Город Тхай Хоа проводит ротацию и перевод 21 чиновника и менеджера

Учебный курс по партийному строительству от городского партийного комитета Тхай Хоа. Фото: Май Хоа

Обучение путем ротации и перевода

От должности руководителя городской радио- и телестанции до должности секретаря партийного комитета округа Лонгшон для товарища Нгуена Ван Тханга было больше трудностей, чем преимуществ.

Потому что от чисто профессионального руководства и управления до руководства, охватывающего многие сферы — от партийного строительства до реализации низовых политических задач; плюс ко всему — новая среда, новые люди.

Однако, руководствуясь принципом «ротация – это обучение, накопление знаний и опыта во всех аспектах действительности», товарищ Нгуен Ван Тханг не боится трудностей, тесно связан с низовыми органами, близок к народу, чтобы понимать ситуацию, пользуется мнением опытных кадров и членов партии; в то же время изучает документы и материалы, чтобы предлагать планы руководства и направления для реализации задач, поставленных партийным комитетом.

Товарищ Хоанг Хыу Тран, заместитель председателя Народного совета округа Лонгшон, прокомментировал: «Хотя период ротации составляет менее 10 месяцев, товарищ Нгуен Ван Тханг быстро справился с работой; в частности, он укрепил солидарность и тесное сотрудничество внутри партийного комитета, мобилизовав участие всей политической системы в выполнении политических задач на местах».

Таким образом, существуют сложные задачи, которые были хорошо организованы и направлены местными властями, такие как компенсация и расчистка участка для проектов в районе, таких как проект коммерческой зоны, объединение домов с выходом на улицу, автосалон и центр технического обслуживания... или реализация процесса сбора мнений об объединении 8 кварталов в 4 квартала, в то же время распространение и создание консенсуса среди кадров и членов партии для движения к объединению района Лонгшон с Нгиахоа...

Руководители городского партийного комитета Тхай Хоа изучили экономические модели региона. Фото: Май Хоа

Для товарища Нгуен Тху Чунга, который был переведен с должности секретаря городского союза молодежи на должность председателя Народного комитета округа Куангтьен - района с особыми факторами, где 6/12 кварталов сельскохозяйственного производства и 4/12 кварталов принадлежат этническим меньшинствам, социально-экономические условия являются сложными, а мышление и методы работы некоторых кадров и государственных служащих демонстрируют определенный застой.

С характером молодого человека, который стремится к знаниям и открыт для них, и в то же время желая передать преданный, воодушевленный и ответственный стиль работы рядовым сотрудникам, товарищ Нгуен Тху Чунг разработал рабочую программу, внедрил систему еженедельных совещаний и консультаций для распределения задач, четко определил людей и работу; установил конкретное время завершения, связанное с общественной оценкой и обзором работы каждого человека; сосредоточился на тщательном решении ряда проблем и рекомендаций от блоков...

«За полтора года работы на низовом уровне я приобрёл более глубокое и широкое понимание многих сфер государственного управления; в то же время я накопил определённый опыт управления и деятельности, тесно и целенаправленно основанной на духе законных прав народа и в соответствии с положениями закона».

Товарищ Нгуен Тху Чунг — председатель Народного комитета округа Куангтьен

Район Куангтьен сосредоточен на решении насущных проблем населения, таких как строительство домов солидарности для бедных. Фото: MH

В течение 3 лет (2016 - 2019) в городе Тхай Хоа сменилось и мобилизовалось 21 руководитель, менеджер и специалист.

Из них 6 кадров были переведены из города на должности партийного секретаря, председателя и заместителя председателя Народного комитета коммуны и района; 7 кадров были переведены из коммуны и района в город;

8 кадров переведены из ведомств и управлений в массовые организации; 2 кадра переведены и назначены на должность на 2 срока и более.

