Индекс реформ государственного управления Нгеана (PAR INDEX) в 2021 году поднялся на одну позицию.

Утром 25 мая в Ханое Руководящий комитет правительства по административной реформе провел конференцию, на которой были объявлены Индекс удовлетворенности административными услугами за 2021 год (SIPAS 2021) и Индекс реформы государственного управления за 2021 год (PAR INDEX) для министерств, отраслей и центрально-управляемых провинций/городов.

Фотография с конференции, на которой были объявлены индекс удовлетворенности административными услугами за 2021 год и индекс административной реформы за 2021 год министерств, ведомств министерского уровня и народных комитетов провинций и городов центрального подчинения. (Фото: Хоанг Хиеу/ВНА)

Результаты Индекса административной реформы (ИАР) за 2021 год для министерств и ведомств министерского уровня разделены на три группы баллов: три министерства получили оценку ИАР выше 90%: Министерство юстиции заняло первое место, за ним следует Министерство финансов, а Государственный банк Вьетнама занял третье место.

Результаты Индекса административной реформы варьировались от более чем 80% до менее 90% и охватывали 13 ведомств: Министерство внутренних дел; Министерство иностранных дел; Министерство природных ресурсов и окружающей среды; Министерство труда, инвалидов и социальных дел; Министерство строительства; Министерство информации и связи; Министерство транспорта; Министерство сельского хозяйства и развития сельских районов; Министерство планирования и инвестиций; Министерство промышленности и торговли; Министерство культуры, спорта и туризма; Министерство здравоохранения; и Министерство образования и профессиональной подготовки.

Товарищи, председательствующие на конференции. Фото: VGP/Le Son

Согласно результатам рейтинга Индекса административной реформы за 2021 год: город Хайфон впервые в 2021 году вышел на первое место, набрав 91,80%, что на 0,66% выше, чем у занимающего второе место города Куангнин (91,14%). Город Дананг впечатляюще вернулся в пятерку лучших после двух лет отсутствия в этой группе, набрав 90,25% в 2021 году и заняв 3-е место из 63; тем временем, Виньфук впервые вошел в пятерку лучших, набрав 89,28% в 2021 году и заняв 5-е место из 63.

Результаты Индекса административной реформы (ИАР) для провинции Нгеан и городов за 2021 год.

Кроме того, провинция Тхуа Тхиен Хюэ продолжает занимать высокие позиции в рейтинге, получив 89,32% баллов по Индексу административной реформы, заняв 4-е место из 63 провинций и городов. На последнем месте в рейтинге Индекса административной реформы 2021 года оказалась провинция Кьензянг с показателем 79,97%, единственная провинция с индексом административной реформы ниже 80%. Это также второй год подряд, когда Кьензянг входит в пятерку провинций с самыми низкими показателями Индекса административной реформы по всей стране (в 2020 году он достиг 77,91%, заняв 61-е место из 63).

Согласно результатам Индекса административной реформы за 2021 год, объявленным Руководящим комитетом правительства по административной реформе, провинция Нгеан набрала 87,59 балла в 2021 году, заняв 17-е место из 63 провинций и городов, что на 1 позицию выше по сравнению с 2020 годом.

Индекс удовлетворенности административными услугами (SIPAS) за 2021 год в провинциях и городах.

В Индексе удовлетворенности административными услугами (SIPAS) за 2021 год, составленном для провинций и городов центрального подчинения, провинция Куангнинь заняла 1-е место, город Хайфон — 2-е, а провинция Хунгйен — 3-е.

В 2021 году рейтинг провинции Нгеан в Индексе удовлетворенности административными услугами (SIPAS) достиг 86,88 баллов, заняв 35-е место из 63 провинций и городов (в 2020 году он достиг 82,34 баллов, заняв 48-е место из 63 провинций и городов).

Оформление административных документов для граждан в Центре административного обслуживания провинции Нгеан. Фото: Тхань Ле.

Результаты ежегодного Индекса административной реформы стали важным инструментом управления, помогающим четко выявлять сильные и слабые стороны в реализации задач административной реформы в каждом министерстве и провинции; одновременно, обеспечивая индивидуализацию ответственности каждого человека и организации за выполнение задач административной реформы, способствуя повышению эффективности руководства, управления и координации действий руководителей министерств, ведомств, муниципалитетов, а также органов и подразделений.

Тхань Ле