Женщины, которые «распространяют огонь» творчества, «локомотивы», ведущие движение на низовом уровне.
(Baonghean.vn) — В октябре этого года в Ханое состоится Национальная конференция, посвящённая награждению выдающихся председателей низовых женских организаций. В ней примут участие 9 представителей от 499 председателей низовых женских организаций провинции Нгеан; именно они «разжигают огонь» творчества, являются «локомотивами» движения низовых женских организаций.
Будьте активны, думая о работе и выбирая, чем заняться.
В движении за строительство новых сельских районов и развитие новых сельских районов в коммуне Нам Линь (Нам Дан) партийный комитет и правительство коммуны признали и высоко оценили активное и практическое участие женского союза. Чтобы добиться этой оценки и признания, роль «лидера» Нгуен Тхи Зунг – председателя Женского союза коммуны Нам Линь – всегда была проактивной в общении с Постоянным комитетом Женского союза коммуны, помогая ему обдумывать и принимать решения.
Помимо пропаганды и мобилизации членов коммуны и женщин к участию в пожертвованиях земли, имущества, денежных пожертвований и рабочих дней для строительства новых сельских районов, Союз женщин коммуны Нам Линь разработал множество моделей, используя отделения и межсемейные группы для влияния и распространения своей деятельности по всей коммуне. Например, модель «Зелёный – чистый – красивый филиал»; «Женское отделение с пятью «нет» и тремя уборками для строительства новых сельских районов»; маршрут «Чистый дом, красивый сад, цветущая дорога»; «Самоуправляемые межсемейные группы для защиты окружающей среды»... Благодаря моделям, организованным Союзом женщин, он внес вклад в развитие сельской среды Нам Линь «зелёный – чистый – красивый».
Чтобы внести свой вклад в повышение уровня доходов и снижение уровня бедности, Союз женщин-коммун объединил, поддержал и сопроводил две семьи, которые успешно построили два модельных сада, два продукта OCOP и одну модель теплицы.
В частности, понимая трудности и неблагоприятное положение бедных и уязвимых женщин, проживающих в общине, г-жа Нгуен Тхи Дунг и представители низовой ассоциации на протяжении многих лет налаживали связи с филантропами, одновременно пробуждая сострадание местных женщин и создавая ресурсы для поддержки бедных женщин и детей. В результате за 5 лет 25 семей, возглавляемых женщинами, вышли из нищеты, а также привлекли организации и частных лиц для оказания спонсорской помощи 4 сиротам.
Председатель Женского союза коммуны Нам Линь Нгуен Тхи Зунг отметила: «Благодаря движениям и мероприятиям, проводимым организацией, она помогла кадрам, членам организации и женщинам яснее осознать свою ценность в общественной жизни, тем самым получив больше мотивации и уверенности, чтобы больше посвящать себя работе и вносить больший вклад; в то же время преодолевая «административные проблемы» в деятельности профсоюза».
Можно сказать, что в ходе своей деятельности каждая низовая организация внимательно следит за местными политическими задачами, а также ключевыми программами и задачами вышестоящего женского объединения для их эффективной и практической реализации.
Г-жа Хоанг Ти Джианг, президент Женского союза округа Нги Хай (город Кыало), начиная с «призыва сердца, миссии профсоюзных кадров» объединить усилия и «никого не оставить позади», в то же время внося вклад в утверждение того, что женский союз — это действительно «дом», наполненный любовью, взаимопомощью и защитой для обездоленных; она провела множество мероприятий в области социального обеспечения с профсоюзными кадрами и женщинами.
Такие как организация программы «Баньчын на празднике Тэт»; «Весна любви – воссоединение на Тэт»; «Банка риса любви»; модель «Зеленый дом»; «Теплый дом любви»; «Сопровождение женщин в приграничных районах»... Сама г-жа Джан является и пионером в инициировании движения, и человеком, который посвятил ему всю себя.
В частности, в рамках программы «Крестная мать», запущенной Центральным комитетом Союза вьетнамских женщин, с 2021 года по настоящее время она мобилизовала и объединила 10 групп и отдельных лиц для оказания спонсорской помощи 10 сиротам, находящимся в особо трудных обстоятельствах; призвала к строительству 8 домов для бедных женщин; помогла 5 женщинам выбраться из нищеты...
