Индекс административной реформы (PAR INDEX) 2021, Нгеан повысился на 1 позицию

Утром 25 мая в Ханое Правительственный руководящий комитет по административной реформе провел конференцию, на которой были объявлены Индекс удовлетворенности административными услугами 2021 года (SIPAS 2021) и Индекс административной реформы (PAR INDEX) 2021 года министерств, ведомств и провинций/городов центрального подчинения.

Вид на конференцию, на которой были объявлены индекс удовлетворенности административными услугами за 2021 год и индекс административной реформы за 2021 год министерств, ведомств министерского уровня и народных комитетов провинций и городов центрального подчинения. (Фото: Хоанг Хьеу/VNA)

Результаты Индекса административной реформы (PARI) за 2021 год среди министерств и ведомств министерского уровня классифицируются по 3 группам оценок: Результаты Индекса PAR превышают 90%, включая 3 министерства: Министерство юстиции лидирует, за ним следует Министерство финансов, а Государственный банк Вьетнама занимает 3-е место.

Результаты индекса PAR варьируются от более 80% до менее 90%, включая 13 подразделений: Министерство внутренних дел; Министерство иностранных дел; Министерство природных ресурсов и окружающей среды; Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов; Министерство строительства; Министерство информации и коммуникаций; Министерство транспорта; Министерство сельского хозяйства и развития сельских территорий; Министерство планирования и инвестиций; Министерство промышленности и торговли; Министерство культуры, спорта и туризма; Министерство здравоохранения и Министерство образования и профессиональной подготовки.

Товарищи председательствовали на конференции. Фото: VGP/Le Son

Согласно результатам рейтинга индекса PAR 2021 года: город Хайфон впервые прорвался вперед и стал лидером индекса PAR в 2021 году, показав результат 91,80%, что на 0,66% выше, чем у занявшего второе место региона Куангнинь (достигнув 91,14%). Город Дананг добился впечатляющего возвращения в пятерку лидеров после двух лет отсутствия в этой группе, достигнув в 2021 году показателя 90,25%, заняв 3-е/63-е место; в то же время Виньфук впервые вошел в пятерку лидеров, показав в 2021 году результат 89,28%, заняв 5-е/63-е место.

Результаты Индекса административной реформы (PAR) провинций и городов Нгеан за 2021 год.

Кроме того, Тхыатхиен-Хюэ продолжает сохранять высокие показатели в рейтинге: индекс PAR достиг 89,32%, что соответствует 4-му месту из 63 провинций и городов. Провинция Кьензянг в 2021 году оказалась в самом низу рейтинга индекса PAR с показателем 79,97% и является единственным населённым пунктом с индексом PAR ниже 80%. Кроме того, это второй год подряд, когда Кьензянг входит в группу из 5 населённых пунктов с самым низким индексом PAR в стране (в 2020 году он составил 77,91%, что соответствует 61-му месту из 63).

По результатам объявления Индекса административной реформы за 2021 год Руководящим комитетом правительства по административной реформе, в 2021 году Нгеан набрал 87,59 балла, заняв 17-е место из 63 провинций и городов, поднявшись на 1 позицию по сравнению с 2020 годом.

Индекс удовлетворенности услугами государственного управления (SIPAS) в 2021 году в провинциях и городах.

В Индексе удовлетворенности услугами государственного управления (SIPAS) провинций/городов центрально-управляемых городов за 2021 год провинция Куангнинь заняла 1-е место, город Хайфон — 2-е место, а провинция Хынгйен — 3-е место.

В 2021 году рейтинг Нгеана по Индексу удовлетворенности административными услугами (SIPAS) достиг 86,88 балла, заняв 35-е место из 63 провинций и городов (в 2020 году он достиг 82,34 балла, заняв 48-е место из 63 провинций и городов).

Решение административных вопросов для жителей Центра государственных услуг провинции Нгеан. Фото: Тхань Ле

Результаты ежегодного Индекса административной реформы стали важным инструментом управления, помогающим четко определить сильные и слабые стороны в реализации задач административной реформы каждого министерства и провинции; одновременно индивидуализируя ответственность каждого лица и организации в реализации задач административной реформы, способствуя повышению эффективности руководства, управления и администрирования руководителей министерств, отраслей, местных органов власти, агентств и подразделений.