Рабочие в провинции Нгеан с нетерпением ждут пакета мер поддержки в сфере аренды жилья на сумму 6,6 триллиона донгов.

Трудности следовали одна за другой.

Жизнь трудовых мигрантов, проживающих в арендованном жилье, является типичным примером трудностей, связанных с заработком. Вдали от дома они борются не только с материальными нуждами, но и с эмоциональной поддержкой. В настоящее время всех этих трудовых мигрантов объединяет то, что почти все они столкнулись с трудностями, вызванными положительным результатом теста на COVID-19, и пережили множество испытаний.

Вокруг индустриального парка VSIP расположено множество рядов жилых помещений для рабочих. Фото: Динь Туен

В 17:00 мы встретились с Фан Ван Куонгом (из района Йен Тхань) в недавно построенном арендованном доме недалеко от индустриального парка VSIP. Куонг работает в индустриальном парке VSIP уже несколько месяцев. До этого он работал рабочим на заводе крупной технологической корпорации в провинции Бакзянг. Объясняя причину своего возвращения в Нгеан, несмотря на более высокую зарплату в Бакзянге, Куонг сказал: «Дома только я и моя мама, а она стареет, поэтому я хотел работать ближе к дому, чтобы мне было легче возвращаться и заботиться о ней. Однако в этот период у компании было много отмененных заказов, и нет сверхурочных, поэтому моя зарплата низкая».чуть более 4 миллионов в месяц«Только аренда стоит 750 000 донгов, не считая электричества, воды и еды. Мне и так тяжело содержать себя, не говоря уже о матери». Пережив множество трудностей и испытаний, несмотря на то, что он родился в 2001 году, лицо Куонга выглядит гораздо более зрелым и задумчивым, чем можно было бы ожидать от его возраста.

Для госпожи Ви Тхи Суан основная нагрузка на зарплату связана с заботой о двух маленьких детях. Ее нынешняя зарплата составляет около 4-5 миллионов донгов, при этом ей приходится работать до 8 вечера. Ее муж проработал всего неделю после Тет (вьетнамского Нового года), прежде чем уволиться из-за пандемии. «Мы знаем, что жизнь заводского рабочего тяжела, а график нерегулярный, но мы все равно хотели привезти наших детей из Куй Хопа сюда, отчасти потому, что хотим сами заботиться о них и давать им образование, а отчасти потому, что хотим обеспечить им лучшие возможности для образования, чтобы им не пришлось так сильно бороться за выживание в будущем», — призналась госпожа Суан.

Семья Ви Тхи Суан постоянно сталкивается с трудностями из-за пандемии COVID-19. Фото: Динь Туен

Семья госпожи Сюань из четырех человек неделю назад выздоровела от COVID-19, и в течение этой недели болезни она, ее муж, их 7-летняя дочь и 3-летний сын проживали в арендованной комнате площадью 20 квадратных метров.²Улицы Данг Тай Май забиты домами. Держа в руках листок бумаги со списком арендной платы, счетов за электричество и воду за март, г-жа Сюань вздохнула: «Арендная плата составляет 900 000 донгов, плюс электричество и вода, итого 1 400 000 донгов. Скоро двое детей пойдут в школу, и расходы станут еще больше. Я просто надеюсь…»стабильная работачтобы сводить концы с концами."

Из всех арендованных комнат, которые мы посетили, комната, принадлежащая г-ну Хоанг Хуу Баху (Дьен Чау), оказалась самой «впечатляющей». Интерьер комнаты, площадью около 9 квадратных метров, действительно впечатляет.²Его единственным имуществом была старая кровать и ветхий, почти разваливающийся фанерный шкаф. Некоторые необходимые вещи он привёз из дома и жил простой, импровизированной жизнью, чтобы зарабатывать деньги и отправлять их родителям, жене и детям. «Я подсчитал, что покупать продукты и готовить дома немного сложнее, но зато это сэкономит деньги. В Винье всё очень дорого; если я не буду бережливым, мне не хватит денег, чтобы содержать жену и детей», — объяснил Бах, готовя ужин перед ночной сменой.

Несмотря на то, что г-н Бах живёт один, он по-прежнему готовит себе еду сам, чтобы сэкономить деньги. Фото: Динь Туен

Понимая трудности, с которыми сталкиваются рабочие, хозяйка квартиры Тран Тхи Тхао (Хунг Тай) сказала: «Все рабочие, снимающие у меня комнаты, приезжают из отдаленных районов, у них очень тяжелая жизнь и нет сбережений. Во время недавней пандемии, отчасти из-за сокращения заказов на фабриках, отчасти из-за потери работы в результате заражения COVID-19, а отчасти из-за ухудшения здоровья после болезни… Их жизнь стала еще сложнее. Каждый раз, когда они едут домой, им приходится привозить с собой бутылки рыбного соуса, банки с кунжутом и арахисом, мешки риса из родного города… чтобы минимизировать расходы».

