Негатив сохраняется, поскольку сотрудники инспекций и надзорных органов почтительны, уклончивы и даже подкуплены.
Некоторые негативные инциденты затянулись и впоследствии стали серьёзными из-за нерегулярности проведения проверок и надзора. Даже сотрудники, проводящие проверки и надзор, ведут себя уважительно, уклончиво и даже подкуплены.
![]() |
Заседание 22-й сессии Центральной ревизионной комиссии. Фото: Фыонг Хоа/VNA |
По-прежнему почтителен, уклончив, боится драк при инспекции и надзоре
В ряде недавних заключений Центральной ревизионной комиссии по результатам проверок, в которых были выявлены нарушения в отношении ряда партийных организаций и членов партии, установлено, что в ряде мест отсутствовал контроль и надзор, что позволяло ряду организаций и лиц нарушать партийные постановления и государственные законы в кадровой работе; управлении и использовании финансов, активов, государственных инвестиций; землепользовании, руководстве научными исследованиями; реализации государственных инвестиционных проектов и закупках медицинского оборудования и расходных материалов...
Инспекции и надзор являются одним из методов руководства партии. Однако, оглядываясь на недавние громкие случаи и инциденты, можно заметить, что в некоторых низовых партийных организациях эта работа ведется неэффективно, что приводит к тому, что мелкие нарушения постепенно перерастают в серьезные, которые не предотвращаются и не устраняются своевременно, что приводит к дисциплинарным взысканиям и даже судебным разбирательствам со стороны многих ключевых должностных лиц.
Один из чиновников партийного отдела инспекции и надзора однажды заявил, что, в принципе, каждый член партии должен участвовать в работе низовой партийной организации и выполнять обязанности члена партии, проводить критику и самокритику. Но когда произошёл инцидент, возник вопрос: как сыграла свою роль партийная организация в данном случае? Почему партийная организация не знала о нарушении, когда их товарищ его совершил, или знала, но не осмелилась бороться из уважения, избегания или страха конфликта? Из-за отсутствия демократии и отсутствия борьбы при появлении признаков нарушения партийная организация в данном случае утратила боеспособность и даже оказалась парализованной.
По словам г-на Ле Ван Куонга, делегата Национальной ассамблеи 11-го и 12-го созывов, многие скандалы, вышедшие на свет в последнее время, помимо ошибок в кадровой работе и пробелов в контроле за властью, также являются причиной того, что низовые организации партии проявляют слабость в управлении, инспекциях и надзоре, не строго следуют принципам критики и самокритики и по-прежнему уважительны, уклончивы и боятся борьбы.
![]() |
Г-н Ле Ван Кыонг (делегат Национальной ассамблеи 11-го и 12-го созывов). Фото: Туой Тре |
«Некоторые негативные инциденты затягивались, а затем стали серьёзными, что привело к дисциплинарным мерам не только со стороны партии, но и со стороны закона, поскольку контрольно-надзорная работа не проводилась регулярно, а нарушения не выявлялись своевременно. Напротив, были и группы контроля и надзора, которые их выявляли, но из-за уклончивости, уклонения от ответственности или даже взяточничества с ними не боролись строго», — сказал г-н Ле Ван Кыонг.
Ссылаясь на случай с экономической группой «Винашин», депутат Национальной ассамблеи 12-го созыва заявил, что было проведено 11 проверок, но нарушений выявлено не было, что привело к убыткам в сотни миллиардов донгов. Вопрос в том, насколько качественны инспекционные группы? Имеют ли место случаи сокрытия фактов? Кто несёт ответственность за подобные нарушения?
«Качество работы инспекций и досмотров здесь имеет два аспекта. Во-первых, возможно, нарушения не выявляются из-за слабого потенциала; во-вторых, иногда они выявляются, но из-за уклонения от ответственности, уклонения от ответственности или взяточничества результаты проверок и досмотров не соответствуют действительности, а нарушения не устраняются оперативно», — подчеркнул г-н Ле Ван Кыонг.
