Эти женщины «зажигают» творческий потенциал и «возглавляют движение» на низовом уровне.

Проявите инициативу, обдумайте задачи и выберите, что именно нужно сделать.

В движении за создание новых сельских районов и развитие новых сельских районов в коммуне Нам Линь (район Нам Дан) партийный комитет и правительство коммуны признают и высоко ценят активное и практическое участие женского объединения. Для достижения этого признания и благодарности руководство Нгуен Тхи Зунг – президента Женского союза коммуны Нам Линь – всегда проявляло инициативу, работая совместно с Постоянным комитетом Женского союза над определением и приоритезацией задач.

Помимо продвижения и мобилизации членов и женщин для пожертвований земли, имущества, денег и труда на строительство новых сельских районов, Женский союз коммуны Нам Линь разработал множество моделей, используя филиалы и соседские группы для оказания влияния и распространения своего влияния по всей коммуне. К ним относятся такие модели, как «Филиал «Зеленый, чистый и красивый»»; «Филиал Женского союза с 5 принципами и 3 стандартами чистоты для строительства новых сельских районов»; «Чистые дома, красивые сады, цветущие дороги»; и «Самоуправляемые соседские группы по охране окружающей среды»... Благодаря этим моделям, организованным женским союзом, они внесли свой вклад в создание «зеленой, чистой и красивой» сельской среды в Нам Линь.

В целях содействия повышению уровня доходов и снижению уровня бедности, Женская ассоциация коммуны установила контакты, оказала поддержку и сопроводила две семьи-члена ассоциации в успешном создании двух образцовых садов, двух изделий OCOP и одной модели теплицы.

В частности, исходя из понимания трудностей и недостатков, с которыми сталкиваются члены организации, особенно женщины из малоимущих и уязвимых групп населения, г-жа Нгуен Тхи Зунг и представители местной женской ассоциации на протяжении многих лет налаживали связи с филантропами и одновременно пробуждали сострадание местных женщин, создавая ресурсы для поддержки бедных женщин и детей. В результате за последние пять лет 25 семей, возглавляемых женщинами, вырвались из нищеты; а организации и частные лица оказали помощь четырем детям-сиротам.

По словам Нгуен Тхи Зунг, председателя Женского союза коммуны Нам Линь: благодаря движениям и мероприятиям, проводимым организацией, кадры, члены и женщины стали больше осознавать свою ценность в общественной жизни, что привело к повышению мотивации и уверенности в своих силах для дальнейшего участия; в то же время удалось преодолеть «бюрократию» в деятельности организации.

Можно сказать, что на протяжении всей своей деятельности каждая низовая женская ассоциация внимательно следила за местной политической повесткой дня, а также за ключевыми программами и задачами женских ассоциаций более высокого уровня, чтобы эффективно и результативно их реализовывать.

Для г-жи Хоанг Тхи Джианг, президента Женского союза района Нги Хай (город Куа Ло), стремление объединить усилия и внести свой вклад в дело «Никого не оставлять без внимания», а также подтвердить, что женский союз действительно является теплым «домом» любви, взаимопомощи и поддержки для уязвимых слоев населения, вместе с должностными лицами и членами союза провел множество мероприятий по социальной защите.

К таким инициативам относятся программы, как «Рисовые лепешки на Тет»; «Весна любви — воссоединение на Тет»; «Рисовая банка сострадания»; модель «Зеленый дом»; «Убежище любви»; «Сопровождение женщин в приграничных районах»… Сама г-жа Джианг является как пионером в инициировании этих движений, так и человеком, активно участвующим в их работе.

В частности, в рамках программы «Крестная мать», запущенной Центральным комитетом Союза женщин Вьетнама, с 2021 года по настоящее время она мобилизовала и объединила 10 организаций и частных лиц для оказания помощи 10 детям-сиротам, находящимся в особенно трудном положении; инициировала строительство 8 домов для малоимущих женщин; и помогла 5 женщинам выбраться из нищеты…

Инновации в привлечении участников

Вопрос привлечения и удержания женщин в женских организациях давно остается сложной задачей и стал важной целью резолюций женских конгрессов всех уровней. В ходе своей деятельности низовые деятели разработали множество креативных моделей и мероприятий для привлечения женщин в организации.

