Рассмотрение кадрового планирования для партийных съездов всех уровней
(Баонхян) – Помимо качественной подготовки документов к съезду, партийные комитеты всех уровней провинции также уделяют особое внимание завершению обзора и дополнению планирования кадровой работы партийных комитетов на новый срок, обеспечивая правильную структуру и повышая качество работы. Это важный вопрос, определяющий успех съезда, а также развитие района и ячейки.
ПРОАКТИВНЫЕ РЕСУРСЫ ПЕРСОНАЛА
В последнее время, наряду с заботой о социально-экономическом развитии, партийный комитет коммуны Тамшон (Аньшон) уделяет особое внимание подготовке к XX съезду партии коммуны на 2020-2025 годы. К настоящему времени коммуна завершила окончательный пересмотр и дополнение плана партийного комитета на 2020-2025 годы в соответствии с циркуляром № 13 провинциального партийного комитета и указаниями районного партийного комитета Аньшона. Таким образом, 100% членов, включённых в план, имеют высшее или среднее политическое образование.
В этом году, согласно общим правилам, оба товарища, секретарь партии и председатель Народного комитета коммуны, прослужили более двух сроков, однако им ещё осталось 5-7 лет до выхода на пенсию. Для обеспечения преемственности политика Комитета партии коммуны заключается не в переходе между двумя должностями секретаря и председателя, а в ориентации на другие должности, чтобы создать условия для молодых кадров с перспективами развития.
 |
| Чиновники района Аньшон узнают и понимают мысли и стремления чиновников и жителей коммуны Тамшон. Фото: Тхань Ле |
До настоящего времени Постоянный комитет районного комитета партии Аньшон и партийные комитеты всех уровней района оперативно развернули подготовку к партийным съездам всех уровней в соответствии с директивой Центрального Комитета и планом провинциального комитета партии. Соответственно, планы были составлены на их уровне, приближенном к реальной ситуации, тем самым помогая партийным комитетам точнее, правильнее и точнее направлять ключевое содержание. Постоянный комитет района Аньшон отобрал 5 низовых партийных организаций для организации модельных съездов с целью приобретения опыта, включая: партийные комитеты коммун Таошон, Хынгшон, Фукшон, партийный комитет Народного блока и партийную ячейку Банка сельского хозяйства и развития села.
По словам заместителя секретаря районного комитета партии Аньшон Нгуена Ван Сона, в округе особое внимание уделяется оценке кадров. Для оценки хороших кадров необходимо учитывать, выполнены ли политические задачи населённого пункта или подразделения. Постоянный комитет районного комитета партии ежегодно анализирует и оценивает уровень выполнения задач. На основе диалога с населением и рассмотрения петиций определяется уровень удовлетворённости населения кадрами.
«Из конкретных результатов и конкретных продуктов каждого кадра включить в планирование, извлечь из планирования подготовку кадров к партийным съездам всех уровней».
 |
| Вид на город Аньшон сверху. Фото: Куанг Дунг |
Постоянный комитет городского комитета партии Куало в последние годы уделял внимание обучению, воспитанию, планированию и смелому назначению работы молодым кадрам. В частности, в период 2015-2020 годов в городском комитете партии доля женщин-кадров и молодых кадров составляет более 20%. В качестве подразделения, выбранного провинцией для организации модельного съезда на период 2020-2025 годов, городской комитет партии и партийные комитеты 7/7 округов сосредоточены на завершении обзора и дополнении планирования, в рамках которых продолжают содействовать увеличению доли молодых кадров и женщин-кадров в новом партийном комитете. Например, в округе Нги Тан в период 2015-2020 годов в партийном комитете округа было 14 членов, из которых 9 моложе 40 лет, из которых секретарь партийного комитета округа является как женщиной, так и молодым кадром. Создавая атмосферу солидарности, динамизма, энтузиазма и креативности, Исполнительный комитет определил ключевые точки и направления экономического развития. Благодаря этому, к настоящему времени цели, поставленные в резолюции съезда партии округа Нги Тан, в основном достигнуты и даже перевыполнены.