Недостатки и ограничения в работе по инспекции, надзору и партийной дисциплине были также указаны главой Центральной инспекционной комиссии на отраслевой конференции в октябре 2022 года. По словам г-на Чан Кам Ту, председателя Центральной инспекционной комиссии, некоторые партийные комитеты, партийные организации и руководители партийных комитетов на самом деле не отнеслись серьезно и не были решительны в руководстве, руководстве и организации выполнения задач по инспекции и надзору; определение предметов, содержания, программ и планов инспекции и надзора в некоторых местностях и подразделениях по-прежнему разрозненно и формально, не имеет фокуса и ключевых моментов, на самом деле не затрагивает области, которые подвержены нарушениям, или нерешенные вопросы, которые вызывают разочарование в местностях, учреждениях и подразделениях, которые не были своевременно проверены и проконтролированы; есть также партийные комитеты, которые еще не проверяли и не контролировали партийные организации и членов партии, особенно при наличии признаков нарушений.
![]() |
Г-н Тран Кам Ту - Председатель Центральной ревизионной комиссии. |
Сотрудники, осуществляющие инспекционную и надзорную работу, должны обладать способностями, мужеством и честностью.
Видно, что контрольно-надзорная работа партийных организаций и партийных ревизионных комиссий всех уровней за последнее время внесла важный вклад в борьбу по предупреждению и пресечению идеологической, политической, моральной и бытовой деградации, проявлений «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии, в борьбу с коррупцией, расточительством и негативизмом.
Однако, по сравнению с требованиями и реальностью, ситуация с коррупцией и негативными явлениями остаётся сложной и очевидной. Необходимо проводить проверки и надзор более решительно, инициативно, регулярно, с большей концентрацией внимания и акцентом на ключевых моментах, уделяя особое внимание областям, где вероятны нарушения, или значимым проблемам, вызывающим недовольство на местах, в ведомствах и подразделениях.
По словам г-на Ле Ван Кыонга, для того чтобы инспекционная и надзорная работа продолжала укреплять свою важную роль и положение и стала ядром работы по партийному строительству и исправлению, партийные комитеты должны показывать пример в выполнении этой задачи, уделяя особое внимание проверке и надзору за членами партийных комитетов и должностными лицами, находящимися под руководством партийных комитетов на всех уровнях, в первую очередь за руководителями; усилить проверку и надзор в областях, подверженных нарушениям, таких как землепользование, минеральные ресурсы, финансы, бюджет, государственные инвестиции и кадровая работа.
Помимо совершенствования партийных уставов и государственных законов, обеспечивающих «невозможность», «нежелание», «нежелание» и «не необходимость» коррупции, необходимо регулярно оценивать качество кадров и оперативно отстранять от работы тех, кто утратил свою компетентность и авторитет. Контрольно-надзорная работа должна проводиться регулярно, инициативно, всесторонне, объективно, открыто и демократично, сочетая регулярные проверки с проверками на наличие нарушений, внезапными и тематическими проверками. Власть, предоставляемая кадрам, должна контролироваться многочисленными мерами; чем выше власть, тем тщательнее она контролируется.
По словам делегата 12-го Национального собрания, для повышения качества контроля и надзора команда, призванная стать «Мечом партии», должна состоять по-настоящему способных, смелых, чистых и честных людей.
«Субъекты с коррупционным и негативным поведением часто имеют множество схем и прикрываются множеством изощрённых уловок, поэтому те, кто проводит проверки и надзор, должны быть профессионалами в своей области, чтобы выявлять их. Кроме того, они должны обладать мужеством и не поддаваться взяткам и манипуляциям. При выявлении нарушений со стороны партийных организаций и членов партии необходимо принимать строгие меры, нет запретных зон, все субъекты равны перед законом, не может быть «сверху лёгкий, снизу тяжёлый», только тогда будет достаточно сдерживающего фактора для нарушителей и примера для других», — подчеркнул г-н Ле Ван Куонг.