Креативность в привлечении участников
Сбор и привлечение членов организации долгое время были сложной задачей и стали важной целью Резолюции Женского конгресса на всех уровнях. В процессе работы низовые кадры также разработали множество креативных моделей и мероприятий для привлечения женщин в организацию.
В коммуне Нги Тхай (Нги Лок) г-жа Данг Тхи Тхо, президент Союза женщин коммуны, сотрудничает с представителями профсоюза над внедрением инновационных методов пропаганды и просвещения, повышением уровня знаний должностных лиц, членов профсоюза и женщин. Помимо выбора практического пропагандистского контента, включая темы о жизненных навыках, навыках построения счастливой семьи, навыках сопровождения детей в период полового созревания, навыках воспитания вместе с детьми, навыках безопасного пользования интернетом, навыках предотвращения и борьбы с мошенничеством и присвоением имущества по телефону, чёрным кредитом и т.д., Союз женщин коммуны Нги Тхай внедряет инновационные формы пропаганды, организуя такие конкурсы, как «Позвони в золотой колокольчик», «Форум членов профсоюза», программы обмена опытом, конкурсы, собирание цветов интегрированной демократии...
Инновации и творческий подход в пропаганде и образовании способствовали повышению уровня привлечения членов с 75–80% в предыдущем периоде до более чем 97% в настоящее время. В частности, увеличивается число членов, объединяющихся в группы из работающих женщин, пожилых женщин, госслужащих и государственных служащих. «Это важное условие для того, чтобы Союз женщин коммуны мог более эффективно организовывать мероприятия и движения», — подчеркнула президент Союза женщин коммуны Нги Тхай.
В коммуне Зяйсуан (Тан Ки) г-жа Чан Тхи Чунг, председатель Союза женщин коммуны, разработала и творчески организовала множество конкурсов, таких как: «Тёплый огонь любви», «Очаровательные женщины», «Тёплая семья», «Женщины в традиционных костюмах», «Любящая семья», «Слушайте своих детей»… для привлечения членов коммуны и женщин. Кроме того, организованы культурные, художественные и спортивные площадки; организована и поддерживается деятельность клуба «Гамлет», клуба «Да ой», клуба «Тхо национальная кухня»…
Создание команды низовых кадров для удовлетворения требований миссии
Не только четыре вышеупомянутых председателя низовых женских профсоюзов внесли значительный вклад в деятельность и движение профсоюза, но, по словам товарища Хоанг Тхань Миня - заместителя председателя провинциального союза женщин, в последние годы, благодаря вниманию партийных комитетов и организаций женских профсоюзов на всех уровнях, сотрудники профсоюза, особенно председатели низовых профсоюзов, улучшили свои навыки, способности, энтузиазм и ответственность, все лучше справляясь с требованиями задач.
Среди них многие председатели низовых ассоциаций стали творческими «разжигателями огня», «локомотивами», направляющими и распространяющими энтузиазм, содействующими реализации программ и задач, выдвинутых женскими ассоциациями всех уровней на низовом уровне, связанных с местными политическими задачами.
В то же время их роль также способствовала появлению множества мероприятий и движений, распространившихся по всей провинции. Типичные примеры включают движение «Превращаем отходы в семена/саженцы/медицинское страхование/школьные принадлежности»; модель «Дневник домашних визитов»; модели и мероприятия по привлечению женщин в организацию, такие как «Звони в золотой колокольчик», организующие онлайн-конкурсы; народные танцы; клубы; модели и мероприятия социального обеспечения...
Можно утверждать, что деятельность низовых женских организаций и качество деятельности руководителей низовых женских объединений играют важную роль в реализации программ, целей и задач, определенных Резолюциями женских конгрессов всех уровней.
Поэтому, в дополнение к усилиям самих низовых кадров, профсоюз на всех уровнях продолжает заботиться о подготовке и развитии низовых женских кадров, особенно председателей низовых профсоюзов, обладающих квалификацией, способностями и практическим опытом, отвечающими требованиям нового периода; одновременно создавая источник женских кадров для партии, правительства и секторов.