Заместитель секретаря городского комитета партии Куало Ле Тхань Лонг отметил, что Постоянный комитет городского комитета партии уделяет большое внимание подготовке молодых кадров. Молодые кадры должны стремиться к всестороннему совершенствованию, чтобы соответствовать требованиям своих задач. С другой стороны, Постоянный комитет и городской комитет партии также уделяют внимание обучению и развитию этих товарищей.
«По мнению горкома партии, кадры нового созыва должны обеспечивать структуру, но структура не должна влиять на качество работы горкома партии. Поэтому обучение и назначение стажёров крайне важны для создания условий для продвижения молодых и женских кадров.
 |
| Чиновники и государственные служащие района Нги Хыонг (город Куало) занимаются административными процедурами для жителей. Фото: Тхань Ле |
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СТРУКТУРЫ И КАЧЕСТВА
30 мая 2019 года Политбюро издало Директиву № 35 о партийных съездах всех уровней, подготовленную к XIII Всекитайскому съезду партии. Руководящие принципы и общие требования, изложенные в Директиве Политбюро, заключаются в следующем: работа по подготовке и проведению съездов должна быть инновационной и практической, эффективной. В частности, необходимо содействовать развитию демократии, укрепляя и поддерживая партийные принципы, дисциплину и порядок; повышать интеллект и ответственность партийных комитетов и организаций всех уровней политической системы, кадров, членов партии и всего населения.
Заместитель председателя Постоянного комитета Оргкомитета провинциального комитета партии Ле Куок Кхань заявил, что, согласно положениям Директивы № 35, численность членов провинциальных и районных комитетов партии будет сокращена примерно на 5% по сравнению с предыдущим периодом. Это положение вытекает из практической работы по реорганизации и оптимизации аппарата в прошлом. В кадровой работе необходимо уделять особое внимание качеству работы партийного комитета, обеспечивая при этом структуру, но не пренебрегая качеством из-за структуры, особенно не привлекая в партийный комитет тех, кто проявляет признаки стремления к должностям, власти, бюрократии, коррупции и деградации.
 |
| Секретарь партии коммуны Чаубинь беседует с женщинами-секретарями партийных ячеек после ежемесячного собрания. Фото: My Nga |
В директиве № 35 Политбюро и циркуляре № 13 Обкома партии также чётко указано, что необходимо обеспечить соотношение женщин, молодёжи и представителей национальных меньшинств в составе Обкома партии, стремясь к тому, чтобы доля женщин в составе Обкома партии составляла 15% и более, а доля молодёжи – 10% и более. До настоящего времени многие населённые пункты провинции активно привлекали женские кадры, достигая и даже превышая установленную долю.
Согласно постановлению Центрального Комитета, съезды партии всех уровней на 2020-2025 годы должны быть проведены до 31 октября 2020 года. Это предъявляет очень высокие требования к ходу и качеству подготовки съезда, особенно к подготовке кадров для нового созыва. Во исполнение Директивы № 35 о съездах партии всех уровней, Инструкции № 26 Центрального Оргкомитета по кадровой работе на уровне парткомов, а также документов, сообщений и указаний провинциального парткома, на местах и в ячейках провинции особое внимание уделяется оценке и пересмотру кадрового планирования и подготовке кадров для новых парткомов.
 |
| Делегаты проголосовали за утверждение кадрового плана районного комитета партии Куэпхонг на 2015–2020 годы. Иллюстрация: Тхань Зуй |
«Подготовка кадров к съезду будет успешной и принесёт хорошие результаты только тогда, когда кадровой работе будет уделяться внимание с самого начала съезда, от планирования, обучения, ротации до расстановки и использования кадров. Для хорошей подготовки кадровой работы, прежде всего, необходимо пересмотреть и дополнить планирование кадрового обеспечения парткома. Это очень важная задача. По результатам анализа те, кто не соответствует стандартам и условиям, должны быть исключены из планирования, а те, кто соответствует стандартам и условиям, должны быть включены. Во-вторых, необходимо разработать проект парткома. Помимо внимания к структуре и соотношению, необходимо сосредоточиться на качестве, рассматривая качество как ключевой вопрос, исходя из обеспечения гармонии между структурой и количеством. Для этого необходимо рассматривать «источники», учитывать процессы и правила для обеспечения стандартов и условий», — подчеркнул заместитель председателя Постоянного комитета Оргкомитета провинциального парткома Ле Куок Кхань.