5 шагов в кадровом процессе переизбрания в провинциальные партийные комитеты

Согласно положениям Политбюро, изложенным в Директиве № 35-CT/TW от 30 мая 2019 года о проведении партийных съездов всех уровней в преддверии XIII Всекитайского съезда партии, процесс и кадровый учет провинциальных партийных комитетов на период 2020–2025 гг. будут включать 5 этапов.

Шаг 1:Организация первого заседания Постоянного комитета партийного комитета

Постоянный комитет провинциального комитета партии, горком партии и партийный комитет, подчиняющийся непосредственно Центральному Комитету, на основании установленных Политбюро критериев, условий, структуры и численности, а также утвержденного партийным комитетом направления кадровой работы, на основании списка действующих работников партийного комитета руководят рассмотрением и оценкой каждого случая, рассматривают и утверждают в установленном порядке списки членов партийного комитета, членов постоянного комитета партийного комитета, заместителей секретарей и действующих секретарей партийных комитетов, соответствующих критериям и условиям для переизбрания в партийный комитет на 2020-2025 годы.

Шаг 2:Организовать конференцию ключевых кадров для сбора мнений по рекомендациям (тайным голосованием) в соответствии со списком переизбранных кадров, рассмотренным и утвержденным Постоянным комитетом парткома на этапе 1 (конференция проводится при наличии не менее 2/3 приглашенных лиц).

В состав провинциальных и городских партийных комитетов, находящихся в прямом подчинении Центрального правительства, входят члены Исполнительного комитета партии; председатели и заместители председателей Народных советов и Народных комитетов провинциального уровня; руководители провинциальных отделов, учреждений, филиалов и массовых организаций; секретари нижестоящих партийных комитетов, председатели Народных советов и Народных комитетов районов, поселков и городов провинциального уровня.

В состав парткома Центрального блока входят члены Исполнительного комитета партии, заведующие отделами и их заместители, секретари и заместители секретарей партийных комитетов, подчиненных непосредственно Центральному Комитету, а также руководители организаций партийного комитета блока.

Шаг 3:Организация конференции Исполнительного комитета партии (первый раз)

По результатам представления кадров на этапе 2 исполнительные комитеты областных, городских и центральных партийных комитетов обсуждают и представляют персоналии (тайным голосованием).

Шаг 4:Организация конференции Постоянного комитета (2-й раз)

По результатам представления личного состава на этапе 3 и результатам анкетирования личного состава (если таковое проводилось) Постоянный комитет обкома партии, горкома партии и парткома непосредственного подчинения Центральному Комитету рассматривает и голосует за утверждение списка личного состава для перевыборов в партком на 2020-2025 годы для представления Конференции Исполкома партии (второй раз).

О содержании анкетирования личного состава: Постоянный комитет парткома и подкомитет по кадрам при необходимости проводят анкетирование и оценку моральных качеств, образа жизни и престижа, способностей, достижений и выдающихся результатов труда личного состава (представленного в шаге 3) по месту работы, в соответствующих учреждениях и в местном парткоме по месту жительства.

Шаг 5:Организовать конференцию партисполкома (второй раз) в следующем порядке: проанализировать результаты голосования на конференции; проверить и решить вновь возникшие вопросы (если таковые имеются); коллективный партисполком облисполкома, горисполкома, Центрального парткома обсудить и проголосовать по представлению кадров (тайным голосованием).

Рекомендованные и отобранные кандидатуры должны получить одобрение более 50% от общего числа делегатов, созванных на каждом этапе (этап 2 рассчитывается на основе числа присутствующих делегатов); результаты подсчета голосов объявляются на конференциях.