В коммуне Нги Тай (район Нги Лок) г-жа Данг Тхи Тхо, председатель Женского союза, работает с должностными лицами союза над внедрением инноваций в пропагандистскую и образовательную деятельность, повышая уровень знаний должностных лиц, членов союза и женщин. Помимо выбора практического пропагандистского контента, включающего темы жизненных навыков, построения счастливых семей, поддержки детей в подростковом возрасте, воспитания детей, безопасного использования интернета, а также предотвращения и борьбы с мошенничеством и незаконным кредитованием по телефону, Женский союз Нги Тай внедряет инновационные методы пропаганды, организуя конкурсы «Золотой колокол», «Форумы членов союза», а также программы обмена, конкурсы и демократические дискуссии.

Инновации и креативность в пропаганде и образовании способствовали увеличению числа членов организации с 75-80% в предыдущем периоде до более чем 97% сегодня. В частности, растет уровень участия среди групп женщин-работниц, пожилых женщин, а также женщин-государственных служащих и работниц государственных учреждений. «Это важное условие для более эффективной организации деятельности и движений Женского союза коммуны Нги Тай», — подчеркнула председатель Женского союза коммуны Нги Тай.

В коммуне Гиай Суан (район Тан Ки) г-жа Чан Тхи Чунг, президент Женского союза коммуны, творчески организовала множество конкурсов, таких как: «Тепло любви», «Очаровательные женщины», «Теплый семейный дом», «Женщины в традиционных нарядах», «Любящая семья», «Слушая речь детей» и др., чтобы привлечь членов и женщин. Наряду с этим, она организует культурные, художественные и спортивные мероприятия, а также поддерживает деятельность таких клубов, как «Клуб гамаков», «Клуб ночных танцев» и «Клуб этнической кухни Тхо»...

Формирование команды рядовых чиновников, способных выполнять должностные обязанности.

Четыре вышеупомянутые председательницы женских ассоциаций на местах не только внесли значительный вклад в деятельность и движения ассоциации, но, по словам товарища Хоанг Тхань Минь – вице-президента Провинциального женского союза, в последние годы, благодаря вниманию партийных комитетов и женских ассоциаций всех уровней, сотрудники ассоциации, особенно председательницы низовых организаций, повысили свою квалификацию, способности, энтузиазм и ответственность, еще лучше справляясь с поставленными задачами.

Среди них многие председатели низовых женских ассоциаций стали «вдохновителями» творчества, «лидерами», которые распространяют энтузиазм и способствуют реализации программ и задач, поставленных женскими ассоциациями на всех уровнях на местах, в сочетании с политическими задачами на местном уровне.

В то же время, их роль также породила множество мероприятий и движений, которые распространились по всей провинции. Типичными примерами являются движение «Преобразование отходов в саженцы животных/растений/медицинское страхование/школьные принадлежности»; модель «Дневник посещений домохозяйств»; а также модели и мероприятия, привлекающие женщин в организацию, такие как «Испытание золотого колокола», онлайн-конкурсы, народные танцы, клубы и модели и мероприятия в области социальной защиты.

Можно утверждать, что деятельность низовых женских организаций и качество работы должностных лиц низовых женских ассоциаций играют решающую роль в реализации программ, целей и задач, изложенных в резолюциях Женского конгресса на всех уровнях.

Таким образом, помимо усилий самих должностных лиц на местах, женские ассоциации всех уровней в настоящее время продолжают уделять основное внимание обучению и развитию кадров женщин на местах, особенно президентов низовых ассоциаций, чтобы обеспечить им необходимую квалификацию, навыки и практический опыт для удовлетворения требований новой эпохи; а также созданию кадрового резерва женщин для партии, правительства и различных секторов.