5 шагов в кадровом процессе перевыборов в провинциальные партийные комитеты
Рекомендованный и отобранный персонал должен получить одобрение более 50% от общего числа созванных делегатов.
Согласно положениям Политбюро, изложенным в Директиве № 35-CT/TW от 30 мая 2019 года о партийных съездах всех уровней в преддверии XIII Всекитайского съезда партии, процесс и кадровый учет провинциальных партийных комитетов на период 2020–2025 гг. будут включать 5 этапов.
Шаг 1:Организация первого заседания Постоянного комитета партийного комитета
Постоянный комитет провинциального комитета партии, горкома партии и комитета партии непосредственного подчинения Центральному Комитету на основании установленных Политбюро норм, условий, структуры и численности, а также утвержденного партийным комитетом направления кадровой работы, на основании списка действующих работников партийного комитета руководит рассмотрением и оценкой каждого случая, рассматривает и утверждает в установленном порядке список членов партийного комитета, членов постоянного комитета партийного комитета, заместителей секретарей и секретарей действующего партийного комитета, соответствующих нормам и условиям, для перевыборов партийного комитета на 2020-2025 годы, а также заслушивает мнения и рекомендации на конференции ключевых работников партии.
Шаг 2:Организовать конференцию ключевых кадров для сбора мнений по рекомендациям (тайным голосованием) в соответствии со списком переизбранных кадров, рассмотренным и утвержденным Постоянным комитетом парткома на этапе 1 (конференция проводится при наличии не менее 2/3 приглашенных лиц).
В состав провинциальных и городских партийных комитетов, непосредственно подчиненных центральному правительству, входят члены партийного исполнительного комитета; председатели и заместители председателей Народных советов и Народных комитетов провинциального уровня; руководители провинциальных отделов, учреждений, филиалов и массовых организаций; секретари нижестоящих партийных комитетов, председатели Народных советов и Народных комитетов районов, поселков и городов провинциального уровня.
В состав парткома Центрального блока входят члены Исполнительного комитета партии, председатели и заместители председателей комитетов и приравненных к ним лиц, секретари и заместители секретарей филиальных парткомов, руководители массовых организаций парткома.
Шаг 3:Организация конференции Исполнительного комитета партии (первый раз)
По результатам представления кадров на этапе 2 исполнительные комитеты областных, городских и центральных партийных комитетов обсуждают и представляют персоналии (тайным голосованием).
Шаг 4:Организация конференции Постоянного комитета (2-й раз)
По результатам представления личного состава на этапе 3 и результатам анкетирования личного состава (если таковое проводилось) Постоянный комитет обкома партии, горкома партии и парткома непосредственного подчинения Центральному Комитету рассматривает и голосует за утверждение списка личного состава для перевыборов в партком на 2020-2025 годы для представления Конференции Исполкома партии (второй раз).
Относительно содержания анкетирования личного состава: Постоянный комитет парткома и подкомитет по кадрам при необходимости проводят анкетирование и оценку моральных качеств, образа жизни и престижа, способностей, достижений и выдающихся результатов труда личного состава (представленного в шаге 3) на рабочем месте, в соответствующих учреждениях и в низовом парткоме по месту жительства.
Шаг 5:Вторую конференцию партисполкома организовать в следующем порядке: проанализировать результаты голосования на конференции; проверить и решить вновь возникшие вопросы (если таковые имеются); коллективный партисполком облисполкома, горисполкома и Центрального парткома обсудить и проголосовать по представлению кадров (тайным голосованием).
Рекомендованные и отобранные кандидаты должны получить одобрение более 50% от общего числа делегатов, созванных на каждом этапе (этап 2 основан на числе присутствующих делегатов); результаты подсчета голосов объявляются на конференциях.