновление знаний для персонала

Наряду с обучением путем ротации партийные комитеты на всех уровнях в городе Тхай Хоа также уделяют внимание обучению с целью стандартизации степеней и поощрения, обновления знаний и повышения потенциала и рабочих навыков кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений.

В районе Хоахиеу, по словам товарища Нгуен Мань Хунга, секретаря партийного комитета района, помимо создания условий для ключевых кадров для участия в курсах повышения квалификации и обновления знаний в соответствии с должностями, открытыми провинцией и городом, партийный комитет района ежегодно также организует ряд учебных курсов по партийной работе, инспекции и надзору за коллективом; внедряет инновации и улучшает качество обучения и распространения резолюций и директив партии на всех уровнях; уделяет особое внимание обучению, при котором начальники наставляют подчиненных, а опытные люди направляют молодежь.

Аналогичным образом, в коммуне Тэйхьеу штат сотрудников и государственных служащих был в основном стандартизирован. Из 23 сотрудников и государственных служащих 18 имеют высшее образование, а 14 – среднюю политическую квалификацию.

«Руководство, направление и административный процесс партийного комитета и правительства требуют серьезного рабочего режима, ответственности, дисциплины и административной дисциплины, что также является мерой для кадров и государственных служащих, чтобы они могли самостоятельно учиться и проводить исследования для повышения своей квалификации, чтобы соответствовать требованиям поставленных задач», - сказал товарищ Киеу Динь Лам - секретарь партийного комитета коммуны Тэйхиеу.

Giao dịch ở Bộ phận một cửa tại xã Tây Hiếu. Ảnh: Mai Hoa
Сделка в универсальном отделении коммуны Тай Хьеу (город Тхай Хоа). Фото: Май Хоа

Товарищ Фам Куанг Тоан, заместитель секретаря партийного комитета поселка Тхай Хоа, сказал, что в связи с ориентацией на развитие поселка Тхай Хоа с целью превращения его в город, динамичный и центральный городской район региона Южный Тхань Хоа - Северный Нгеан (согласно генеральному плану развития поселка Тхай Хоа до 2030 года, ориентация на 2040 год была представлена ​​компетентным органам для комментариев и утверждения), необходимо усилить обучение, воспитание, отработку практических знаний, адаптивность и способность хорошо решать требования задач в новый период для персонала.

«Для выполнения этой задачи решение, на котором город Тхай Хоа сосредоточится в ближайшее время, заключается в том, чтобы продолжать усиливать ротацию и мобилизацию кадров и государственных служащих; это связано с упорядочением организационного аппарата, реструктуризацией команды кадров и государственных служащих, обеспечением того, чтобы «люди были хороши в одном деле и знали многое», - подтвердил товарищ Фам Куанг Тоан.

Город Тайхоа, вид сверху. Фото предоставлено: Нгуен Сач.

За последние 5 лет город Тхай Хоа отправил 7 кадров на обучение в магистратуре и 417 кадров на обучение по специализированной университетской степени; 24 кадра на изучение продвинутой политологии, 316 кадров на изучение политологии среднего уровня и 182 кадра на изучение элементарной политологии; 171 кадр на курсы государственного управления; более 26 100 кадров и государственных служащих партии, государства и массовых организаций прошли специализированную подготовку...

Цветение сливы