Товарищ Тран Кхань Сон, глава оргкомитета городского партийного комитета Тхайхоа, подтвердил, что ротация и мобилизация кадров является одним из важных решений для практической подготовки кадров. В то же время, ротация кадров с более развитым мышлением и стилем работы положительно скажется на зрелости рядовых кадров и государственных служащих. С другой стороны, ротация также направлена ​​на устранение слабых звеньев в кадровой работе в некоторых подразделениях.

Поэтому работа по ротации и мобилизации кадров всегда представляла интерес для городского комитета партии Тхайхоа, особенно после выхода Постановления № 02-NQ/TU Постоянного комитета провинциального комитета партии. Эта работа стала проводиться более систематически, решительно и эффективно.

Чиновники партийного комитета и жители деревни 7B коммуны Нгиатхуан города Тхайхоа обсуждают с жителями новую политику в работе по приёму в партию. Фото: Тхань Зуй

Обновление знаний для персонала

Наряду с обучением путем ротации партийные комитеты на всех уровнях в городе Тхай Хоа также уделяют внимание обучению с целью стандартизации степеней и поощрения, обновления знаний и повышения потенциала и рабочих навыков кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений.

В районе Хоахиеу, по словам товарища Нгуен Мань Хунга, секретаря партийного комитета района, помимо создания условий для ключевых кадров для участия в курсах повышения квалификации и обновления знаний в соответствии с должностями, открытыми провинцией и городом, партийный комитет района ежегодно также организует ряд учебных курсов по партийной работе, инспекции и надзору за коллективом; внедряет инновации и улучшает качество обучения и распространения резолюций и директив партии на всех уровнях; уделяет особое внимание обучению, при котором начальники наставляют подчиненных, а опытные люди направляют молодежь.

Аналогичным образом, в коммуне Тэйхьеу штат сотрудников и государственных служащих был в основном стандартизирован. Из 23 сотрудников и государственных служащих 18 имеют высшее образование, а 14 – среднюю политическую квалификацию.

«Руководство, направление и административный процесс партийного комитета и правительства требуют серьезного рабочего режима, ответственности, дисциплины и административной дисциплины, что также является мерой для кадров и государственных служащих, чтобы они могли самостоятельно учиться и проводить исследования для повышения своей квалификации, чтобы соответствовать требованиям поставленных задач», - сказал товарищ Киеу Динь Лам - секретарь партийного комитета коммуны Тэйхиеу.

Сделка в универсальном отделении коммуны Тай Хьеу (город Тхай Хоа). Фото: Май Хоа

Товарищ Фам Куанг Тоан, заместитель секретаря партийного комитета поселка Тхай Хоа, сказал, что в связи с ориентацией на развитие поселка Тхай Хоа с целью превращения его в город, динамичный и центральный городской район региона Южный Тхань Хоа - Северный Нгеан (согласно генеральному плану развития поселка Тхай Хоа до 2030 года, ориентация на 2040 год была представлена ​​компетентным органам для комментариев и утверждения), необходимо усилить обучение, воспитание, отработку практических знаний, адаптивность и способность хорошо решать требования задач в новый период для персонала.

«Для выполнения этой задачи решение, на котором город Тхай Хоа сосредоточится в ближайшее время, заключается в том, чтобы продолжать усиливать ротацию и мобилизацию кадров и государственных служащих; это связано с упорядочением организационного аппарата, реструктуризацией команды кадров и государственных служащих, обеспечением того, чтобы «люди были хороши в одном деле и знали многое», - подтвердил товарищ Фам Куанг Тоан.

Город Тайхоа, вид сверху. Фото предоставлено: Нгуен Сач.

За последние 5 лет город Тхай Хоа отправил 7 кадров на обучение в магистратуре и 417 кадров на обучение по специализированной университетской степени; 24 кадра на изучение продвинутой политологии, 316 кадров на изучение политологии среднего уровня и 182 кадра на изучение элементарной политологии; 171 кадр на курсы государственного управления; более 26 100 кадров и государственных служащих партии, государства и массовых организаций прошли специализированную подготовку...