Радость обмена

В целях привлечения работников обратно на рынок труда после двух лет сбоев, вызванных пандемией COVID-19, премьер-министр недавно издал Постановление № 08/2022/QD-TTg от 28 марта 2022 года, выделяющее 6 600 миллиардов донгов на поддержку оплаты аренды жилья для работников. Хотя многие работники еще не полностью осведомлены о конкретных деталях этого пакета поддержки, все с нетерпением ждут его.

Несмотря на низкую зарплату, г-н и г-жа Тран Ван Хиеу (Тхань Чуонг) соглашаются тратить 1,5 миллиона донгов в месяц на аренду жилья, потому что хотят, чтобы у их детей было чистое и комфортное место для жизни. Фото: Динь Туен

Когда рабочего Фан Ван Куонга спросили о государственной программе поддержки жилищных условий, его лицо озарилось: «Я смутно слышал о пакете поддержки от рабочей группы Бакзянга, но у меня не было времени изучить его конкретно, и я не видел, чтобы профсоюз компании что-либо об этом сообщал. Эта программа очень важна; будь то небольшая или значительная помощь, она имеет огромное значение для нас, бедных рабочих».

Аналогичным образом, семья г-жи Сюань также не осведомлена о деталях этого пакета поддержки. Она сказала: «Я прихожу домой с работы в 8 вечера, и после того, как умываюсь и принимаю душ, уже пора ложиться спать. На следующее утро я просыпаюсь в 5 утра, чтобы собрать детей и спешить на работу, не оставляя времени ни на просмотр телевизора, ни на проверку новостей на телефоне. Вся информация публикуется профсоюзом компании, и я пока ничего об этом не слышала. Но, узнав об этом, я уже чувствую заботу, поддержку и ободрение».

Комментарии г-жи Сюань и г-на Куонга отражают общие настроения многих работников в настоящее время. Хотя они еще не до конца осознали информацию и не знают, имеют ли они право на поддержку, все с энтузиазмом относятся к этой программе.

Жизнь трудовых мигрантов, проживающих в арендованном жилье, полна трудностей. Фото: Динь Туен

Объясняя, почему программа поддержки арендаторов жилья не получила широкого распространения на низовом уровне, г-жа Тран Тхи Нгует, вице-президент профсоюза Юго-восточной экономической зоны, сказала: «Решение № 08 направлено на оказание помощи и поддержки работникам, которые по-прежнему сталкиваются с жилищными трудностями, чтобы они могли спокойно работать, участвовать в восстановлении производства и поддерживать бизнес».удержание сотрудников«Цель программы — восстановить и развить производство и бизнес, а также привлечь обратно работников, которые из-за последствий пандемии COVID-19 были вынуждены покинуть город и вернуться в свои родные города. Однако, поскольку программа распространяется только на определенные районы, мы ждем конкретных указаний от властей, прежде чем распространять информацию среди работников».

Согласно статистике, в настоящее время в юго-восточной экономической зоне и промышленных парках Нгеана работает более 30 000 человек. Из них около 6 000 человек снимают жилье по цене от 500 000 до 1 500 000 донгов в месяц.

В соответствии с Постановлением № 82/2018/ND-CP, две категории работников в промышленных парках, зонах экспортной переработки и ключевых экономических зонах имеют право на субсидирование арендной платы за жилье:

1. Работающие по найму: Критерии отбора включают: аренду жилья или проживание в период с 1 февраля 2022 года по 30 июня 2022 года; наличие бессрочного трудового договора или срочного трудового договора на один месяц или более, заключенного и начавшегося до 1 апреля 2022 года; и участие в обязательном социальном страховании (указание в списке участников обязательного социального страхования агентства социального страхования) в месяце, непосредственно предшествующем моменту составления предприятием списка работников, запрашивающих жилищное пособие.

В случаях, когда работники не подлежат обязательному социальному страхованию в соответствии с пунктом 4 статьи 2 Постановления Правительства № 115/2015/ND-CP от 11 ноября 2015 года, детализирующего некоторые положения Закона о социальном страховании, касающиеся обязательного социального страхования, их имена должны быть внесены в платежную ведомость компании за месяц, непосредственно предшествующий моменту составления компанией списка сотрудников, запрашивающих жилищное пособие. Размер пособия составляет 500 000 VND в месяц, максимум на 3 месяца.

2. Работники, возвращающиеся на рынок труда. Условия получения пособия: проживание в арендованном жилье или арендованном жилье в период с 1 апреля 2022 года по 30 июня 2022 года; наличие бессрочного трудового договора или срочного трудового договора на один месяц и более, заключенного и исполненного в период с 1 апреля 2022 года по 30 июня 2022 года, за исключением договоров, являющихся продолжением ранее заключенных и исполненных трудовых договоров; участие в обязательном социальном страховании (указание в списке участников обязательного социального страхования Агентства социального страхования) в месяце, непосредственно предшествующем моменту составления работодателем списка работников, запрашивающих пособие на жилье. Размер пособия: 1 000 000 донгов в месяц, максимум 3 месяца, выплачивается ежемесячно.

Диеп Тхань